О проекте:?RozetkaPay — платежный сервис, который обеспечивает удобные, быстрые и надежные платежные сервисы как онлайн, так и оффлайн, а процесс покупки делает простым и безопасным.RozetkaPay входит в группу компаний EVO-Rozetka. Платежный сервис создан на базе самых известных маркетплейсов страны, которыми пользуются миллионы украинцев. Наши сервисы уже используют Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo и другие.О команде: В целом департамент поддерж
О проекте:
?RozetkaPay — платежный сервис, который обеспечивает удобные, быстрые и надежные платежные сервисы как онлайн, так и оффлайн, а процесс покупки делает простым и безопасным.
RozetkaPay входит в группу компаний EVO-Rozetka. Платежный сервис создан на базе самых известных маркетплейсов страны, которыми пользуются миллионы украинцев. Наши сервисы уже используют Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo и другие.
О команде:
В целом департамент поддержки проекта RozetkaPay насчитывает 27 сотрудников — это разные команды, отвечающие за конкретное направление. Сейчас мы формируем новую команду, в которой уже есть тимлид, для работы над направлением –"Счета и кредиты". Для реализации всех задач и обеспечения качественного сервиса мы ищем профессионалов, которые станут частью новой команды. Это отличная возможность приобщиться к созданию нового продукта с нуля, влияя на его развитие и совершенствование.?> >
- опыт работы в службе поддержки клиентов
- грамотная украинский язык
- умение работать с большим количеством информации из разных источников, способность быстро воспринимать новую информацию и использовать ее в работе
- умение корректно, убедительно и в доступной форме доносить информацию, четко отвечать на задаваемые вопросы
- внимание к деталям, ответственность и устойчивость к стрессам¦
- умение решать спорные/конфликтные ситуации
- готовность и умение работать в команде - взаимопомощь, взаимозаменяемость, обмен опытом
- готовность работать по графику - на адаптационный период с понедельника по пятницу 09:00-18 :00 после адаптационного периода посменный график 2/2 (08:00-20:00)
Будет преимуществом:
- опыт работы в банках или финтех компаниях
- опыт консультирования по клиентским счетам
- опыт работы с инструментами:
1) тикет системы ( Zendesk, omnidesk, kayako или аналоги)
2) системы для создания/управления задачами (Jira или аналоги)
3) админ панели/CRM системы (поиск информации по разным критериям)
Задачи:
- помощь клиентам в решении вопросов, связанных со счетами, кредитами/оплата частями и финансовыми операциями
- консультация пользователей по продуктам и услугам нового направления
- коммуникация по почте, в чатах (это приоритетные каналы) и входящие/выходные звонки
- сбор и передача обратного связи от клиентов командам разработки для совершенствования продукта
- взаимодействовать с другими командами компании для быстрого водовороташение вопросов клиентов и совершенствование процессов
?Этапы отбора:
- отбор по резюме
- общение с рекрутером
- интервью с лидерами Support направления RozetkaPay
О работе в EVO:
- Социальный пакет — официальное трудоустройство, 24 дни оплачиваемого отпуска в год и неограниченное количество больничных, чтобы вы могли отдыхать и заботиться о своем здоровье.
- Забота о здоровье — мы покрываем медицинское страхование и предлагаем поддержку корпоративного психолога, ведь убеждены, что забота о ментальном здоровье так же важна, как и о физическом.
- Гибкий формат работы — удаленно или в офисе. Вы можете работать дистанционно или посещать наш уютный офис в Киеве, полностью энергонезависимый и оснащенный всем необходимым. Однако ожидаем, что вы можете посещать офис в командные дни. График работы — на адаптационный период с понедельника по пятницу 09:00-18:00, после адаптационного периода посменный график 2/2 (08:00-20:00).
- Волонтерское сообщество — мы регулярно проводим благотворительные аукционы, собираем деньги на дроны -разведчики и поддерживаем волонтерские инициативы сотрудников.
- Мы предоставляем равные возможности для всех??— поэтому не допускаем дискриминации по каким-либо признакам. Также мы открыты для сотрудничества с ветеранами/ветеранками и готовы поддержать их на пути к новым профессиональным достижениям.