Project Manager for an online school in EvoTalents

EvoTalents.school- це навчальний проєкт, який створився в рамках рекрутингової агенції EvoTalents. Ми стали одними з перших в Україні, хто почав розвивати напрямок сорсингу в IT-рекрутингу. Так ми створили Ukrainian Sourcing Community та багато інших освітніх проектів. Зараз ми перевели проєкт в окремий напрямок, маємо багато цілей на найближчі кілька років і збільшуємо нашу команду.Наш девіз – #sharingiscaring!Хто нам потрібний:ти маєш досвід управління онлайн-курсами (онлайн-школою) або проєкта схожого за структурою;ти вмієш вибудовувати воронки продажів, при цьому любиш і готовий експериментувати і постійно покращувати процеси;ти структурний, вмієш вибудовувати процеси та роботу в команді;при цьому ти про людей, вмієш керувати командою та спрямовувати/надихати на нові вершини.Мета цієї ролі- допомогти структурувати роботу команди та у майбутньому масштабувати проект і вивести його на новий рівень. А також впровадити процеси та зробити так, щоб команда працювала як єдиний механізм.Яких результатів ми очікуємо у 2024 році:розвиток закритого платного сорсинг ком?юніті в Українідосягнення поставлених фінансових показниківналагоджені внутрішні процесивихід на нові ринкиЯких результатів ми вже досягли:більше 6 років проводимо курси з сорсингу та рекрутингу (перші в Україні почали навчати сорсингу ІТ-рекрутерів)сорсинг асоціюється з нашою компанією, драйвим сорсинг ком'юніті, яке включає 3500+ ІТ-рекрутерів Україниостанній рік на місяць у середньому у нас навчається 20-30 осіб90% студентів приходить до нас через нетворкінг та рекомендації9,6 із 10 - саме таку оцінку нашим курсам дають студентинаша команда складається з 4-х осібУ твої завдання входитиме:розробка стратегії досягнення цілей компанії (разом з засновниками)реалізація цієї стратегіївибудовування та оцифрування воронок продажівконсолідація всієї інформації в компаніїуправління командою (3 співробітника та фрілансери)найм та адаптація необхідних людей у команду (масштабування)модерація загальних дзвінків та розподіл завдань, фасилітація внутрішніх активностейпобудова процесу та стратегії запуску продуктів та залучення всіх необхідних учасників команди з урахуванням дедлайніврегулярні 1:1 з командоюконтроль якості роботи командиконтроль технічної організації всього процесу (разом із фрілансерами та внутрішніми співробітниками)управління фінансовими показникамипрописання внутрішньої документації, гайдівдопомога бухгалтеру у підрахунку бонусів спікерам та командіЩо ми пропонуємо:віддалена робота з комфортним графіком;максимум відповідальності та можливості самостійно приймати рішення та впливати на розвиток проекту;можливість працювати у дружній атмосфері дійсно мотивованих людей;можливість разом розвивати новий проект та покращувати якість рекрутингу та сорсингу в Україні та світі;велика внутрішня база знань (крім наших курсів у нас багато навчальних матеріалів з різних тем);досвід масштабування проекту та виведення на новий рівень.Який буде процес?анкета (10 хв)прескрінінг (до 30 хв)знайомство з СЕО + кейс-інтерв'ю (1г)тестовий оплачуваний тижденьВище написане надихнуло і захотілось спробувати свої сили?Заповнюй анкету за посиланням:https://forms.gle/xd33SR27BNku2RsaAі нехай станеться matchImportant: candidates without filling out the form will not be considered!