VP Operations APP & AHN in Asante

Gehalt: Beginnt bei 250.000 US-Dollar und mehr – basierend auf Erfahrung und Qualifikationen.PositionsübersichtUnser Vice President of Operations (VPO) ist für die operative Effektivität von Asante Physician Partners und unserem Asante Health Network verantwortlich. Der Vizepräsident arbeitet mit dem Senior Vice President of Operations zusammen, um unsere gemeindenahen Pflegeziele ganzheitlich umzusetzen. Er arbeitet effektiv mit dem gesamten Asante-Gesundheitssystem zusammen, einschließlich der Primärversorgung und der Spezialversorgung, und orchestriert den Patientenzugang, qualitativ hochwertige Ergebnisse und einen Systemansatz, um dies sicherzustellen Gesundheitswesen. Der Vizepräsident wird von vornherein eine führende Rolle bei der Zusammenarbeit mit unseren Anbietern, Kliniken und Gesundheitssystempartnern übernehmen, um sicherzustellen, dass Asante Physician Partners und das Asante Health Network eine außergewöhnliche Führung und Kommunikation erhalten, wobei der Schwerpunkt auf einer unübertroffenen kommunalen Gesundheitsversorgung liegt Der Vizepräsident von APP (Asante Physician Partners) und AHN (Asante Health Network) wird die Möglichkeit haben: mit Community-Care-Partnern zusammenzuarbeiten, um die Kontinuität der Pflege zu verbessern und die Patientenergebnisse zu verbessern. Beziehungen zu Akutversorgungseinrichtungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten Übergänge und koordinierte Versorgung der Patienten. Tragen Sie zur Entwicklung von Richtlinien und Verfahren bei, die eine effektive Zusammenarbeit innerhalb der breiteren Gesundheitsgemeinschaft unterstützen. Entwickeln und implementieren Sie wirksame Kommunikationsstrategien, um einen nahtlosen Informationsfluss zwischen Gesundheitsdienstleistern zu ermöglichen. Verbessern Sie die Qualitäts- und Sicherheitspraktiken in unseren klinischen Umgebungen. Nutzen Sie kreative Praktiken, um Anbieter auf dem Markt zu rekrutieren und zu halten. Fördern Sie eine Kultur der offenen Kommunikation, Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, um die allgemeine Patientenversorgung zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf dem Aufbau persönlicher Beziehungen liegt. Zeigen Sie ein tiefes Verständnis der Arbeitsabläufe in der Primär- und Spezialversorgung ein Gesundheitssystem. Arbeiten Sie mit Abteilungsleitern zusammen, um klinische Praktiken an den Zielen der Organisation auszurichten und so eine qualitativ hochwertige und patientenzentrierte Versorgung sicherzustellen. Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen beizutragen, die die Integration von Primär- und Spezialversorgungsdiensten verbessern. Fördern Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit, Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung durch vorbildliche Führungspraktiken. Sorgen Sie für eine starke Präsenz in der Klinik und arbeiten Sie direkt mit Gesundheitsdienstleistern zusammen, um deren Herausforderungen und Bedürfnisse zu verstehen. Qualifikationen Ausbildung Ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsverwaltung ist erforderlich. Erforderliche Erfahrung7 Jahre Führungserfahrung in einer multidisziplinären Arztpraxis, einschließlich mindestens 5 Jahren Führungserfahrung in der Leitung von Arztgruppenoperationen im Kontext eines Gesundheitssystems mit umfassender Erfahrung in allen Aspekten einer Gruppenpraxis. Die Erfahrung muss auch die Verwaltung operativer Programme, Prozessverbesserungen und Kundenbeziehungen im Kontext eines Gesundheitssystems, einer medizinischen Anbietergruppe, einer Krankenversicherungsorganisation oder verwandter Gesundheitsorganisationen umfassen. Eine Investition von 1 Milliarde US-Dollar in unsere Gemeinschaft. In den nächsten 10 Jahren startet Asante seinen bisher größten Wachstums- und Entwicklungsplan. Es umfasst eine Investition in Höhe von 1 Milliarde US-Dollar in die Gemeinde für Neubau, Renovierung, aufgeschobene Wartung, geplanten Ersatz, Ausrüstung und Informationstechnologie. Unsere Expansionspläne umfassen Folgendes: Einen neuen, 323.600 Quadratmeter großen Patientenpavillon des Asante Rogue Regional Medical Center. Durch die Erweiterung wird mehr Platz für Menschen zur Verfügung stehen, die Notfallversorgung, Frauen- und Kinderbetreuung, Herzpflege und Operationen benötigen. Der Bau des 420 Millionen US-Dollar teuren Anbaus begann am 1. November 2020 und wird Anfang 2023 abgeschlossen. Die Erweiterung der Notaufnahme, die Standortentwicklung und andere Renovierungsarbeiten sind in den Kosten enthalten. Ein neues regionales Krebszentrum in der Nähe des Asante Rogue Regional-Campus. Das fast 80.000 Quadratmeter große Heimann Cancer Center wird alle ambulanten Krebsdienste beherbergen, um den Patienten Komfort aus einer Hand zu bieten, einschließlich Strahlentherapie, Infusionsdiensten, Aufklärung und Unterstützungsdiensten. Das 64-Millionen-Dollar-Projekt begann im Februar 2020 und wurde im Januar 2022 abgeschlossen. Es schließt sich dem Spears Cancer Center in Grants Pass als Teil des Asante Regional Cancer Institute an. Eine 24.000 Quadratmeter große Erweiterung des Spears Cancer Center auf dem Campus von Asante Three Rivers . Das 35.000 Quadratmeter große Spears Cancer Center wird alle ambulanten Krebsdienstleistungen beherbergen, um den Patienten Komfort aus einer Hand zu bieten, einschließlich Strahlentherapie, Infusion, Labor und Apothekendienstleistungen. Die geschätzten Kosten belaufen sich auf 15,2 Millionen US-Dollar und der Bau wurde im November 2021 abgeschlossen. Es schließt sich dem Heimann Cancer Center in Medford als Teil des Asante Regional Cancer Institute an. Eine Erweiterung und Renovierung der Notaufnahme des Asante Three Rivers Medical Center, um der wachsenden Zahl gerecht zu werden von Menschen, die Pflege suchen. Mit der Behandlung von jährlich mehr als 41.000 Patienten wurde die Notaufnahme um 11 Betten erweitert und die Größe verdoppelt. Das 12,7-Millionen-Dollar-Projekt wurde im Dezember 2020 abgeschlossen. Eine Erweiterung der stationären Verhaltensgesundheitseinheit des Asante Rogue Regional Medical Center von 18 auf 24 Betten, um dem wachsenden Bedarf an akuter psychischer Gesundheitsversorgung gerecht zu werden. Das 6,8-Millionen-Dollar-Projekt wurde im Frühjahr 2020 abgeschlossen und umfasst einen Garten im Innenhof und beruhigende Bereiche für Patienten. Warum AsanteAsante ist mehr als ein großartiges Krankenhaussystem an einem fantastischen Ort. Wir sind eine Gemeinschaft leidenschaftlicher Anbieter und serviceorientierter Pflegekräfte, die zusammenarbeiten, um erstaunliche Patientenergebnisse zu erzielen. Ein Ort, an dem Titel nicht so wichtig sind wie Ihre Kreativität, Ihr Antrieb und Ihre Leidenschaft. Unsere Kultur, Werte und Mitarbeiter schaffen ein Umfeld nachhaltiger medizinischer Exzellenz. Alle drei Asante-Krankenhäuser haben von CMS fünf Sterne für die Gesamtqualität erhalten – die höchste vergebene Bewertung. Tatsächlich ist Asante drei der fünf Krankenhäuser in Oregon, denen diese seltene Ehre zuteil wurde. Unsere vielen anderen Qualitätsauszeichnungen und Auszeichnungen können Sie HIER sehen. Was wir bieten Wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt. Umfassendes Total Rewards-Paket, einschließlich medizinischer, zahnmedizinischer, Sehkraft und Wellness; Altersvorsorgeplan mit bis zu 6 % Arbeitgeberbeitrag; und eine großzügige bezahlte Freistellungsregelung, die mit den Dienstjahren zunimmt.Programm zur Erstattung von Studiengebühren.Mehr über Asante und Süd-OregonAsante ist eine lokale, gemeindeeigene und verwaltete, gemeinnützige Organisation, die mehr als 550.000 Menschen umfassende Gesundheitsdienste bietet in einem Gebiet mit neun Landkreisen im Süden Oregons und Nordkaliforniens. Dazu gehören das Asante Ashland Community Hospital in Ashland, das Asante Rogue Regional Medical Center in Medford, das Asante Three Rivers Medical Center in Grants Pass, Asante Physician Partners im gesamten Rogue Valley und weitere Gesundheitspartnerschaften. Nahezu alle medizinischen Fachgebiete und Dienstleistungen sind in einer Organisation vertreten, die sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Pflege widmet. Mit über 5.000 Mitarbeitern bieten die Unternehmen von Asante hervorragende Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg und die berufliche Weiterentwicklung. Bei Asante wirkt sich Ihre Arbeit positiv auf Ihre Familie, Freunde, Nachbarn und die Gemeinschaft aus. Erleben Sie den Unterschied in der Art und Weise, wie Sie arbeiten, wie Sie leben und wie Sie Kontakte knüpfen. Bei Asante werden wir durch unsere Werte definiert – Eigenschaften, die uns bei der Betreuung von Patienten und der Gemeinschaft leiten: Exzellenz – Respekt – Ehrlichkeit – Service – Teamarbeit. Asante bedeutet Chancengleichheit Arbeitgeber. Wir setzen uns für die Beschäftigung und Förderung von Frauen, Angehörigen von Minderheiten, qualifizierten Menschen mit Behinderungen und geschützten Veteranen ein. mehr anzeigen weniger anzeigen дицинское обслуживание