Leading inspector of the sector for labor protection and civil protection in Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

Загальні умови

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

провідний інспектор сектору з питань охорони праці та цивільного захисту

Посадові обов’язки

здійснення обліку та ведення документації з утримання захисних споруд цивільного захисту, які перебувають на балансі (утриманні) Головного управління, організовує утримання їх та забезпечує готовність цих споруд до укриття людей у разі виникнення надзвичайних ситуацій;

проведення заходів щодо забезпечення працівників Головного управління засобами індивідуального захисту органів дихання та засобами колективного захисту, мийними та знешкоджувальними засобами та відповідним їх зберіганням;

забезпечення функціонування спеціальних, локальних і об’єктових систем оповіщення;

здійснення планування планування підготовки і проведення під час виникнення надзвичайних ситуацій заходів з евакуації працівників та майна Головного управління;

забезпечення виконання заходів щодо дотримання законодавства по створенню, зберіганню, утриманню, використанню та реконструкції захисних споруд цивільного захисту, та утримання у справному стані засобів цивільного та протипожежного захисту, недопущення їх використання не за призначенням;

виконання вимог законодавства у сфері техногенної та пожежної безпеки, а також надання пропозицій щодо виконання вимог приписів, постанов та розпоряджень ДСНС України та її територіальних органів;

складення звітності з питань цивільного захисту за встановленими формами, проведення аналітичної роботи в межах компетенції;

надання методичної і практичної допомоги структурним підрозділам Головного управління з питань, віднесених до компетенції сектору, розроблення відповідних методичних матеріалів, інструкцій тощо;

забезпечення ведення роботи з документами відповідно до вимог Інструкції з діловодства;

разом з іншими структурними підрозділами Головного управління Фонду забезпечення виконання вимог законодавства про запобігання корупції;

виконання інших доручень безпосереднього керівника та керівника структурного підрозділу.

Умови оплати праці

посадовий оклад - 10810,50 грн;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно Умов оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, і працівників Управління адміністративних будинків Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Управління адміністративними будинками Державного управління справами, Управління адміністративними будинками Управління справами Апарату Верховної Ради України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 грудня 2019 р. № 1112 «Про умови оплати праці працівників державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу».

Виплата заробітної плати проводиться з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України
 від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану».

Інформація про строковість призначення на посаду

безстроково

Перелік докdocuments that must be submitted for appointment to a civil service position during the period of martial law, including the method of submission, address and deadline for their submission

1) statement of desire to occupy the position;

2) a filled-in personnel record sheet;

3) documents and copies of documents confirming the availability of Ukrainian citizenship, education and work experience.

Documents must be submitted by 4 p.m. 45 min.
On November 22, 2024, to the Department for Work with Personnel of the Main Department in person (at the address: Zaporizhzhia,
Soborny Ave., b. 158-b, 6th floor).

Yashturenko Anna Evgenivna  (061) 213 23 61,

[email protected]

Qualification requirements< /strong>

1. Education

higher education degree not lower than junior bachelor or bachelor

2. Work experience

is not required

3. Proficiency in the state language

fluency in the state language

4. Proficiency in a foreign language

not mandatory

Other requirements for professional competence (indicated as necessary)

Requirement

Components of the requirement

1. High-quality performance of assigned tasks

- clear and precise formulation of the purpose, goals and tasks of official activity;

- comprehensive approach to task performance, identification of risks;

- understanding content of the task and its final results, independent determination of possible ways of achievement.

2. Self-organization and independence in work

- the ability to independently organize one's activities and time, determine the priority of tasks, establish the sequence of their execution;

- the ability to self-motivate (self-management);