ПРАВИЛА JOBITT

Эти положения и условия применяются к любому документу или соглашению («Условия»), заключенному между Jobitt («Нас», «Наш», «Мы» или «Jobitt») и его пользователями («Пользователи» или «Вы»).

Пользуясь нашими услугами, регистрируясь на нашем веб-сайте или предоставляя нам контент по любому каналу (веб-сайт, социальные сети и т. д.), Вы соглашаетесь с настоящими Условиями.

Если вы действуете от имени компании или любого другого юридического лица, вы тем самым подтверждаете, что у вас есть право привязать такое лицо к этим условиям. В этом случае термин «Вы» и его производные должны относиться к организации. Если у вас нет полномочий привязывать организацию к этим условиям, пожалуйста, не пользуйтесь нашими услугами, не регистрируйтесь на нашем веб-сайте и не отправляйте нам контент.

Настоящие Условия регулируют использование вами всего текста, данных, информации, программного обеспечения, графики, фотографий и прочего (все, что Мы называем «Материалы»), которые Мы и наши аффилированные лица можем предоставить вам через любой из наших веб-сайтов (все наши веб-сайты в настоящих Условиях совместно именуются «Веб-сайт»), и использование вами услуг, предоставляемых вам компанией Jobitt (вместе — «Услуги»).

Мы можем изменить Материалы и Услуги, которые Мы предлагаем Вам, и/или решить изменить, приостановить или прекратить работу этого Веб-сайта в любое время после предварительного письменного уведомления Вас.

В настоящих Условиях мы предоставляем Вам ограниченную, личную, неисключительную и непередаваемую лицензию на использование Услуг; Ваше право на использование Услуг зависит от соблюдения вами настоящих Условий. У вас нет других прав на этот Веб-сайт или Услуги, и вы не можете изменять, редактировать, копировать, воспроизводить, создавать производные работы, реконструировать, изменять, улучшать или каким-либо образом использовать что-либо из этого Веб-сайта или Материалов любым способом. Если вы нарушите какое-либо из этих Условий, действие указанной выше лицензии автоматически прекратится.

Чтобы создать у нас учетную запись («Ваша учетная запись»), вы должны зарегистрироваться через веб-сайт. После того, как вы отправите необходимую регистрационную информацию, мы будем единолично определять, одобрять ли предложенную вами учетную запись. Пока вы используете учетную запись, вы соглашаетесь предоставлять правдивую, точную, актуальную и полную информацию. Мы оставляем за собой право приостановить или прекратить действие вашей учетной записи в любое время, если предоставленная вами информация является неточной, устаревшей или неполной. Вы несете ответственность за сохранение конфиденциальности вашего пароля (паролей), включая любой пароль на стороннем сайте, который Мы можем разрешить вам использовать для доступа к этому сайту. Если вы считаете, что ваш пароль был взломан или безопасность этого веб-сайта каким-либо образом была нарушена, вы должны немедленно уведомить нас.

Любая информация, представленная на JOBITT, регулируется нашей Политикой конфиденциальности. При использовании JOBITT пользователи могут делиться личной и/или деловой информацией. Используя эти услуги, вы разрешаете JOBITT делиться этой информацией с Провайдерами.

Используя эти услуги, вы разрешаете JOBITT и поставщикам, перечисленным на JOBITT, связываться с вами с помощью любых оправданных средств связи.

JOBITT оставляет за собой право отказать по своему усмотрению в предоставлении всех или некоторых услуг любому пользователю, временно или постоянно.

Мы используем файлы cookie. Получая доступ к JOBITT, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с Политикой конфиденциальности JOBITT и Политикой использования файлов cookie JOBITT.

Большинство интерактивных веб-сайтов используют файлы cookie, чтобы мы могли получать данные пользователя при каждом посещении. Файлы cookie используются нашим веб-сайтом для обеспечения функциональности определенных областей, чтобы пользователям было проще посещать наш веб-сайт. Некоторые из наших аффилированных лиц/партнеров по рекламе также могут использовать файлы cookie.

Сервисы предоставляют пользователям возможность публиковать вакансии, заявления о приеме на работу или другой контент (ранее: «Пользовательский контент», «UGC») в определенных областях веб-сайта, связанных с ним страницах и каналах социальных сетей.

Вы признаете и соглашаетесь с тем, что вы несете полную и единоличную ответственность за все UGC, которые вы отправляете. Вы гарантируете и заявляете, что:

• Вы имеете право разместить UGC на нашей Платформе и имеете все необходимые лицензии и согласие на это.
• UCG не нарушает никаких прав интеллектуальной собственности, включая, помимо прочего, авторские права, патенты или товарные знаки третьих лиц.
• UCG не содержит клеветнических, ложных, оскорбительных, непристойных или иных незаконных материалов, которые являются посягательством на частную жизнь.
• Пользовательский контент не будет использоваться для навязывания или продвижения бизнеса или мнения, а также для представления коммерческой или незаконной деятельности.
• Вы принимаете на себя все риски, связанные с любым пользовательским контентом, который вы отправляете, включая, помимо прочего, чью-либо зависимость от этого пользовательского контента. Вы можете подвергнуть себя ответственности, если отправляете UGC, который является ложным, клеветническим, вводящим в заблуждение, дискредитирующим или иным образом нарушает права или свободы какой-либо третьей стороны или является незаконным.
• Вы соглашаетесь и гарантируете, что возместите и обезопасите JOBITT от всех претензий, связанных с UGC, которые вы подаете.
• Вы соглашаетесь с тем, что JOBITT оставляет за собой право, но не обязан редактировать, изменять, перемещать или удалять любой предоставленный ему пользовательский контент, по любой причине или без причины, по своему собственному усмотрению.
• Вы предоставляете JOBITT неисключительную лицензию на использование, воспроизведение, редактирование и разрешение другим лицам использовать, воспроизводить и редактировать любой ваш пользовательский контент во всех формах, форматах и на любых носителях.

Пользовательские материалы, опубликованные на JOBITT, не отражают взгляды и мнения JOBITT и/или аффилированных лиц. UGC отражает взгляды и мнения авторов. В той степени, в которой это разрешено применимым законодательством, JOBITT не несет ответственности за UGC или за любые убытки или расходы, вызванные и/или понесенные в результате любого использования и/или публикации и/или появления UGC на этой платформе.

JOBITT не несет ответственности за UGC, размещенный на платформе, и не проверяет его на действительность, подлинность и/или правильность. Пользовательские материалы, опубликованные на JOBITT, не отражают взгляды и мнения JOBITT. JOBITT не поддерживает и не рекомендует какие-либо компании, продукты, услуги или любую другую информацию, которая появляется на платформе.

Пользовательский контент отражает взгляды и мнения третьих лиц, которые его представили, и может быть неточным, вводящим в заблуждение или ложным. JOBITT не дает никаких гарантий относительно надежности, правильности, действительности или подлинности пользовательского контента.

Вы признаете и соглашаетесь принять на себя все риски, связанные с использованием вами пользовательского контента на платформе. Вы также признаете, что можете столкнуться с UGC, который сочтете оскорбительным.

Соглашаясь с этими условиями, вы предоставляете нам неограниченную, бессрочную, безотзывную, полную, неисключительную, сублицензируемую, передаваемую, бесплатную лицензию на использование предоставленного вами UGC для любых целей, включая публикацию, распространение, копирование, воспроизведение, изменение, редактирование, адаптирование, перевод и создание производных работ из такого пользовательского контента в любом формате, на любом носителе и на любом канале, известном сейчас или созданном в будущем, без дальнейшего согласия, уведомления и/или компенсации вам или любому третьему лицу. Jobitt может отображать пользовательский контент, который вы отправили, рядом с рекламой или внутри нее, и вы не имеете права на какую-либо компенсацию или уведомление, связанное с такими действиями.

Если иное не указано в настоящих Условиях, все Материалы, включая их размещение на этом Веб-сайте, являются Нашей исключительной собственностью. Все права, явно не предоставленные здесь, защищены. Если иное не требуется или не ограничивается действующим законодательством, любое воспроизведение, распространение, изменение, ретрансляция или публикация любого материала, защищенного авторским правом, строго запрещены без явного письменного согласия владельца авторских прав или лицензии. Вы предоставляете Нам ограниченную отзывную полную неисключительную лицензию на использование ваших товарных знаков, логотипа и контента, который вы отправили с целью предоставления Услуг по настоящему Соглашению в течение срока действия Соглашения.

Любые отправленные Нам Вами запросы (например, комментарии, вопросы, предложения, материалы — в совокупности «Обратная связь») посредством любых сообщений (например, по телефону, факсу, электронной почте) будут рассматриваться как неконфиденциальные и не являющиеся частной собственностью. Вы передаете все права собственности и интересы, а Мы можем свободно использовать, без какой-либо ссылки или компенсации вам, любые идеи, ноу-хау, концепции, технологии или другую интеллектуальную собственность и имущественные права, содержащиеся в Обратной связи, независимо от того, запатентованы они или нет, для любых целей, включая, помимо прочего, разработку, производство, изготовление, лицензирование, маркетинг и продажу, прямо или косвенно, продуктов и услуг с использованием такой обратной связи. Вы понимаете и соглашаетесь с тем, что Мы не обязаны использовать, отображать, воспроизводить или распространять любые такие идеи, ноу-хау, концепции или методы, содержащиеся в Обратной связи, и вы не имеете права принуждать к такому использованию, отображению, воспроизведению или распространению.

JOBITT ответит на жалобы о нарушении авторских прав, которые будут поданы надлежащим образом в соответствии с действующим законодательством по адресу: i@JOBITT.co.

Запрос на удаление контента из-за заявленного нарушения авторских прав должен содержать, в соответствии с Законом о защите авторских прав в цифровую эпоху, следующую информацию:

• физическую или электронную подпись владельца авторских прав или представителя, уполномоченного действовать от его имени.
• Идентификацию материала, защищенного авторским правом, к которому относится жалоба на нарушение.
• Идентификацию материалов или действий, предположительно нарушающих авторские права, и их местонахождение.
• Контактную информацию, включая номер телефона и адрес электронной почты.
• Подписанное заявление о том, что правообладатели с честных побуждений полагают, что их права были нарушены, и что информация, представленная в запросе, является достоверной, и, в случае подачи заявления представителем, что он уполномочен действовать от имени владельцев авторских прав.

JOBITT оставляет за собой право удалять по своему усмотрению и без предварительного уведомления любой пользовательский контент, который, как утверждается, нарушает авторские права или является недопустимым иным образом, а также приостанавливать доступ к платформе или навсегда блокировать нарушителей. Запросы на удаление контента направляются предполагаемому нарушителю. Ссылка на запрос может быть опубликована вместо удаленного контента.

Вы соглашаетесь воздерживаться от совершения, прямо или косвенно, следующих действий:

• Отправлять в Jobitt или публиковать в качестве UGC любой контент, который:
  • Является клеветническим, оскорбительным, дискриминационным, непристойным, вредным, угрожающим или незаконным, а также содержащим любую информацию, которая не имеют юридических, договорных или фидуциарных прав на ее раскрытие.
  • Нарушает авторские права, товарные знаки, патенты, права на неприкосновенность частной жизни или любые другие права интеллектуальной собственности, которые ограничивают их совместное использование.
  • Включает спам или любую нежелательную или недопустимую рекламу.
• Дублировать, лицензировать, сублицензировать, публиковать, распространять, продавать, переименовывать, изменять или использовать любым другим несанкционированным образом любую информацию, полученную от Jobitt, за исключением вашего собственного пользовательского контента.
• Копировать, адаптировать, иным образом моделировать внешний вид, функции или содержимое Jobitt.
• Использовать ручные методы или автоматизированное программное обеспечение, такое как «скриптовые боты», «сканеры», «пауки» и т. д., чтобы загружать, собирать, добывать, обрабатывать, получать доступ или индексировать любую информацию на Jobitt, либо для декомпиляции, обратного проектирования, дешифрования и т. д. с целью получить исходный код Jobitt.
• Получать или предоставлять любую оплату или компенсацию в связи с созданием, отправкой и/или удалением UGC. Размещать отзывы об услугах, в которых у вас есть конфликт интересов, таких как услуги, предоставляемые вами, вашим работодателем, вашим прямым конкурентом и т.д.
• Регистрироваться на Jobitt под чужою личностью.

JOBITT является платформой, на которой работодатели могут публиковать вакансии, а соискатели — искать работу и подавать заявления о приеме на работу.

JOBITT не является стороной в отношениях между работодателем и работником.

JOBITT не несет ответственности за любые взаимодействия между пользователями, с которыми Вы и любая сторона, с которой вы столкнулись на нашей платформе. Любые взаимодействия Вы осуществляете на свой страх и риск.

JOBITT не является стороной или участником каких-либо соглашений и/или сделок между работодателями и работниками. Любое взаимодействие и/или транзакции между вами и любой другой стороной, присутствующей на JOBITT, осуществляется на ваш страх и риск. JOBITT рекомендует пользователям проводить комплексную проверку перед заключением соглашений с контрагентами и проводить транзакции через четко расписанные юридические контракты.

JOBITT прилагает значительные усилия для предоставления точной информации о платформе, но не гарантирует полного отсутствия ошибок. JOBITT не несет ответственности за такие ошибки, и пользователи должны подтверждать любую информацию и/или самостоятельно оценивать контрагентов перед заключением сделок.

JOBITT не гарантирует качества и/или порядочности работодателей и сотрудников, представленных на платформе. JOBITT не несет ответственности за какие-либо проблемы, возникающие между пользователями на платформе, поскольку их отношения основаны на контракте между третьими сторонами, стороной которого JOBITT не является и в котором не участвует. JOBITT не принимает и не будет принимать на себя никаких обязанностей, компенсаций, гарантий или любых других обязательств. Пользуясь этими услугами, работодатели и сотрудники соглашаются с тем, что JOBITT не несет ответственности за любые ситуации, связанные с использованием этих услуг.

ЭТОТ ВЕБ-САЙТ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ «КАК ЕСТЬ» И «СО ВСЕМИ ОШИБКАМИ», И ВЕСЬ РИСК НАСЧЕТ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ДАННОГО ВЕБ-САЙТА ЛЕЖИТ НА ВАС. МЫ ОТКАЗЫВАЕМСЯ ОТ ВСЕХ ГАРАНТИЙ (ЯВНЫХ, ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ ИЛИ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ) В ОТНОШЕНИИ ДАННОГО ВЕБ-САЙТА, КОТОРЫЕ ВКЛЮЧАЮТ, НО НЕ ОГРАНИЧИВАЮТСЯ ИМИ, КАКИЕ-ЛИБО ПОДРАЗУМЕВАЕМЫЕ ИЛИ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ЦЕННОСТИ, ПРИГОДНОСТИ ИЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНОСТИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИЛИ НАРУШЕНИЯ ПРАВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ. ЭТО ОЗНАЧАЕТ, ЧТО МЫ НЕ ОБЕЩАЕМ ВАМ, ЧТО САЙТ РАБОТАЕТ БЕЗ КАКИХ-ЛИБО ПРОБЛЕМ.

Не ограничивая общность вышеизложенного, мы не даем никаких гарантий, что этот веб-сайт будет соответствовать вашим требованиям или что этот веб-сайт будет бесперебойным, своевременным, безопасным, не будет иметь ошибок или что дефекты на этом веб-сайте будут исправлены.

В МАКСИМАЛЬНОЙ СТЕПЕНИ, РАЗРЕШЕННОЙ ПРИМЕНИМЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ JOBITT НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЛЮБОЙ КОСВЕННЫЙ, ВНЕОЧЕРЕДНОЙ, ПРИМЕРНЫЙ, ОСОБЫЙ, СЛУЧАЙНЫЙ ИЛИ ДРУГОЙ УЩЕРБ (ВКЛЮЧАЯ ПОТЕРЮ ДАННЫХ, ПРИБЫЛЬ, НАЖИВУ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДАННЫХ ИЛИ ДРУГОЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО), ДАЖЕ ЕСЛИ ИЗВЕСТНО, ЧТО ПОДОБНЫЙ УЩЕРБ ВОЗМОЖЕН. ВЫ ИСПОЛЬЗУЕТЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ УСЛУГИ НА ВАШЕ СОБСТВЕННОЕ УСМОТРЕНИЕ И СВОЙ СТРАХ И РИСК, И ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ВЫ НЕСЕТЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЛЮБОЙ УЩЕРБ, ПОЛУЧЕННЫЙ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЭТОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ. НАША ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ВОЗНИКАЮЩАЯ ИЛИ СВЯЗАННАЯ С ЭТИМИ УСЛОВИЯМИ, ПО ЛЮБОЙ ПРИЧИНЕ, НЕЗАВИСИМО ОТ ДЕЙСТВИЯ, НИКОГДА НЕ ДОЛЖНА ПРЕВЫШАТЬ ОБЩУЮ СУММУ, УПЛАЧЕННУЮ НАМ ВАМИ.

Вы соглашаетесь обезопасить, защищать и использовать Jobitt без вреда от любых и всех претензий, убытков, обязательств, требований от третьих лиц и ущерба любого типа, вытекающих из или связанных каким-либо образом с: (i) вашим невыполнением этих условий, включая, помимо прочего, информацию, которую вы предоставили, или (ii) использованием вами Сервиса или любой другой деятельности, проводимой вами в отношении Jobitt.

В настоящем Соглашении изложено полное соглашение сторон, которое заменяет собой все предыдущие соглашения между сторонами в отношении предмета настоящего Соглашения и не может быть изменено, кроме как в документе, подписанном стороной, в отношении которой испрашивается принудительное исполнение.

Настоящее Соглашение не может быть передано любой из сторон, за исключением дочерней или аффилированной компании, контролируемой ею или находящейся под общим контролем с ней, или в результате слияния, продажи или иной передачи всех или практически всех активов бизнеса, к которому относится настоящее соглашение, без предварительного письменного согласия другой стороны, и любая такая передача без необходимого согласия является недействительной.

Никакой отказ любой из сторон от какого-либо положения настоящего соглашения не означает отказ такой стороны от любого другого положения настоящего Соглашения.

Настоящее Соглашение регулируется законами Государства Израиль; любые иски, основанные на нарушении данного соглашения или предполагающие его нарушение, должны быть предъявлены в государстве Израиль, и стороны настоящим соглашаются с исключительной юрисдикцией таких судов.

Ничто, содержащееся в настоящем документе, никоим образом не может быть истолковано как создание агентских отношений, совместного предприятия или партнерства между сторонами. Ни одна из сторон не несет ответственности по каким-либо обязательствам другой стороны, за исключением случаев, специально предусмотренных в настоящем документе, и ни одна из сторон не имеет права связывать или обязывать другую сторону каким-либо образом, кроме случаев, прямо изложенных в настоящем документе.

Jobitt Safety позволяет компаниям выплачивать сотрудникам первую зарплату через нашу платформу.

Зарегистрированные компании должны предоставить Jobitt полную сумму первой зарплаты + 14% комиссионных, а также копию трудового договора или другого подтверждающего документа.

Оплата перечисляется сотруднику после проверки с помощью Time Tracker, что сотрудник отработал необходимое количество часов.

В случае частичного завершения работы пропорциональная частичная оплата будет перечислена работнику, а оставшаяся часть будет возвращена работодателю (комиссионные не возвращаются).

Jobitt не несет ответственности за качество работы и не разрешает разногласия между работником и работодателем.