Recruiter, HR manager in RKT SISTEMS, TOV

Графік роботи:

• Повна зайнятість, пн-пт 9:00-18:00

Освіта : 

• Вища.

Досвід роботи: 

• Досвід роботи від 2-х років.

Професійні компетенції:

• Досвідчений користувач ПК, знання програм: MS Word, MS Excel.

• Знання офісної техніки.

• Вільне володіння українською мовою (усне та письмове).

Основні обов'язки:

• Розміщення оголошень про відкриті вакансії на job-сайтах.

• Обробка вхідних та вихідних дзвінків від кандидатів.

• Обробка бази кандидатів на job-сайтах.

• Організація проведення співбесід.

• Спілкування і співпраця з керівниками відділів.

• Ведення бази кандидаті.

• Повний цикл робіт з підбору персоналу (опис та публікація вакансій, аналіз резюме, підбір кандидатів, підготовка та проведення співбесіди).

• Розроблення стратегії пошуку кандидатів.

• Робота з різними каналами пошуку персоналу.

• Прямий/непрямий пошук кандидатів.

• Збір і перевірка рекомендацій.

• Ведення воронки кандидатів та формування кадрового резерву.

• Опрацювання та аналіз вхідних відгуків.

• Своєчасне закриття вакансій.

• Ведення звітності.

Оpersonal characteristics/qualities:

• Well-developed communication skills and ability to work in a team.

• Ability to work in multitasking conditions.

• Resistance to stress.

• Knowledge of modern methods and tools of recruiting and ownership them.

• Ability to evaluate candidates.

• Knowledge of the labor market and trends in the field of recruitment.

• Orientation on results, responsibility and organization.

Advantages:

• Official employment (possibility of booking).
• Timely payment of wages.
• Working in an office with the provision of all the necessary resources for the performance of duties.
• A stable company and a friendly team.
• Free lunches at the expense of the company.

Passing the polygraph is mandatory!