SMM-Manager in PIN-UP.BUSINESS

Anforderungen:

• Arbeitserfahrung im SMM von 2 bis 69 Jahren;
• Sie haben alles, was wartet und plaudert, weil: Sie lieben Prozesse und deren permanente Optimierung, Sie wissen, wie Sie Ihre Zeit verwalten, sich konzentrieren und Prioritäten setzen, die auf Geschäftszielen basieren, Sie achten auf Details, Sie machen keine Brände, aber Sie gehen damit problemlos um;
• Ihre Der zweite Name ist Proaktivität. (und der erste – Teodor)
• Sie decken alle Trends ab, sodass Sie rund um die Uhr jubeln können
• Sie können Cringe leicht von der Base unterscheiden;
< li>Meme-Archivar Level 69;< /li>
• Starkes Auge für Top-Visuals;
• Grundkenntnisse in Grafikdesign: Komposition, Typografie, Farben;
• Meister der Feder und Worte;
• Sie haben ein mittelschweres Hochstapler-Syndrom – Sie analysieren ständig Ihre Arbeit und verbessern sie.

Es wird ein Plus sein:

• Erfahrung im Content-Marketing im iGaming-Bereich;
• Rap, Breakdance, Hip-Hop;
• Adobe Photoshop, Adobe Premiere/Final Cut;
• Der Titel „Volkskünstler der Ukraine“.
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  Verantwortlichkeiten:

  • Erstellen und Umsetzen ein Content-Plan, der der SMM-Strategie und den Marketingzielen entspricht;
  • Erstellung von Inhalten, die der SMM-Strategie entsprechen;
  • Management von Social-Media-Seiten;
  • Tracking und Analyse von Social-Media-Kennzahlen, Wettbewerbsdaten und Bewertung der Wirksamkeit von Werbekampagnen und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung;< /li>
  • Arbeiten Sie eng mit dem Team und anderen Abteilungen zusammen, um integrierte und effektive kanalübergreifende Marketingkampagnen zu erstellen;
  • Bleiben Sie über die neuesten Social-Media-Trends und Best Practices auf dem Laufenden, auch im Zusammenhang mit der Gaming-Branche und Tarifen;
  • Erstellung detaillierter Berichte;
  • Erreichen Ziel-KPIs;
  • Bereit sein, jederzeit in das Team einzusteigen.

  Wir bieten:< /p>

  • Arbeiten im internationalen IT-Produkt-Ökosystem;
  • Die Möglichkeit zur Karriere und beruflichen Weiterentwicklung;
  • Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Entwicklungen einzubringen;
  • Lernen auf Kosten des Ökosystems;
  • Bezahlter Urlaub (24 Tage);
  • Bezahlter Krankheitsurlaub;
  • 4 Tage Ruhe;< /li>
  • Tage für persönliche Veranstaltungen;
  • Krankenversicherung;
  • Kostenlose Englischkurse.< /li>