ТОП сильных слов для успешного резюме
Как вы думаете, сколько квалифицированных кадров не получили приглашение на собеседование только потому, что ATS отбраковали их резюме? В отчете HBS говорится, что около 88% анкет не прошли по системным критериям инструментов HR. Почему так произошло?
Современные IT-решения для рекрутеров имеют фильтры, которые проверяют резюме по критериям и релевантные передают руководству. Отсутствие «правильных фраз» в тексте переводит анкету в раздел неподходящих и блокирует ее.
Решения ATS создаются для автоматизации процесса отбора кандидатов по ключевым словам в анкете. Эксперты Jobitt проанализировали шаблонные фразы из резюме и составили ТОП сильных слов, которые обязательны для повышения шансов на трудоустройство. Придерживаясь наших рекомендаций, вы построите идеальную анкету и за вашу кандидатуру начнут бороться представители топовых компаний.
Подпишитесь на обновления
Вы будете получать каждую неделю крутой и полезный материал в IT
Что такое клише в резюме?
Клише составления резюме — избитые фразы и слова, что встречаются почти в каждом тексте, попавшем на глаза рекрутерам.
К ним относятся:
Ответственность.
Управление.
Руководство.
Целеустремленность.
Работа на результат.
Высокая продуктивность.
Оптимизация.
Список таких примеров можно расширять почти бесконечно. Суть одна — эти выражения не дают представления о ваших навыках и достижениях HR. То же относится и к модным, трендовым словам или жаргону. Они всегда неуместны в тексте, где вы преподносите себя как эксперта отрасли. Если хотите составить резюме клише только «обременит» анкету лишними словами, забирая у вас драгоценное пространство для изложения релевантной информации.
Что такое сильные слова в резюме?
Слова триггеры для создания резюме — это глаголы, обозначающие конкретные действия или достижения. Их сила в демонстрации результатов, которых вы добились в процессе работы на прошлой должности.
Выглядят они так:
Сделал.
Повысил.
Оптимизировал.
Улучшил.
Внедрил.
Разработал.
Создал.
Укомплектовал.
Все то, что характеризует ваши успехи — может использоваться в качестве усилителя. Такие слова включаются в фильтры ATS, и именно их программы считывают в первую очередь.
Почему вы должны использовать сильные слова в резюме, чтобы описать себя?
Резюме с сильными словами похоже на рекламу. Чем больше и уместнее вы их употребляете, тем сильнее впечатление производите на рекрутера и работодателя. Используйте глаголы в разделах «о себе», «опыт работы», «образование», «дополнительная информация».
Чтобы выделить себя на фоне конкурентов — описывайте достижения в готовом виде, т.е. не «оптимизация производственного процесса», а разработал график, чем повысил успеваемость и принес компании доход. Согласитесь, эти утверждения гораздо лучше воспринимаются и показывают, что человек сделал то или иное действие и принес результат.
Лучшие слова для резюме и примеры их использования
Ключевые фразы для составления резюме должны показывать не стремление или общую информацию, а раскрывать суть проделанной работы. Рассмотрим типовые ситуации и варианты заполнения анкеты клише и сильными словами.
Неправильно
-
MicroSDS, руководитель отдела разработки. 2005-2009.
Достижения: Оптимизация технического процесса. Повышение работоспособности персонала. Мотивация отдела. Улучшение отношений с заказчиками. -
BigSAP, менеджер по работе с клиентами. 2012-2018.
Достижения: Налаживание связей с партнерами. Общение с аудиторией. Контроль за коммуникацией с подрядчиками. -
MarlinCSP, специалист по рекламе. 2013-2015.
Достижения: Разработка баннеров для компаний. Руководство отделом, что позволило оптимизировать работу. Создание креативов и стратегий для бизнеса.
Как вам? Презентабельные описания? Скорее скучные и обыденные. Давайте перефразируем их резюме: фразы, которые мы используем можно применять ко всем видам деятельности без потери уникальности и силы.
Правильно
-
MicroSDS, руководитель отдела разработки. 2005-2009.
Достижения: Оптимизировал технический процесс компании, внедрил Х, Y решения. Повысил работоспособность персонала, упорядочил задачи каждого члена команды. Мотивировал отдел системой оценок. Улучшил отношения с заказчиками, персонализировал подход к ним. -
BigSAP, менеджер по работе с клиентами. 2012-2018.
Достижения: Наладил связь с партнерами, подключил их к каналу Telegram. Привел новую аудиторию бренду из социальных сетей. Контролировал коммуникацию с клиентами, сглаживал конфликтные ситуации и расширил зону влияния на тематические сайты. -
MarlinCSP, специалист по рекламе. 2013-2015.
Достижения: Разработал баннеры для X, Y, Z, повысил вовлеченность аудитории брендов. Руководил отделом маркетологов, увеличил продажи услуг в 2 раза. Создал трем клиентам рекламные стратегии, поднял их доход в 4 раза за 2,5 года.
Согласитесь, такое изложение гораздо лучше воспринимается. К тому же, подобные слова и формулировки высоко оцениваются ATS и резюме с ними чаще попадают на стол к нанимателю. Но используйте их с умом, ведь чрезмерное употребление сильных выражений вредит чистоте текста и восприятию его рекрутерами.
Лайфхак для резюме: как заменить модные слова на сильные?
Не все трендовые словечки уместны в экспертных анкетах. Их лучше заменять на профессиональные или близкие к простым слова. Также можно использовать красивые фразы, которые не только подчеркнут вашу эрудицию, но и покажут ваши социальные навыки. Какие афоризмы нужно писать в резюме? Например: легко завожу новые знакомства; постоянно повышаю квалификацию; всегда ориентируюсь на желание клиента; критически мыслю в трудных или стрессовых ситуациях; не теряю самообладание; увеличил продажи на 5%, повысил показатели отдела; сократил издержки на производство.
Итоги
Написание анкеты для вакансии на перспективную должность — трудный, но увлекательный процесс. Разобравшись в нюансах и подойдя к делу с долей творчества вы не только продемонстрируете себя с лучшей стороны работодателю, но и выгодно выделитесь на фоне конкурентов. Для создания резюме воспользуйтесь шаблонным конструктором Jobitt. С его помощью вы быстро заполните анкету и бесплатно опубликуете ее на нашем портале. С Jobitt ваши шансы на успешное трудоустройство в топовые IT-компании возрастает многократно!