Приєднуйся до команди, що наближає перемогу України! 🌟
Шукаєш нові виклики та можливості? Хочеш працювати з передовими технологіями, сучасним обладнанням та мати неймовірну команду однодумців? 🤝 Тоді ця вакансія саме для тебе!
16 January
Turbo vacancy
Data_Platform_Engineer
16 January
Data Platform Engineer
Experience: 15+ years in software development.
Skills: Proficiency in Java, Scala, Rust, Go, Python, or TypeScript; familiarity with Haskell/Erlang.
Tools: Kafka, Spark, Flink, Airflow, Protobuf, Parquet; Kubernetes and ArgoCD a plus.
Upper English
Location Europe
19 January
Turbo vacancy
RF інженер з проектування антен
19 January
Компанія є провідним розробником інноваційних рішень в галузі радіотехніки та телекомунікацій. Працює над створенням передових технологій та пропонує довгострокові проєкти з можливістю професійного росту.
Компанія є провідним розробником інноваційних рішень в галузі радіотехніки та телекомунікацій. Працює над створенням передових технологій та пропонує довгострокові проєкти з можливістю професійного росту.
Data Platform Engineer
Experience: 15+ years in software development.
Skills: Proficiency in Java, Scala, Rust, Go, Python, or TypeScript; familiarity with Haskell/Erlang.
Tools: Kafka, Spark, Flink, Airflow, Protobuf, Parquet; Kubernetes and ArgoCD a plus.
Upper English
Location Europe
Приєднуйся до команди, що наближає перемогу України! 🌟
Шукаєш нові виклики та можливості? Хочеш працювати з передовими технологіями, сучасним обладнанням та мати неймовірну команду однодумців? 🤝 Тоді ця вакансія саме для тебе!
We're looking for a Game Analyst to join a product-focused iGaming company.
Our client develops slot games for the international market. The team brings together engineers, analysts, and creative specialists who build gaming solutions for different regions worldwide.
Ми шукаємо UI/UX дизайнера на погодинну зайнятість, який працюватиме над адміністративними інтерфейсами iGaming-проєкту. Основне завдання — зробити складні веб-панелі зрозумілими, структурованими та зручними для щоденної роботи команди.
Команда запускає новий амбітний проєкт — створення сучасного ігрового движка для збірки слот-ігор. Потрібно буде створити новий ігровий движок на базі pixi.js або Unity/Haxe/phaser.
Ми шукаємо досвідченого FPGA дизайнера/інженера цифрової обробки сигналів для розробки системи стабілізації зображення та стеження. Ця роль передбачає тісну співпрацю з командою розробників апаратного забезпечення та програмного забезпечення для створення високопродуктивної системи на основі FPGA.
Приєднуйся до команди, що наближає перемогу України! 🌟
Шукаєш нові виклики та можливості? Хочеш працювати з передовими технологіями, сучасним обладнанням та мати неймовірну команду однодумців? 🤝 Тоді ця вакансія саме для тебе!
Компанія є провідним розробником інноваційних рішень в галузі радіотехніки та телекомунікацій. Працює над створенням передових технологій та пропонує довгострокові проєкти з можливістю професійного росту.
Military RecruiterWe are looking for Military Recruiter to work with an official unit. Your main task is quality processing of the incoming flow of applications (inbound), conducting professional screening and selecting candidates whose skills and motivation best match the department's needs.This role is for a specialist who combines an analytical approach with developed empathy.We are looking for a person who:can put apt questions to separate the real competences from the declared ones.quickly
Military RecruiterWe are looking for Military Recruiter to work with an official unit. Your main task is quality processing of the incoming flow of applications (inbound), conducting professional screening and selecting candidates whose skills and motivation best match the department's needs.This role is for a specialist who combines an analytical approach with developed empathy.We are looking for a person who:can put apt questions to separate the real competences from the declared ones.quickly
#HRD #Kyiv hybrid format (to the office in Kyiv, 3 days in the office, 2 remotes per week).English spoken, $2-3kInternational legal company working 6 years on the market and has 50 employeesBringing new competences to the company from outside- Building and monitoring the implementation of the company's HR strategy- Retention of key employees- Organization and control of HR initiatives in the company- Systematization and ordering of HR processes (onboarding, performance review)- Preparation and
ALVIVA GROUP is a trade and production holding, we are looking for a "digital talent" with a mathematical mindset, who is ready to learn and become an architect of HR systems:Manager of HR analytics (junior)1. Our candidate:Type of thinking: Mathematical, algorithmic. A person who first builds a structure in his head, and then acts.Education: Priority —graduates of technical or economic universities (Applied mathematics, Cybernetics, Economic analytics, Finance).Drive:Interest in technology and
We are looking for a personnel manager to join the team who wants to develop in the field of HR and become part of the big family of Puzata Hata production.Even if you don't have experience yet, we will teach you everything. corporate projects and HR initiatives.We are looking for you if:you love people and know how to find an approach to everyone;organized, attentive and responsible;you want to develop in HR and are not afraid to learn new things.We we offer:stable work in a large Ukrainian co
UGB (AB "UKRGASBANK") is a systemically important bank that focuses on financing sustainable development and is one of the five largest banks in the country in terms of assets. It has strategic importance for the Ukrainian economy, is universal and stably serves all client segments: individuals, small and medium-sized businesses, large corporations, utility companies and municipalities.UGB (AB "UKRGAZBANK") is a reliable employer and a socially responsible bank that conducts active charitable ac
ALVIVA GROUP is a trade and production holding, we are looking for a "digital talent" with a mathematical mindset, who is ready to learn and become an architect of HR systems:Manager of HR analytics (junior)1. Our candidate:Type of thinking: Mathematical, algorithmic. A person who first builds a structure in his head, and then acts.Education: Priority —graduates of technical or economic universities (Applied mathematics, Cybernetics, Economic analytics, Finance).Drive:Interest in technology and
free legal education in higher educational institutions;reservation of conscripts;right to a pension after 25 years of service;Requirements for candidates:age from 18 years;full general secondary education;no criminal record;fitness for service based on health;
with 25 years of experience in retail, managing the chains "Welmart", "Velika Kyshenya" and "VK Express". The holding includes 59 stores with a total area of more than 160,000 m2, which serve more than $80 million of customers every year. The staff has more than 5,500 employees. The holding also includes shopping center chains - "Ekvator", "Multipark", "Turbina" and the security company "Bayard 9". position:Foreman of bakery production.Our ideal candidate:Shares our company values: honesty, tr
Swan Software Solutions is a fast growing, quality-driven IT services company providing cutting edge solutions. We believe we have found the ideal blend of global talent, innovative technologies, and highly-standardized processes to fully leverage our core values — reliability, scalability and affordability.We’re looking for talented and creative software engineers to join our growing team!EXPERIENCE AND SKILLS REQUIRED:3+ years of commercial software development experience;Strong experience wit
Prostor national chain of stores in connection with development invites to its teamStore managerRequirements:experience in a managerial position, experience in retail trade is preferred;successful team building experience;ability and desire to train staff;a leader who can achieve set a goal and follow it;work in a team and for results.Main duties:organization of the efficient operation of the store;ensuring high-quality customer service;training and development of store personnel;ensuring the fu
We are looking for an experienced full-stack developer to join our team, who is interested in the AI niche and is ready to develop in this direction, and most importantly, is ready to implement this project (MVP) in 1.5-2 months at most. Payment can be divided into several stages in the format of Milestones by agreement.About the projectWe are developing an AI SaaS platform for content generation (images and videos). Architecturally, it is a wrapper-orchestrator: the frontend sends a request