Energy recovery project specialist in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є провідним агентством із захисту, адвокації та просування довгострокових рішень для населення, яке постраждало від переміщення.

ДРБ працює в Україні з 2014 року, наразі в ДРБ працює понад 800 співробітників в Україні і у 2024 році організація продовжить значне розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації у сферах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла/непродовольчих товарів, гуманітарного роззброєння та розбудови миру (гуманітарна протимінна діяльність), шляхом прямого втручання, підтримувати організації громадянського суспільства (ОГС) та партнерство з ОГС. 

Наразі ДРБ шукає Фахівця проекту з відновлення енергетики  для роботи в місті Суми з частими відрядженнями в межах Сумської, Харківської та Чернігівської областей.

Фахівець проекту з відновлення енергетики відіграватиме ключову роль в реагуванні ДРБ на енергопотреби Північної та Східної України шляхом реалізації проєктів, спрямованих на розвиток альтернативної енергетики, електроенергетики, комбінованого виробництва теплової та електричної енергії, централізованого опалення та охолодження, а також виробництва рідкого та газового біопалива для критично важливої цивільної інфраструктури.

Цей напрямок включає надання технічної підтримки, забезпечення ефективного планування, впровадження та подальший контроль всіх технічних аспектів діяльності сектору в програмах, що впроваджені ДРБ та партнерами-виконавцями ДРБ. Фахівець проекту з відновлення енергетики підтримуватиме добрі стосунки з відповідними зацікавленими сторонами та іншими гуманітарними суб’єктами, для того щоб забезпечувати належну реалізацію та координацію діяльності секторів ДРБ. Ця посада передбачає територіальне підпорядкування та забезпечує дотримання процедур та інструкцій ДРБ на території Північної та Східної України.

Ця посада буде підпорядкована Менеджеру та Керівнику групи проекту з відновлення житла.

Основні обов'язки:

Програмна та операційна діяльність:

• Забезпечувати ефективне та результативне виконання програми з дотриманням бюджету та плану роботи.
• Надавати підтримку партнерам-виконавцям на місцях для забезпечення дотримання партнерських угод.  
• Брати участь у підготовці місячних/квартальних/річних основних звітів та бюджетів для донорів.

Координування та представництво:

• Виступати в ролі технічного координатора для місцевих органів влади та партнерів-виконавців під час реалізації проєкту.  
• Співпрацювати з відповідними внутрішніми та зовнішніми технічними експертами стосовно актуальних питань сектору.
• Представляти ДРБ на зустрічах та інших відповідних технічних координаційних зустрічах з партнерами-виконавцями. 
• Підтримувати інтеграцію з іншими секторами ДРБ. 

Розробка проєкту:

• Підтримувати розробку проектних планів та бюджетів для фінансування, організовувати та перевіряти вартісну оцінку проєктних рішень.
• Здійснювати огляд та моніторинг інструментів проєктів, контролювати та перевіряти проєктні рішенand comprehensively check project documentation.
• Prepare tender documentation for the implementation of construction projects.
• Monitor and evaluate projects, control the work schedule.
• Form tasks for design, technical tasks, coordinate technical decision cards, equipment and materials list.
• Initiate purchases and ensure their implementation.
• Ensure the preparation of distribution plans and their timely transfer to the logistics department.
>
• Prepare a package of procurement documents (procurement specifications).
• Communicate with contractors, contractors and subcontractors.

Necessary experience and competencies :

• University education: Professional higher technical education (thermal engineering, electrical engineering, electromechanics or any other relevant engineering specialty).
• Work experience: At least 3 (three) years in the implementation of energy projects aimed at alternative energy and cogeneration plants.
• Knowledge of languages: Fluency in Ukrainian; a high level of written and spoken English is desirable. 
• Experience of working with facilities in the energy and solar energy sector, selection of equipment, making basic technical decisions, preparation of feasibility studies, design and operation of alternative energy projects.
• Practical experience on the technological processes of thermal and electrical energy production at KSU, heat pumps, solar stations.
• Full ability to create/view electrical one-line diagrams, panel graphs or connection diagrams for solar electrical systems using automated design software (CAD ). 
• Full capability to conduct facility engineering inspections to collect structural, electrical, and related facility information for use in designing a given alternative power system. 
• Ability to review financial estimates, timelines, and technical specifications and recommend engineering or manufacturing changes to achieve alternative power design goals.
• Knowledge of the design of various types of alternative energy equipment and their features, regulatory construction base, DBN, PUE, DSTU with full capacity to review the installation, testing and monitoring of alternative energy systems and provide advice on their operation and maintenance
• Knowledge of PC (Word, Excel, Autocad, CAD) at the level of confident user.
• Personal discipline, punctuality, responsibility in decision-making, honesty, sociability.

All DRB positions require the person holding the position to possess basic DRB competencies:

• Strive for excellence: Focus on achieving results while ensuring effective processes.
• Collaboration: Engaging relevant parties and encouraging feedback.< /li>
• Initiative: Taking responsibility and initiative while striving for innovation.
• Communication: Listening and speaking effectively and honestly.
• GoodnessIntegrity: Adhering to and promoting the highest standards of ethical and professional conduct in accordance with the DRC's values ​​and Code of Conduct, including protection from sexual exploitation, abuse and harassment.

We offer:

• Duration of the contract: Project-based contract for 8 months, of which 3 months is a trial period.  
• Level: H- NMH 01
• Start Date: ASAP
• Salary and conditions will be in accordance with the Danish Refugee Council's Conditions of Employment for National Staff
• li>Health Insurance

Application Process:

• All applicants must upload a motivation letter and an updated resume (no more than four pages in English language). Applications sent by e-mail will not be considered.
• Application deadline: 15.11.2024*
• For more information about the Danish Refugee Council visit our website drc.ngo.

*We reserve the right to conduct additional interviews before the application deadline.

DRB as an employer:
Working at DRB, you join a global team of about 8,000 employees in 40 countries. We are proud of our:

• Professionalism, influence and experience
• Humanitarian approach and the work we do
• Purpose, significance and personal contribution
• Culture, values ​​and strong leadership
• Fair compensation and continuous development

DRB's ability to provide protection and assistance to refugees, IDPs and other vulnerable persons depends on the ability of our employees to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation to DRB's values ​​and Code of Conduct, including protection from sexual exploitation, abuse and harassment. DRB conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.

If you have any questions or experience problems with the online application process, please visit  drc .ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.
 
The Danish Refugee Council is an employer with equal opportunities. We strive to create an inclusive and positive work environment based on mutual respect for all employees. All applicants for employment are considered without regard to race, age, ability, ethnicity, national origin, religion, gender identity, sexual orientation, marital status or any other factor. At DRB, we celebrate diversity and value our employees for the individuals they are andtheir unique skills, experience and perspective. We invite all interested candidates to apply!