Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
323 просмотра
Respaid
Мы ищем дизайнера продуктов с глубоким опытом работы в веб-приложениях, особенно в информационных панелях. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в финансовой отрасли, создания простых и интуитивно понятных информационных панелей для финтех-продуктов.
Обязательно
* Рабочие навыки и коммуникативные навыки на устном и письменном английском языке (мы — международная команда, и для этой конкретной должности хороший уровень английского обязателен)
* Опыт работы с продуктами в FinTech или PSP
* Опыт работы в межфункциональная команда и гибкая организация
* Знание Figma и FigJam.
* Отличное знание информации и визуализации данных
* Отличное знание типографики
* Хорошие навыки исследования пользователей и информирования о дизайнерских решениях.
* Хорошие знания в области перевода требований и целей клиентов в действенные пользовательские истории и карты сайта.
* Портфолио недавних проектов (например, Behance, Dribbble и т. д.)
Пожалуйста, укажите ссылку хотя бы на один полный прототип одного из ваших прошлых проектов с хотя бы одним полным сценарием потока/пользователя. в нем
Приятно
* Опыт работы с панелями бизнес-аналитики
* Опыт работы с Storybook
* Опыт работы с системами дизайна
* Опыт работы с MixPanel, Hotjar будет рассматриваться как плюс
* Знание Slack, Slacklist, Canva
* Опыт работы на французском рынке будет огромным плюсом.
* Опыт копирайтинга или умение использовать такие инструменты, как ChatGPT, для создания логичного текста.
< strong>Обязанности
* Разрабатывать новые или улучшать существующие страницы продуктов
* Переосмысливать и совершенствовать существующую систему дизайна пользовательской панели
* Создавать потоки пользователей и пользовательские сценарии посредством исследований и пользовательского тестирования.
* Выпускайте, измеряйте и улучшайте свой дизайн на основе количественных и качественных отзывов.
* Тесно сотрудничайте с владельцем продукта и разработчиками.
* Презентация и защита проектных решений заинтересованным сторонам.
Процесс найма:
* Вступительная беседа с директором по продукту.
* Быстрое оплачиваемое задание ( до 30 минут)
* Рассмотрение результатов челленджа в течение 24 часов
* Предложение о работе на следующий день после успешного прохождения челленджа
Общая продолжительность процесса обычно не превышает одной недели< /p>дел>