Вакансія: Старший дизайнер / Керівник дизайнерів(Head of Design / Lead Designer)LOVESCO — бренд персоналізованих журналів та подарунківНаша команда росте, і зараз ми шукаємо Старшого дизайнера / Керівника дизайнерів, який(а) стане лідером дизайн-напрямку та візьме відповідальність за якість, стиль і команду.Кого ми шукаємоМи шукаємо не просто дизайнера, а людину, яка:має сильний дизайнерський бекграундвідчуває стиль, композицію, трендивміє організовувати та вести людейне боїться відповідальності
Вакансія: Старший дизайнер / Керівник дизайнерів
(Head of Design / Lead Designer)
LOVESCO — бренд персоналізованих журналів та подарунків
Наша команда росте, і зараз ми шукаємо Старшого дизайнера / Керівника дизайнерів, який(а) стане лідером дизайн-напрямку та візьме відповідальність за якість, стиль і команду.
Кого ми шукаємо
Ми шукаємо не просто дизайнера, а людину, яка:
- має сильний дизайнерський бекграунд
- відчуває стиль, композицію, тренди
- вміє організовувати та вести людей
- не боїться відповідальності, рішень і комунікації
- готова бути «опорою» для команди дизайнерів
Основні обов’язки
1. Керівництво дизайн-командою
- контроль роботи дизайнерів (якість, терміни, відповідність ТЗ)
- розподіл задач між дизайнерами
- допомога дизайнерам у складних проєктах
- адаптація та навчання нових дизайнерів
2. Контроль якості та стилістики
- фінальний перегляд дизайнів перед друком
- відповідальність за єдину стилістику бренду
- постійне покращення дизайнів продуктів
- ініціація оновлень, редизайнів, покращень
3. Робота з клієнтами (у складних ситуаціях)
- вирішення конфліктних ситуацій, пов?язаних з дизайном
- прийняття рішень щодо правок, переробок, передруків
- відповідальність за те, щоб клієнт був задоволений результатом
4. Комунікація та лідерство
- проведення щотижневих Zoom-зустрічей з дизайнерами
- підготовка до зустрічей (плани, фідбек, підтримка команди)
- створення позитивної, підтримуючої атмосфери в команді
- мотивація дизайнерів та розвиток їхніх сильних сторін
Вимоги до кандидата
- досвід роботи дизайнером від 2–3 років
- портфоліо з реальними роботами
- розуміння друкованого дизайну (або готовність швидко вникнути)
- досвід керування людьми або сильне бажання рости в цю роль
- відповідальність, системність, уважність до деталей
- хороші комунікаційні навички
- впевненість у прийнятті рішень
- готовність брати на себе відповідальність за результат команди
- любов до естетики, мінімалізму, стильних рішень
- досвід роботи з дедлайнами та багатозадачністю
Що ми пропонуємо
- роботу в зростаючому бренді з сильним продуктом
- можливість реально впливати на дизайн і розвиток бренду
- адекватну комунікацію без токсичності
- стабільну завантаженість
- фінансові умови — обговорюються індивідуально (ставка + бонуси)
- перспективу росту разом з компанією
якщо ви бачите себе в ролі лідера, заповніть будь ласка форму https://forms.gle/3WFdXpiNaMkbL4SQ7