Senior network administrator (Network Operations Center), engineer in Zagoriy Foundation

Опис вакансіїZagoriy Foundation — бюро соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сімʼєю Гліба та Катерини Загоріїв.Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України.З 2015 року ми працюємо з темами: культури, традицій, благодійності, а тепер і формуємо простори (для військових, для дітей, для мешканців невеликих містечок) та підтримуємо спільнотиНазва посади: (Старший) адміністратор мережевих систем / NOC (Network Operations Center) інженерМета посади:Вдосконалення та безвідмовна робота існуючої мережевої інфраструктури, забезпечення дотримання узгоджених SLA по сервісах.Організація та забезпечення проектування, розробки архітектури, розвитку, впровадження та підтримання мережевої інфраструктури.Основні сфери відповідальності та завдання:Організація та забезпечення проектування, розробки архітектури, розвитку та впровадження мережевої інфраструктури;Здійснення аудиту поточного стану мережевої інфраструктури, розробка і внесення пропозицій щодо необхідності її модернізації і розвитку;Реалізація стратегії компанії з розвитку мережевої інфраструктури дотримання бюджету та строків реалізації проектів;Розробка технічної архітектури, вибору технологій, вибір оптимальних варіантів що релевантні з бізнес-цілями компанії;Забезпечення інтеграції складових мережевої інфраструктури в єдине комплексне середовище;Участь в роботі проектних та робочих груп під час проектування рішень;Організація та здійснення контролю за розробкою технічних завдань та технічних умов;Організація та здійснення контролю за виконанням проектів, оцінка бюджету;Забезпечення безперебійної роботи мережевих систем, служб та сервісів і прийняття оперативних заходів щодо усунення виникаючих збоїв та аварій в процесі їх роботи;Підтримка та надання послуг, зокрема управління інцидентами, управління проблемами, управління змінами, управління конфігураціями мережевої інфраструктури;Забезпечення адміністрування, підтримки та моніторингу повного життєвого циклу мережевої інфраструктури;Забезпечення надійності, доступності, безперебійності та безпеки функціонування мережевої інфраструктури;Забезпечення інформаційної / кібербезпеки мережевої інфраструктури в цілому та її окремих складових, служб та сервісів;Забезпечення документування мережевої інфраструктури та її складових;Розробка і впровадження централізованих стандартів, політик і процедур.Кваліфікаційні вимоги:Ступінь бакалавра в  галузі комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних галузяхДосвід роботи на аналогічній посаді системній інтеграції / представництвах виробників або компаніях, що керують цими рішеннями / великій, територіально розгалуженій компанії з великою кількістю бізнес одиниць — від 5 років ;Експертні знання про мережеві протоколи та технології, наприклад, OSI, TCP/IP, Ethernet, NGFW, тощо; технології організації мережевої безпеки;Наявність сертифікатів CCNA, CCNP (Routing and Switching, Security, Wireless), CISSP або еквівалентних;Сильні аналітичні навички, системне мислення, вміння працювати під високим тиском, почуття обов’язку, особиста відповідальність, ініціатива, управління часом;Знання англійської мові на рівні не нижче pre-intermediate.Переваги співпраці з нами:Розвиток кар'єриand training: the company can provide opportunities for continuous professional development, certifications and training in the field of network systems and IT security. This may include participation in conferences, webinars, training courses and certification opportunities. Compensation and benefits package: attractive salary and bonus programs. Working with modern technology: providing access to modern tools, technology and resources to perform duties effectively .Flexibility and work-life balance: the possibility of flexible work schedules, additional vacation days and other factors that promote work-life balance.Corporate culture and team spirit: creating an environment conducive to development and collaboration where employees can feel part of team and have the opportunity to join projects and initiatives. Work in a stable and innovative organization: securing a perspective job in a company that combines stability and an innovative spirit, where you can realize your potential and grow professionally. Stages of recruitment: 1. Submitting an application : We will ask you to send us your resume along with a prepared motivation letter. In the motivational letter, describe compliance with qualification requirements and salary expectations. 2. Resume Evaluation: After we receive your application, our team will carefully review your resume to make sure it meets our requirements.3. HR interview: If your qualifications meet our criteria, we will invite you to a zoom meeting. During this conversation, we will discuss your experience and knowledge. If both parties are interested, we will proceed to the next stage. 4. Personal appointment: We value personal interaction, so we will schedule a time convenient for you to visit our office. This meeting will give us an opportunity to get to know each other better and to better understand your potential role. 5. Final interview: If you have the skills and competencies we are looking for, we will schedule a final interview with the manager. This interview is a critical step in our selection process. 6. Decisions: We strive for quick decision-making. We will make a hiring decision at the final interview. You can expect to hear from us on the same day or the next day after the final interview. We appreciate your promptness at this stage. If you are ready to join our team, please send your resume along with a cover letter. We will contact you for an interview.