Digital Marketing Manager/Lead/CMO (part-time) в Karina Mkhitarian

Виклики, які стоять перед нами:

· Аудит, аналіз поточного досвіду компанії та виявлення нових знань відповідно до потреб ринку, які будуть упаковані в торгову презентацію та спрямовані на нову ТП;

· Аналіз існуючих клієнтів і формування маркетингової діяльності для них;

· Формування стратегії визначення нових галузей і освоєння нових ринків, де компанія може бути успішною;

· Створення портфоліо з відгуками колишніх і діючих партнерів;

· Аналіз ROI. Моніторинг і своєчасне реагування на дані у всіх кампаніях і дослідження інформації про показники продажів для визначення успіху кампанії;

· Розробка як зовнішніх, так і внутрішніх брендів компанії;

· Управління маркетинговим бюджетом, оптимізація витрат і звітність;

· Планування візитів на веб-саміти, професійні заходи та конференції.

· Координація роботи бригади та підрядників.

Необхідні навички та досвід:

· 4+ роки успішного досвіду роботи в IT-маркетингу (аутсорсинг/аутстаффінг), B2B, що підтверджено конкретними результатами: зростання аудиторії, збільшення конверсії тощо; досвід просування ІТ-аутсорсингових компаній в Європі та США;

· Високий рівень письмової та розмовної англійської мови;

· Досвід створення та управління успішною маркетинговою стратегією;

· Володіння практичними та теоретичними знаннями роботи з різними маркетинговими каналами;

· Досвід роботи з Hub Spot або подібними платформами маркетингу та автоматизації;

· Досвід просування бренду компанії через Clutch, Glassdoor та ін.;

· Успішна співпраця з відділом продажів (Lead Gen, Sales Development Representative, Business Development Manager та ін.) за принципами outbound marketing;

· Досвід управління: підбір персоналу, постановка цілей та моніторинг, аналіз результатів, розробка бізнес-процесів;

· М'який - сильне самоуправління, самомотивація, велике бажання досягти поставлених цілей, розуміння цінності досягнутого.

Можливо, що круто працювати з нами):

· Перш за все, це швидке та якісне підвищення кваліфікації;

· Ви матимете можливість реалізовувати ініціативи та будувати процеси;

· Обіцяємо цікаві та складні завдання;

· Ми пропонуємо освітнє середовище та можливості для професійного зростання;

· Ми працюємо як команда: разом обговорюємо проблеми та шукаємо рішення

· Відсутність мікроменеджменту.

Наші штатні колеги (і ми не виключаємо, що ви, можливо, захочете приєднатися до нашої команди в майбутньому) отримують:

· Можливість працювати дистанційно або з-за кордону (обов’язкова умова – 3 клас «ІП»);

· Все необхідне обладнання та допомога в облаштуванні домашнього офісу;

· 20 днів відпустки, українські вихідні;

· Медичне страхування + необмежений лікарняний (довідку надавати не потрібно, працюємо на довірі);

· програми відпустки по вагітності та пологах;

· Оплачувана відпустка після п'яти років роботи в компанії;

· Оплата курсів підвищення кваліфікації (включаючи курси англійської на вибір), книг, участі в семінарах, конференціях в країні та за кордоном

· Відшкодування спортивної підготовки та психологічної підтримки;

· Юрист, бухгалтер, переговірник як для роботи, так і для особистих випадків, тренер з ораторського мистецтва тощо;

· Можливість відвідувати веб-саміти, професійні заходи та конференції;

· Крім того, корпоративні п’ятничні розмови (сесії з обміну знаннями) і Meetups дозволять вам познайомитися з технологіями за межами вашої основної сфери та вдосконалити свої навички спілкування.

Процес співбесіди:

· Співбесіда з рекрутером;

· Співбесіда з відділом продажів і маркетингу;

· Останній дзвінок з генеральним директором та керівником відділу продажів для обговорення деталей співпраці (при необхідності)