Next job

Team Lead - Group leader in International rescue committee

Posted more than 30 days ago

62 views

International rescue committee

International rescue committee

0
0 reviews
Without experience
Kyiv
Full-time work
Про IRCМіжнародний комітет порятунку (IRC) є провідною гуманітарною організацією та організацією розвитку, яка працює у понад 40 країнах та 26 містах США, щоб допомогти людям, чиї життя та засоби до існування зруйновані конфліктами та катастрофами, вижити, відновитися та отримати контроль над своїм майбутнім.Міжнародний комітет порятунку (IRC) в Україні займається допомогою людям, чиї життя були зруйновані конфліктами та катастрофами. Їхня робота зосереджена на розширенні програм у всіх сферах г

Про IRC

Міжнародний комітет порятунку (IRC) є провідною гуманітарною організацією та організацією розвитку, яка працює у понад 40 країнах та 26 містах США, щоб допомогти людям, чиї життя та засоби до існування зруйновані конфліктами та катастрофами, вижити, відновитися та отримати контроль над своїм майбутнім.

Міжнародний комітет порятунку (IRC) в Україні займається допомогою людям, чиї життя були зруйновані конфліктами та катастрофами. Їхня робота зосереджена на розширенні програм у всіх сферах гуманітарної допомоги, розбудови миру та розвитку, зміцненні систем та інститутів, а також сприянні економічному відновленню, належному врядуванню та соціальній згуртованості. IRC зобов'язується тісно співпрацювати з місцевими громадами та партнерами з громадянського суспільства, виділяючи 40% свого бюджету на ці партнерства.

Маючи головний офіс у Києві та кілька польових і суб-офісів, комплексний підхід IRC спрямований на створення сталого, довгострокового впливу шляхом задоволення нагальних потреб і створення стійких систем і спільнот на майбутнє.

Проєкт «Посилення гуманітарної допомоги та реагування на ризики захисту в Україні» (SHARP)

FCDO оголошує конкурс пропозицій для вибору заходів, які забезпечать всеосяжні послуги з порятунку життя та допомоги для підтримки цивільного населення, яке постраждало від конфлікту в Україні. FCDO шукає некомерційну організацію з глобальним досвідом спеціалізованої роботи із захисту в умовах збройних конфліктів та переміщення, щоб очолити консорціум міжнародних та українських організацій для виявлення та пом'якшення ризиків захисту. Основною метою цього заходу є захист цивільних осіб і мирних жителів, особливо тих, хто може зіткнутися з бар'єрами у доступі до послуг, з акцентом на зменшенні ризиків, пом'якшенні наслідків насильства та інших форм шкоди, а також сприянні обізнаності та повазі до міжнародного гуманітарного права.

Проєкт розрахований на роботу з квітня 2025 року на термін до трьох років з можливим продовженням.

Обсяг робіт

Керівник групи відповідає за нагляд за виконанням результатів та заходів програми, а також за щоденною діяльністю програми. Це включає безпосереднє управління ключовими кадровими ролями та керівництво персоналом програми. Керівник групи відповідає за забезпечення міцних робочих відносин з FCDO та партнерами з реалізації консорціуму програми. Вони забезпечать відповідні можливості управління ефективністю для досягнення результатів програми та контролюватимуть більшу команду з управління проектами. Вони також відповідатимуть за загальний контракт та управління бюджетом програми. Очікується, що керівник команди матиме значний досвід керівництва великими проектами FCDO (керівництво ефективним впровадженням та звітність проектів FCDO), адвокацію та можливості налагодження зв'язків з міжнародними та національними установами та агентствами розвитку. Інші обов'язки включатимуть підтримку персоналу проекту шляхом створення та підтримки робочого середовища, яке сприяє командній роботі, довірі та взаємній повазі, а також надає співробітникам можливості для досягнення цілей проекту. Бажано мати великий досвід успішної реалізації програм захисту аналогічної складності в аналогічних контекстах. 

Основні обов'язки 

  • Забезпечувати стратегічне та адміністративне керівництво та керівництво, визначати та впроваджувати заходи для досягнення найбільшого впливу на досягнення цілей та завдань проекту
  • Здійснювати нагляд за технічним керівництвом та виконанням проекту з метою забезпечення відповідності діяльності рамкам продуктивності та відповідності всім стандартним операційним політикам та процедурам
  • Наглядати за розробкою, оглядом та моніторингом щорічних робочих планів, стратегічних документів проєкту, заходів із впровадження, управління знаннями та зусиль щодо сталого розвитку для досягнення довгострокових і короткострокових цілей впливу
  • Управляти партнерствами консорціуму та підтримувати партнерські відносини співпраці, гарантуючи, що всі партнери знають про очікування проекту та беруть активну участь у досягненні цілей, використовуючи інструменти управління проектом, розроблені або адаптовані для консорціуму; очолювання/керівництво відповідними органами управління консорціумом, такими як Керівний комітет
  • Підтримка заступника керівника команди в управлінні партнерами та наданні фінансової та операційної підтримки, яка оптимізує ресурси завдяки обґрунтованим бюджетам, послідовному фінансовому відстеженню та своєчасному поданню звітів донору
  • Звітувати перед FCDO за допомогою як формальних, так і неформальних брифінгів, щорічних та піврічних звітів, забезпечуючи своєчасне подання високоякісного контенту
  • Підтримувати активні відносини та відносини співпраці з усіма ключовими зацікавленими сторонами, включаючи урядовців, партнерів проекту, інші виконавчі установи та відповідні установи
  • Представляти проект та організацію на національних, регіональних та міжнародних форумах, включаючи технічні конференції та брифінги з питань політики, а також ділитися інформацією про досягнення проекту та отриманий досвід в організації та ширшій спільноті розробників.

Профіль і кваліфікація керівника команди

  • Вищий ступінь (або еквівалентний досвід) у галузі розвитку, гуманітарної діяльності, захисту, державного управління або суміжної галузі
  • Мінімум 10 років досвіду управління великомасштабними, багатомільйонними, складними, багатопартнерськими, локальними проектами
  • Великий досвід ефективної роботи в складних умовах та умовах високого ризику та управління потребами багатьох зацікавлених сторін
  • Досвід та здатність забезпечувати лідерство та керівництво, а також використовувати міждисциплінарні навички технічного персоналу та партнерів консорціуму
  • Розуміння ризиків захисту та критичних питань інтегрованого програмування захисту, включаючи пріоритети FCDO щодо захисту; Досвід участі в ініціативах з розподілу потенціалу партнерів та зміцнення урядових систем
  • Досвід та здатність працювати та будувати ефективні партнерства між широким колом зацікавлених сторін, включаючи уряд, громадянське суспільство, приватний сектор, багатосторонні організації та інших донорів. Знайомство та/або досвід активного заCalling and participating in coordination forums on protection in Ukraine, such as defense cluster or similar, at national or subnational levels. /
  • The ability to work, cooperate and develop constructive relations with the government both at the strategy/policy level and at the level of service, including positive impact skills.
  • strong analytical communication and written skills, as well as the ability to formulate complex information, supported by evidence, to promote and persuade influential stakeholders
  • excellent communicative and presentation skills, both oral and written
  • need fluent in English; The desired knowledge of the Ukrainian language

depends on the successful award of the IRC project, as well as the approval of the FCDO finalist. This vacancy announcement summarizes the basic responsibilities of the vacancy. In it does not prescribe and does not limit specific Tasks that can be set to perform these responsibilities. IRC reserves the right to view this document at any time


Professional Ethics

IRC creates a variety of professionals who promote collective interaction, inclusivity and cohesiveness, critical thinking, distribution of powers, discussions and objectivity to provide the best services to our clients. /P>


International Salvation Committee (IRC) is determined to protect the people to whom it serves, their employees and all related persons from all kinds of harm, abuse and violence, including from sexual exploitation, abuse and oppression. The Committee undertakes to take all necessary preventive measures and create an environment in which people feel safe and can report misconduct. IRC employees must adhere to the basic values ​​and principles set out in the "IRC path - standards of professional behavior." IRC also introduces and ensures a number of additional internal obligations to protect clients and staff from harm and abuse within the combined security policy that encompasses adults and children, freedom from workplace, protection against sexual operation, abuse and abuse Zero tolerance to persecution, intesectivity, protection in digital space and obligations to notify the wrongful actions. .ua/Redirect? Event_name = URL_Click & Redir_Token = Eyjpcmlnaw5hbfvybci6imh0dhbzoi8vcmvzy3vllmjvec5jb20jzbCy942VCY94M2VZH2N2N2N2N2 tkyyisilzhy2fuy3ljzci6mta0mjmjmjm1mdh9 "rel =" nofollow noopener noreferr "Target =" _ Blank "> IRC-SAFEGUARDING-POLICIES . 

Without experience
Kyiv
Full-time work
Want to get related jobs?
New job openings in your Telegram
Subscribe
We use cookies
accept