Дополнительное образование в резюме. Сертификаты, курсы и награды
Знаете ли вы, что в около 40% успешных резюме кандидаты указали точные цифры и описали свои успехи? Это касается не только прошлого опыта работы или навыков соискателя. Немаловажным пунктом любой профессиональной анкеты являются раздел образования и подраздел с дополнительными курсами, тренингами или специальными занятиями. Многие скептически относятся к этому блоку, считая, что практические умения гораздо важнее цифровой или мокрой печати на сертификате.
С одной стороны это действительно так, ведь большинство работодателей предпочитают проверять скилы на личном собеседовании. Но вот отбор анкет проводится по общепринятым критериям, куда входит и блок сертификации. Так что указывать в дополнительном образовании в резюме и какие виды курсов упоминать для конкретной вакансии? Эксперты JOBITT изучили этот вопрос и подготовили небольшой гайд.
Подпишитесь на обновления
Вы будете получать каждую неделю крутой и полезный материал в IT
Где размещать блок с сертификатами, курсами и наградами?
Выделяют 2 основные позиции, где размещать дополнительное образование в резюме.
Первая — блок образования, куда вносят информацию об институте, университете и школе.
Вторая — либо дополнительный выделенный раздел, либо в блок «о себе».
Детальнее рассмотрим именно профильный первый вариант. Поскольку сертификатов может быть более 10, то и размещать их нужно вдумчиво. Определите приоритетные для данной вакансии и пропишите их лаконично. Укажите названия, отметку и по возможности прикрепите цифровую копию картинкой или файлом. Используйте для всех пунктов одинаковый шрифт. Не старайтесь вписать все сразу, ведь дополнительные можно продемонстрировать по запросу на собеседовании.
О разнице между сертификатами, курсами и тренингами в резюме
Поскольку нам необходимо внести в резюме дополнительное образование, то нужно понять, что именно вписывать в данный раздел. Существует 3 распространенные виды дополнительного образования:
Курсы — очное или дистанционное обучение, развитие уровня владения навыками разработки, повышение квалификации.
Тренинги — социальные занятия, нацеленные на мотивацию, саморазвитие или же улучшение коммуникации.
Сертификаты — документы, который подводит итоги обучения в цифровом или печатном виде.
Из всего списка рекрутеров больше всего интересуют курсы и тренинги в резюме, подтвержденные сертификатом с отметками.
Как описать в резюме дополнительное образование?
Большинство HR-менеджеров предпочитают минимализм в анкетах кандидатов. Расписывать подробно весь «путь» образования и свои сильные стороны более уместно в CV, как в развернутой профессиональной биографии. А резюме требует сжато, но емко поданных актуальных фактов. Здесь же указываются официальные документы об окончании разных курсов, тренингов и т.д.
На рынке трудоустройства университетское обучение не всегда играет решающую роль. Тем не менее указать его все же нужно. После этого приступайте к описанию дополнительного образования. Данный блок рассчитан на информацию о:
курсах, семинарах, тренингах;
программах самообразования;
курсах повышение квалификации.
В интернете множество онлайн-занятий доступных каждому желающему. Если вы любознательный человек и изучали разные направления, тогда выбирайте ту информацию об обучении, которая прямо касается желаемой должности.
Как разместить сертификаты в резюме?
Особых сложностей с размещением не возникает, но данные стоит подавать в структурированном виде. Организация пространства в анкете показывает ваш профессиональный подход и существенно экономит место в документе. Итак, давайте посмотрим образец как указать в резюме курсы.
Правильно
Международный институт цифровых технологий 2001-2007; магистр.
Маркетинг — Google ОЦМ, Аналитика.
3D моделирование — SkillBox, Geek University.
Разработка — ITEA, ITVDN.
Неправильно
Высшая академия цифровых наук 2002-2008; специалист.
Курсы по маркетингу и аналитике.
Обучение разработке и дизайну.
Моделирование: от базового уровня до профи.
Как правильно указать прохождение курсов в резюме?
Указывайте только актуальные курсы и тренинги в резюме. Поскольку мир IT постоянно меняется, то и знания о приемах разработки быстро устаревают.
К примеру, занятия десятилетней давности подтвердят ваши знания по методологиям того времени. Но в новых направлениях вы можете обладать слабыми знаниями. Рекрутерам гораздо важнее практические навыки, которые соответствуют современным моделям работы.
Куда писать информацию о курсах в резюме? Конечно же в блок образования. То же касается и тренингов. И те, и другие демонстрируют ваше желание совершенствоваться и развиваться в выбранной сфере трудовой деятельности. Самообразование для работодателя подчас выступает куда более важным фактором, чем корочка с университета. Ведь это показывает ему, что вы имеете цель — стать профи в своем деле. А взаимодействие с целеустремленными людьми всегда предпочтительнее.
Как указать в резюме информацию о тренингах?
Культурные ценности со временем преобразуются в что-то новое, усидчивость уступает место адаптивности и скорости работы, а субординация в общении трансформируется в равенство всех участников проекта.
Еще один немаловажный аспект — работодатель смотрит на соответствие курсов и тренингов должности. Если вы, к примеру, специалист в области маркетинга, прошли профильные курсы и указали их для вакансии дизайнера, то с вероятностью в 90% рекрутер просто отложит в сторону ваше резюме.
Как указать в резюме тренинги, чтобы заинтересовать работодателя? Данный блок входит в раздел «Дополнительное образование». Заметьте, что не все тренинги можно вносить в эту графу. Курсы по личностному росту лучше вспомнить в графе «Личные качества». Занятия по углубленному изучению языков просто укажите как уровень владения ими, к примеру, «английский С1».
Специализированные тренинги рассматривайте с точки зрения работодателя. Заинтересуют ли его ваши занятия с юриспруденции, если вы претендуете на должность дизайнера? Вряд ли, поэтому писать нужно только о тех тренингах, которые:
улучшили ваши знания в выбранной области;
повысили практические навыки;
дали базовое понимание в смежных с вакансией сферах деятельности.
Награды и признания
А как указать награды и благодарности в резюме? Для этого существует раздел «Личные качества», где вы описываете свои характеристики и упоминаете о достижениях. Главное — выделяйте релевантные для желаемой вакансии награды, ведь ценятся рекрутерами только те, что важны на данной должности. Не забывайте про сопровождение своих успехов в анкете подкрепляющими фактами.
Не лгите и не “приукрашивайте” информацию. Обычно проверить ее легко, а восстановить доверительные отношения с коллективом и начальством гораздо сложнее.
Общие советы как описывать дополнительное образование, курсы и тренинги в резюме
Как указать в резюме курсы повышения квалификации и другие пройденные программы? Достаточно следовать простым правилам.
1. Придерживайтесь обратного хронологического порядка при описании тренингов, уроков, курсов. Начинайте с последнего (или который проходите сейчас) и постепенно двигайтесь к самому первому.
2. Указывайте только ключевые курсы, тренинги, сертификаты. Если они напрямую не связаны с вакансией, но вы уверенны, что об этом будет полезно узнать работодателю, лучше внесите их в раздел «О себе».
3. Не злоупотребляйте сокращениями. Если без них никак, то лучше один раз напишите термин полностью. Ведь рекрутеры не всегда свободно владеют специфическими знаниями из вашей сферы деятельности, и расшифровка поможет им лучше разобраться в вашей анкете. Полное название также необходимо и для регистрации в системе отслеживания кандидатов — ATS.
4. Используйте общепринятую структуру описания сертификации. Возьмите на заметку главные составляющие пункты плана:
Название курса/лицензии/награды.
Название органа, который выдал сертификат.
Даты получения и срок действия.
Место нахождения (если необходимо).
Как в резюме указывать курсы, которые вы еще не завершили? Укажите их название и добавьте заметку «в процессе». По желанию можете написать ориентировочный срок завершения обучения.
Частые ошибки
Какие ошибки допускают кандидаты в резюме?
Безграмотность. Да, грамматические ошибки являются первым тревожным колокольчиком для рекрутера при просмотре резюме. Поэтому внимательно проверяйте его перед отправкой.
Ложные сведения. Бахвальство или завышенный уровень навыков часто приводят к провалу собеседования.
Плохая структура. Чистота анкеты и «вороночная» модель изложения ценятся работодателями, а сумбурный стиль описания они игнорируют.
Несоответствие. Сертификаты в резюме должны подходить к вакансии, иначе их ценность приравняется к нулю.
Игнорирование. Пропуск важных блоков является плохим жестом. Даже если вы новичок без опыта — укажите это в анкете.
Заключение
Составление анкеты для кандидатов может оказаться непосильной задачей. Это отнюдь не значит, что специалист плохой или безграмотный. Сейчас сфера HR трансформируется, а правила заполнения профилей вместе с ней. Конечно, можно обратиться за помощью к копирайтерам или же посетить JOBITT, чтобы составить резюме по шаблону, соответствующему анкетам топовых IT-компаний.
Создавайте анкеты для вакансий в конструкторе JOBITT бесплатно и без регистрации! Поражайте рекрутеров профессиональными резюме и выбирайте лучшие предложения на сайте.
