Додаткова освіта в резюме. Сертифікати, курси та нагороди

Додаткова освіта у резюме. Сертифікати, курси та нагороди

Чи знаєте ви, що в близько 40% успішних резюме кандидати вказали точні цифри та описали свої успіхи? Це стосується не лише минулого досвіду роботи чи навичок претендента. Не менш важливим пунктом будь-якої професійної анкети є розділ освіти та підрозділ з додатковими курсами, тренінгами чи спеціальними заняттями. Багато скептично ставляться до цього блоку, вважаючи, що практичні вміння набагато важливіші за цифрову або мокру печатку на сертифікаті.

З одного боку це справді так, адже більшість роботодавців вважають за краще перевіряти скіли на особистій співбесіді. Але відбір анкет проводиться за загальноприйнятими критеріями, куди входить і блок сертифікації. Тож що вказувати у додатковій освіті в резюме та які види курсів згадувати для конкретної вакансії? Експерти JOBITT вивчили це питання та підготували невеликий гайд.

Де розміщувати блок із сертифікатами, курсами та нагородами?

Виділяють 2 основні позиції, де можна розмістити додаткову освіту в резюме.

Перша — блок освіти, куди вносять інформацію про інститут, університет та школу.

Друга — або додатковий виділений розділ, або блок «про себе».

Детальніше розглянемо профільний перший варіант. Оскільки сертифікатів може бути більше ніж 10, то розміщувати їх потрібно вдумливо. Визначте пріоритетні для цієї вакансії та пропишіть їх лаконічно. Вкажіть назви, позначку та по можливості прикріпіть цифрову копію зображенням або файлом. Використовуйте для всіх пунктів однаковий шрифт. Не намагайтеся вписати все відразу, адже додаткові можна продемонструвати на співбесіді.

Про різницю між сертифікатами, курсами та тренінгами в резюме

Оскільки нам необхідно внести до резюме додаткову освіту, потрібно зрозуміти, що саме вписувати в даний розділ. Існує 3 поширені види додаткової освіти:

Курси — очне чи дистанційне навчання, розвиток рівня володіння навичками розробки, підвищення кваліфікації.

Тренінги — соціальні заняття, націлені на мотивацію, саморозвиток або поліпшення комунікації.

Сертифікати — документи, що підбивають підсумки навчання у цифровому чи друкованому вигляді.

Зі всього списку рекрутерів найбільше цікавлять курси та тренінги в резюме, підтверджені сертифікатом з відмітками.

Як описати в резюме додаткову освіту?

Більшість HR-менеджерів віддають перевагу мінімалізму в анкетах кандидатів. Докладно розписувати весь «шлях» освіти та свої сильні сторони доречніше у CV, як у розгорнутій професійній біографії. А резюме вимагає стисло, але містко поданих актуальних фактів. Тут же зазначаються офіційні документи про закінчення різних курсів, тренінгів тощо.

На ринку працевлаштування університетське навчання не завжди відіграє вирішальну роль. Проте вказати його все ж таки потрібно. Після цього починайте опис додаткової освіти. Даний блок розрахований на інформацію про:

курси, семінари, тренінги;

програмах самоосвіти;

курси підвищення кваліфікації.

В інтернеті безліч онлайн-занять доступних кожному охочому. Якщо ви допитлива людина і вивчали різні напрямки, тоді вибирайте ту інформацію про навчання, яка прямо стосується бажаної посади.

Як розмістити сертифікати у резюме?

Особливих складнощів із розміщенням не виникає, але дані варто подавати у структурованому вигляді. Організація простору в анкеті показує ваш професійний підхід та суттєво економить місце у документі. Отже, подивімось зразок як вказати курси в резюме.

Правильно

Міжнародний інститут цифрових технологій 2001-2007; магістр.

Маркетинг — Google ОЦМ, Аналітика.

3D моделювання — SkillBox, Geek University.

Розробка — ITEA, ITVDN.

Неправильно

Вища академія цифрових наук 2002-2008; спеціаліст.

Курси з маркетингу та аналітики.

Навчання розробці та дизайну.

Моделювання від базового рівня до профі.

Як правильно вказати курси в резюме?

Вказуйте лише актуальні курси та тренінги в резюме. Оскільки світ IT постійно змінюється, то знання про прийоми розробки швидко застарівають.

Наприклад, заняття десятирічної давності підтвердять ваші знання з тогочасних методологій. Але в нових напрямках ви можете мати слабкі знання. Рекрутерам набагато важливіші практичні навички, які відповідають сучасним моделям роботи.

Куди писати інформацію про курси в резюме? Звісно ж у блок освіти. Те саме стосується і тренінгів. І ті, й інші демонструють ваше бажання вдосконалюватись та розвиватися в обраній сфері трудової діяльності. Самоосвіта для роботодавця часом виступає значно важливішим чинником, ніж диплом з університету. Адже це показує йому, що ви маєте на меті стати профі у своїй справі. А взаємодія з цілеспрямованими людьми завжди краща.

Як вказати в резюме інформацію про тренінги?

Культурні цінності з часом перетворюються на щось нове, посидючість поступається місцем адаптивності та швидкості роботи, а субординація у спілкуванні трансформується в рівність всіх учасників проєкту.

Ще один важливий аспект – роботодавець дивиться на відповідність курсів та тренінгів посади. Якщо ви, наприклад, спеціаліст в галузі маркетингу, пройшли профільні курси й вказали їх для вакансії дизайнера, то з ймовірністю в 90% рекрутер просто відкладе у бік ваше резюме.

Як вказати в резюме тренінги, щоб зацікавити роботодавця? Цей блок входить до розділу «Додаткова освіта». Зауважте, що не всі тренінги можна вносити до цієї графи. Курси з особистісного зростання краще згадати у графі «Особисті якості». Заняття з поглибленого вивчення мов просто вкажіть як рівень володіння ними, наприклад, «англійська С1».

Спеціалізовані тренінги розглядайте з погляду роботодавця. Чи зацікавлять його ваші заняття з юриспруденції, якщо ви претендуєте на посаду дизайнера? Навряд, тому писати потрібно тільки про ті тренінги, які:

покращили ваші знання у вибраній галузі;

підвищили практичні навички;

дали базове розуміння у суміжних із вакансією сферах діяльності.

Нагороди та визнання

А як вказати нагороди та подяки в резюме? Для цього існує розділ «Особисті якості», де ви описуєте свої характеристики та згадуєте про досягнення. Головне — виділяйте релевантні для бажаної вакансії нагороди, адже цінуються рекрутерами лише ті, що є важливими на цій посаді. Не забувайте про супровід своїх успіхів в анкеті фактами, що підкріплюють.

Не брешіть і не “прикрашайте” інформацію. Зазвичай перевірити її легко, а відновити довірчі відносини з колективом та начальством набагато складніше.

Загальні поради як описувати додаткову освіту, курси та тренінги в резюме

Як вказати в резюме курси підвищення кваліфікації та інші пройдені програми? Досить дотримуватися простих правил.

1. Дотримуйтесь зворотного хронологічного порядку під час опису тренінгів, уроків, курсів. Починайте з останнього (або який проходите зараз) і поступово рухайтеся до першого.

2. Вказуйте лише ключові курси, тренінги, сертифікати. Якщо вони безпосередньо не пов'язані з вакансією, але ви впевнені, що це буде корисно дізнатися роботодавцю, краще внесіть їх у розділ «Про себе».

3. Не зловживайте скороченнями. Якщо без них ніяк, краще один раз напишіть термін повністю. Адже рекрутери не завжди вільно володіють специфічними знаннями вашої сфери діяльності, і розшифровка допоможе їм краще розібратися у вашій анкеті. Повна назва також потрібна і для реєстрації в системі відстеження кандидатів — ATS.

4. Використовуйте загальну структуру опису сертифікації. Візьміть до уваги головні складові пункти плану:

Назва курсу/ліцензії/нагороди.

Назва органу, який видав сертифікат.

Дати отримання та термін дії.

Місце знаходження (якщо потрібно).

Як у резюме вказувати курси, які ви ще не завершили? Вкажіть їхню назву та додайте замітку «в процесі». За бажанням можете написати орієнтовний термін завершення навчання.

Часті помилки

Які помилки припускаються кандидати в резюме?

Безграмотність. Так, граматичні помилки є першим тривожним дзвіночком для рекрутера під час перегляду резюме. Тому уважно перевіряйте його перед посиланням.

Помилкові відомості. Вихваляння або завищений рівень навичок часто призводять до провалу співбесіди.

Погана структура. Чистота анкети та «воронкова» модель викладу цінуються роботодавцями, а сумбурний стиль опису вони ігнорують.

Невідповідність. Сертифікати в резюме повинні підходити до вакансії, інакше їхня цінність прирівнюється до нуля.

Ігнорування. Пропуск важливих блоків є поганим жестом. Навіть якщо ви новачок без досвіду, вкажіть це в анкеті.

Висновок

Складання анкети для кандидатів може виявитися непосильним завданням. Це зовсім не означає, що фахівець поганий чи безграмотний. Нині сфера HR трансформується, а правила заповнення профілів разом із нею. Звичайно, можна звернутися за допомогою до копірайтерів або відвідати JOBITT, щоб скласти резюме за шаблоном, який відповідає анкетам топових IT-компаній.

Створюйте анкети для вакансій у конструкторі JOBITT безплатно та без реєстрації! Вражайте рекрутерів професійними резюме та обирайте найкращі пропозиції на сайті.