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Verantwortlichkeiten:
Suche und Sammlung von Informationen über neue potenzielle Partner
Zusammenarbeit mit dem Outbound Sales Team zur Vorbereitung und Durchführung von Outreach-Kampagnen
Schnelle und qualitativ hochwertige Verarbeitung von Antworten potenzieller Partner, Anrufe und Demos
Durchführung des Onboardings mit neuen Partnern
Regelmäßige Kommunikation mit Partnern aufbauen
Organisation gemeinsamer Marketingaktivitäten mit Partnern
Start des Partnerstatusprogramms
Anforderungen:
2+ Jahre Erfahrung als Lead Generation Manager oder Business Developer
Selbst motiviert
Ergebnisorientiert
Freundlich und taktvoll gegenüber Kunden, jedoch mit beruflichen Grenzen,
Stressresistent
Englisch B2 +
IT-Terminologie verstehen
Ergebnisorientiert
Hohe Aufmerksamkeit für Details
Verständnis der LinkedIn-Plattform