Sales manager for VIP clients in bodo

Привіт! Я Настя — керівник відділу продажів bodotravel.З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.Чому шукаю спеціаліста особисто, а не HR? У нас немає HR-відділу. Ми, керівники, самі формуємо свої команди та культивуємо корпоративну культуру. Всі етапи відбору проводжу я. Тож познайомимось!Мені 32 роки та 10 з них я в команді bodo. Я починала в компанії з позиції продавця, потім стала керівником роздробу bodo та ось уже 7 років я керівник відділу продажів у bodotravel.Що в нас є:Власна CRM-система, робочі смартфони, безлімітний зв’язок з можливістю дзвонити за кордон.Після продажу клієнт переходить в інший відділ і менеджер не займається ніякими подальшими запитами (оформленням візи, перельоту тощо).Навчання проводять експерти по країнах, на 99% питань клієнтів відповіді знаходяться у навчальних матеріалах.Поетапна адаптація на посаді. План навчання професійним завданням, постійні зустрічі зі мною та колеги, які готові допомогти та підказати. Я завжди в доступі, щоб ти міг підійти та поставити питання.Зростання як профі: удосконалиш навички продажів, дізнаєшся все про особливості країн.Фінансова стабільність — офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, 24 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗоТ-ом.Нематеріальна мотивація: кращі менеджери щомісяця нагороджуються сертифікатами bodo.Перегляд зарплати кожен рік.Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.Офіс у центрі (вул. Малевича, 86Н — 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).30% знижки на враження для самостійного відвідування та в подарунок.У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні трудоголіки, а ще ми прогресивні та дружні.І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:Має досвід від 1 року активних телефонних продажів.Володіє чудовими навичками продажів телефоном і впевнено веде переговори.Орієнтований на результат.Готовий у разі потреби розв’язувати питання клієнтів у неробочий час.Готовий вивчати туристичні маршрути та тримати в голові великий обсяг інформації.Клієнтоорієнтований.Проактивний, самоорганізований, відповідальний.Прагне вчитися та розвиватися.Грамотно та виразно висловлюється.Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).ВАЖЛИВО: всі, в тому числі я, працюємо в офісі повний робочий день. Віддаленої роботи чи гібридного графіка немає.Що ти будеш робити:Обробляти заявки з сайту та продзвонювати внутрішню базу туристів, щоб продати місця у подорожах.Приймати вхідні дзвінки та консультувати щодо програм наших подорожей.Укладати договори з клієнтами та продавати експедиції телефоном і на зустрічах.Вести бази клієнтів.Як формується заробітна плата?Зарплата в усіх у компанії складається зі ставки та з бонусної частини.Ставка — 20 000 гривень, бонус за продажі — необмежений. Особисthere is no such plan, the more you sell, the more you earn. When the department fulfills the plan to recruit tourists for priority trips, the bonus for personal sales is doubled. About the trial period In this position, it is 3 months. The salary does not differ during the trial period and after. About our hiring process I personally analyze all reviews and conduct phone and offline interviews. I make decisions quickly and provide feedback (both the continuation of communication and its termination) immediately or the next day. I expect the same from the candidate. Only a few days can pass between a response to a vacancy and receiving a job offer. About the team Our team consists of 2 sales managers and I am the manager. You can easily ask your manager, colleagues from your department or other departments. If you need help, you write a letter to a colleague — and it is the colleague's task to provide an answer and help. None of the colleagues, not even the TOPs, can ignore your letter. The cover letter and the financial expectations indicated in it are mandatory elements of the feedback. So I understand in particular that you have read the vacancy. About bodotravel We are part of the bodo company: impressions as a gift. We organize adventure expeditions to the most amazing places on the planet: Svalbard, Namibia, Vietnam, Cambodia, Peru and others. All our trips are filled with impressions: from flying over Victoria Falls to meeting the dawn in the Sahara. For 8 years, we have implemented 229 expeditions, and we have big plans. And since September 2022, we have made 62 trips and are already collecting groups for summer and autumn 2024. The key to our growth and success is a team of travel-loving girls from the departments of expedition development, sales and support.