Chief Specialist System Engineer of Administration of Information Systems Management of Information Systems and Electronic Registers in Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

головний спеціаліст-системотехнік відділу адміністрування інформаційних систем управління інформаційних систем та електронних реєстрів, категорія "В"

Посадові обов’язки

забезпечення адміністрування серверів, мережі та комп’ютерного парку, баз даних, сервісів автоматизованих систем, Інтернет-вузла, роботи засобів електронного зв’язку, пристроїв інших електронних засобів комунікації;

забезпечення підтримки та поточної експлуатації програмного забезпечення, прикладних підсистем ІТС Пенсійного фонду України, баз даних, програмних комплексів, що використовуються органами Пенсійного фонду України;

забезпечення роботи локальної мережі та комп’ютерного парку Головного управління;

ведення обліку засобів комп’ютерної техніки та програмного забезпечення, що знаходиться на балансі Головного управління;

забезпечення адміністрування мережевого захисту інформації та засобів безпеки захисту ІТС ГУ ПФУ в Запорізькій області. Здійснення експлуатації, обслуговування, підтримки працездатності  комплексної системи захисту інформації вузла обласного рівня ІТС ПФУ;

забезпечення використання кваліфікованого електронного підпису;

в межах своїх повноважень проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо забезпечення ефективного функціонування інформаційних технологій та систем, що експлуатуються;

забезпечення виконання вимог законодавства про запобігання корупції.

Умови оплати праці

посадовий оклад - 23994 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня  2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня  2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (із змінами);

надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4  пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 4059-ІХ «Про Державний бюджет України на 2025 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;

премія відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу".

Інформація про строковість призначення на посаду

строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стану

Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання

1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;

2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року  № 77-20;

3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Вand consent to the use of your personal data under the current legislation of Ukraine).

Documents must be submitted in person up to 16 hours. 45 min.  On March 28, 2025, the Department of Personnel of the Main Directorate (at the address: Zaporizhzhia, Soborny Ave., B. 158-B, 6th floor). Data-Vacancyphone = ">> (061) 213 23 61 ,

1. Education

Higher education of a degree not lower than a junior bachelor or bachelor

2. Work experience

is not required

3. Command of the state language

fluent in the state language

4. Knowledge of a foreign language

is optional

Other requirements for professional competence (indicated if necessary)

Requirement

The components of the requirement

1. Qualitative fulfillment of the tasks

- a clear and accurate formulation of the purpose, goals and objectives of official activity;

- a comprehensive approach to tasks, risk identification;

- understanding the content of the task and its end results, self-determination of possible ways. Self-organization and autonomy in the work

- the ability to organize their activities and time independently, to determine the priority of tasks, to establish the order of their completion;

- the ability to self-motivation (self-management); Digital literacy

- the ability to use computer devices, basic office and specialized software for effective performance of their duties;

- the ability to use Internet services to effectively search for the necessary information; ability to check the reliability of sources and reliability of data and information in the digital environment;

- the ability to work with documents in different digital formats; store, accumulate, arrange, archive digital resources and data of different types;

- the ability to avoid dangers in a digital environment, to protect personal and confidential data; Ability to use joint online calendars, services for preparation and joint editing of documents, be able to use a qualified electronic signature (CAP);

- the ability to use open digital resources for their own professional development.

4. Command work and interaction

- understanding the weight of their contribution to the overall result (structural unit/state body);

- command result; Attentiveness to details

-the ability to notice individual elements and focus on details in their work;

- the ability to take into account the details when making decisions. Knowledge of legislation in the field

Knowledge:

of the Law of Ukraine "On Personal Data Protection";

Law of Ukraine "On Information";

of the Law of Ukraine "On Electronic Digital Signature"; Crimea, oblasts, cities of Kyiv and Sevastopol, approved by the Resolution of the Board of the Pension Fund of Ukraine dated December 22, 2014 No. 28-2 (as amended).