Специалист по водоснабжению, санитарии и гигиене (специалист по WASH) в UNICEF Ukraine

Заголовок: Сотрудник службы WASH
Номер задания: 577642
Тип контракта: Назначение на фиксированный срок
 Харьков
Уровень: NO-2< /span>
Категории: WASH (водоснабжение, санитария и гигиена)

ЮНИСЕФ работает более чем в 190 странах и территориях, спасая жизни детей, защищая их права и помогая им реализовать свой потенциал, с раннего детства до подросткового возраста.

В ЮНИСЕФ мы преданы своему делу, увлечены и гордимся то, что мы делаем, — это не просто работа, это призвание.

ЮНИСЕФ — это место, где строятся карьеры: мы предлагаем нашим сотрудникам разнообразные возможности для личного и профессионального развития, которые будут способствовать их развитию. помогите им построить успешную карьеру, одновременно выполняя полезную миссию. Мы гордимся культурой, которая помогает сотрудникам процветать, в сочетании с привлекательным пакетом вознаграждений и льгот.

Посетите наш веб-сайт, чтобы узнать больше о том, чем мы занимаемся в ЮНИСЕФ.

Для каждого ребенка надежда

<а href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3d3LnVuaWNlZi5vcmcvdWtyYWluZS9lbiIsIlZhY2FuY3lJZCI6MTAzMjY0MTl9" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: underline" target="_blank">ЮНИСЕФ Украина

<а href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnlvdXR1YmUuY29tL3d hdGNoP3Y9eFBsT184eXdvV00mbGlzdD1QTEoyLTMxajRvWFQ3MDJSWHV2am5MV1YtM3BMX2JVMGMxJmluZGV4PTEyIiwiVmFjYW5jeUlkIjoxMDMyNjQxOX0=" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: underline" target="_blank">Присоединяйтесь к чаю WASHм в ЮНИСЕФ в Украине

Как вы можете изменить ситуацию? 

Фундаментальная миссия ЮНИСЕФ — продвигать права каждого ребенка повсюду и во всем, что делает Организация — в программах, в пропагандистской деятельности и в операциях. Стратегия равенства, уделяя особое внимание наиболее обездоленным и изолированным детям и семьям, воплощает эту приверженность правам детей в действия. Для ЮНИСЕФ равенство означает, что все дети имеют возможность выжить, развиваться и полностью реализовать свой потенциал без дискриминации, предвзятости или фаворитизма. В той степени, в которой любой ребенок имеет неравные шансы в жизни — в социальных, политических, экономических, гражданских и культурных измерениях — его или его права нарушаются. Появляется все больше свидетельств того, что инвестиции в здравоохранение, образование и защиту наиболее обездоленных граждан общества (решение проблемы неравенства) не только дадут большему количеству детей возможность реализовать свой потенциал, но также приведут к устойчивому росту и стабильности стран. Вот почему так важно уделять внимание вопросам справедливости. Это ускоряет прогресс в реализации прав человека всех детей, что является универсальным мандатом ЮНИСЕФ, как указано в Конвенции о правах ребенка, а также поддерживает справедливое развитие наций.

Цель работы: Специалист по WASH подчиняется руководителю полевого офиса, который находится на уровне 3 для контроля. Сотрудник по WASH оказывает техническую, оперативную и административную помощь на протяжении всего процесса программирования WASH. Сотрудник готовит, управляет и выполняет различные технические и административные задачи, связанные с разработкой, реализацией, мониторингом и оценкой результатов страновой программы по WASH.

Краткое описание ключевых функций/обязанностей: 

1. Разработка программ и планирование
2. Управление программой, мониторинг и достижение результатов
3. Техническая и оперативная поддержка реализации программы
4. Гуманитарная готовность и реагирование на WASH
5. Сеть и партнерство создание
6. Инновации, управление знаниями и наращивание потенциала

1. Разработка и планирование программ

• Проект обновлений для WASH в анализе ситуации, чтобы предоставить информацию для разработки результатов, связанных с WASH, и конечных результатов. Исследования и отчеты о тенденциях в сфере WASH для использования при разработке программ, управлении, мониторинге и оценке. 
• Подготавливать технические отчеты и исходные данные для подготовки и документирования программ, обеспечивая точность, своевременность и актуальность информации.
• Содействовать разработке/установлению результатов и результатов, связанных с ВСГ, как а также соответствующие стратегии, посредствоманализ потребностей и приоритетов сектора WASH.
• Оказывать техническую и административную поддержку на всех этапах процессов программирования путем выполнения/управления различными техническими программными операциями, подготовки материалов/документации, соблюдения организационных процессов и систем управления, для поддержки прогресса в достижении результатов и/или результатов страновой программы, связанных с WASH.
• Подготовить необходимую документацию/материалы для облегчения процессов рассмотрения и утверждения.

< сильный style="font-weight: полужирный">2. Управление программой, мониторинг и предоставление результатов 

• Работайте совместно с коллегами и партнерами над сбором, анализом и обменом информацией. информацию о проблемах реализации, предлагать решения по повседневной реализации программы и предупреждать соответствующих должностных лиц и заинтересованные стороны о вмешательствах и/или решениях более высокого уровня. Ведите учет отчетов и оценок для удобства использования и/или для фиксации и институционализации извлеченных уроков. 
• Участвовать в мероприятиях по мониторингу и оценке, обзорах программ и ежегодных отраслевых обзорах с правительством и другими партнерами, а также готовить отчеты о результатах необходимых действий/вмешательств на более высоком уровне управления программой.
• Мониторинг и отчетность об использовании ресурсов отраслевых программ (финансовых, административных и других активов), проверка соблюдения утвержденных ассигнований, организационных правил, положений/процедур и обязательств доноров, стандартов подотчетности и добросовестности. Сообщайте о выявленных проблемах, чтобы обеспечить своевременное их решение руководством/заинтересованными сторонами.
• Подготовьте отчеты о ходе работы по секторам для руководства, доноров и партнеров.

4. Гуманитарная готовность и реагирование на WASH

• Проекты заявок на поставки, услуги, долгосрочные соглашения и соглашения о партнерстве, чтобы гарантировать готовность ЮНИСЕФ выполнить свои обязательства по WASH в случае чрезвычайной ситуации .
• Изучите и полностью поймите процедуры ЮНИСЕФ по реагированию на чрезвычайные ситуации.
• Принимайте на себя вспомогательные функции при реагировании на чрезвычайные ситуации и раннем восстановлении по мере возникновения необходимости. 

5. Создание сетей и партнерство 

• Создание и поддержание тесного рабочего партнерства с правительственными партнерами и национальными заинтересованными сторонами путем активного обмена информацией информацию и знания для облегчения реализации программы инаращивать потенциал заинтересованных сторон для достижения результатов WASH.
• Разработать проекты коммуникационных и информационных материалов для пропаганды программы WASH в целях повышения осведомленности, создания партнерских отношений/альянсов и поддержки сбора средств для WASH.
• Участвовать на межучрежденческих совещаниях по планированию ЮНДАФ для интеграции и гармонизации результатов и стратегий реализации ЮНИСЕФ с процессами разработки и планирования ЮНДАФ.
• Изучать информацию о потенциальных донорах и готовить материалы по мобилизации ресурсов и краткие описания для сбора средств и развития партнерства.

6. Инновации, управление знаниями и наращивание потенциала

• Помощь в разработке, внедрении, мониторинге и документировании исследований и инноваций в области WASH (технических или системных). 
• Помогать в подготовке продуктов обучения/знаний, охватывающих инновационные подходы и передовой опыт, для поддержки общего развития сектора WASH.
• Помогать в создании и предоставлении возможностей обучения для сотрудников ЮНИСЕФ по WASH, чтобы гарантировать, что потенциал нашего сектора остается в курсе последних событий.
• Участвовать в качестве консультанта в инициативах по наращиванию потенциала для повышения компетентности клиентов/заинтересованных сторон.

Воздействие результатов

Поддержка, оказываемая специалистом по WASH, позволит страновому офису достичь результатов страновой программы, связанных с WASH.  Это, в свою очередь, будет способствовать достижению итоговых результатов документа страновой программы.  Если все сделано эффективно, достижение конечных результатов улучшит выживаемость, рост и развитие детей, а также уменьшит неравенство в стране. 

Чтобы квалифицироваться как защитник каждого ребенка, который у вас будет…

Минимальные требования:

Образование:

• Высшее образование в одном из обязательны следующие поля: общественное здравоохранение, социальные науки, коммуникация по изменению поведения, санитарная техника или другая соответствующая техническая область.

Опыт работы:< /strong>

• Необходим минимум два года профессионального опыта работы в программах, связанных с WASH для развивающихся стран.

Требования к языку: 

• Свободное владение на английском языке.

Желательно:

• Опыт работы в развивающихся странах и/или знание чрезвычайных ситуаций. 
• Дополнительные соответствующие курсы последипломного образования, которые дополняют/дополняют основную степень, являются сильным преимуществом.
• Знание другого официального языка ООН или местного языка является преимуществом.

Для каждого ребенка вы демонстрируете...

Основные ценности ЮНИСЕФ: забота, уважение, честность, доверие и подотчетность и устойчивое развитие (CRITAS) лежат в основе всего, что мы делаем и как мы это делаем. Получить кондиционерзнаком с Хартией наших ценностей: Ценности ЮНИСЕФ

Компетенции ЮНИСЕФ для этого поста необходимы…

(1) Создает и поддерживает партнерские отношения

(2) Демонстрирует самосознание и этическую осведомленность

(3 ) Водить машину добиваться результатов

(4) Вводит инновации и принимает изменения

(5) Управляет двусмысленностью и сложностью

(6) Думает и действует стратегически

(7) Работает совместно с другими 

Ознакомьтесь с наша система компетенций и ее различные уровни.

ЮНИСЕФ здесь, чтобы помогать наиболее обездоленным людям в мире дети и наша глобальная рабочая сила должны отражать разнообразие этих детей. <а href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnV uaWNlZi5vcmcvY2FyZWVycy9lcXVpdHktaW5jbHVzaW9uLWFuZC1kaXZlcnNpdHktdW5pY2VmIiwiVmFjYW5jeUlkIjoxMDMyNjQxOX0=" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: underline" target="_blank">Семья ЮНИСЕФ стремится включать всех, независимо от их расы/этнической принадлежности, возраста, инвалидности, гендерной идентичности, сексуальной принадлежности ориентация, религия, национальность, социально-экономическое происхождение или любые другие личные характеристики.

Мы предлагаем широкий спектр мер по привлечению более разнообразной рабочей силы, например оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, отпуск для кормления грудью и <а href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3d3LnVuaWNlZi5vcmcvY2FyZWVycy91bmljZ WYtcHJvdmlkZXMtcmVhc29uYWJsZS1hY2NvbW1vZGF0aW9uLWpvYi1jYW5kaWRhdGVzL WFuZC1wZXJzb25uZWwtZGlzYWJpbGl0aWVzIiwiVmFjYW5jeUlkIjoxMDMyNjQxOX0=" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: underline" target="_blank">разумное приспособление для людей с ограниченными возможностями. ЮНИСЕФ настоятельно рекомендует использовать гибкий график работы.

ЮНИСЕФ не нанимает кандидатов, состоящих в браке и имеющих детей (лиц до 18 лет). ЮНИСЕФ проводит политику абсолютной нетерпимости к поведению, несовместимому с целями и задачами Организации Объединенных Наций и ЮНИСЕФ, включая сексуальную эксплуатацию и насилие, сексуальные домогательства, злоупотребление властью и дискриминацию. ЮНИСЕФ стремится содействовать защите и защите всех детей. Все выбратьКандидаты с высшим образованием пройдут строгую проверку рекомендаций и биографических данных, и ожидается, что они будут соблюдать эти стандарты и принципы. Проверка анкетных данных будет включать проверку академических дипломов и истории трудоустройства. Отобранным кандидатам может потребоваться предоставить дополнительную информацию для проверки анкетных данных.

Назначения в ЮНИСЕФ подлежат медицинскому освидетельствованию.  Для должностей ИП требуется выдача визы страной пребывания в месте службы, при содействии ЮНИСЕФ. Приемы также могут осуществляться с соблюдением требований о прививках (вакцинациях), в том числе против SARS-CoV-2 (Covid). Если вас выберут на должность в ЮНИСЕФ, вам придется либо сделать необходимую прививку, либо получить медицинское освобождение от соответствующего департамента ООН. В противном случае выбор будет отменен.

Примечания:

В соответствии с пунктом 3 статьи 101 Устава Организации Объединенных Наций, первостепенным соображением при найме персонала является необходимость обеспечения самых высоких стандартов эффективности, компетентности и добросовестности.

Активная приверженность ЮНИСЕФ многообразию и инклюзивности имеет решающее значение для достижения лучшие результаты для детей. На эту должность приглашаются подходящие женщины.

Государственные служащие, которые рассматриваются на работу в ЮНИСЕФ, обычно должны уйти в отставку со своих государственных должностей, прежде чем приступить к работе в ЮНИСЕФ. ЮНИСЕФ оставляет за собой право отозвать предложение о назначении без компенсации, если в течение разумного периода времени по любой причине не будет получена виза или медицинское освидетельствование или не будут выполнены необходимые требования по прививкам. 

ЮНИСЕФ не взимает плату за обработку ни на каком этапе процессов набора, отбора и найма (т. е. на этапе подачи заявления, этапе собеседования, этапе проверки или назначении и обучении). ЮНИСЕФ не будет запрашивать информацию о банковском счете кандидатов.

Все вакансии ЮНИСЕФ публикуются, и только с кандидатами, включенными в короткий список, свяжутся и перейдут на следующий этап процесса отбора. Внутренний кандидат, исполняющий обязанности на уровне должности в соответствующей функциональной сфере, или внутренний/внешний кандидат в соответствующей Талантливой группе, может быть выбран, если он подходит для данной должности, без оценки других кандидатов.

Сотрудники, имеющие право на срочные, непрерывные или постоянные контракты, претендующие на должности IP TA в месте службы, обозначенном как L2/L3, могут иметь возможность сохранить право удержания и свои срочные выплаты при условии одобрения главой своего офиса. . Условия временного назначения будут различаться в зависимости от статуса должности, а права на переезд могут быть ограничены в соответствии с соответствующими правилами.

Дополнительную информацию о работе в ЮНИСЕФ можно найти здесь.

Эта позиция находится в Харькове и т. д.Ожидается, что этот сотрудник будет работать на месте. Однако, в зависимости от условий безопасности и рекомендаций, ему/ей придется переехать в пределах Украины.

Срок подачи заявок: 17 декабря 2024 г. Стандартное время FLE