Ведущий специалист по медиабайеру (гемблинг) в Gravity

Добро пожаловать в Gravity, компанию, в которой великие идеи становятся успешными проектами! Мы создаем эффективные решения и инструменты для продвижения и поддержки бизнеса. Наша команда – это профессионалы, которые знают, как добиваться крутых результатов и любят сложные задачи.

В настоящее время мы активно ищем руководителя команды по закупкам рекламы, которая станет частью нашей команды для совместного достижения лучших результатов. Вместе мы сможем воплотить в жизнь самые смелые идеи!

При выполнении наших задач мы придерживаемся следующих важных ценностей:

Доверие: Мы создаем среду где открытость и поддержка имеют решающее значение. Доверие между коллегами позволяет нам эффективно сотрудничать, обмениваться идеями и достигать общих целей.

Успех: Мы ориентированы на результат! Каждый член нашей команды четко представляет свои цели и работает для их достижения. 

Улучшения: Мы всегда стремимся к лучшему. Каждое задание — это возможность узнать что-то новое, улучшить свои навыки и найти нестандартные решения. Мы поддерживаем развитие друг друга и считаем, что рост — это непрерывный процесс.

Сила: Речь идет не только о ресурсах, но также о нашей сплоченности и решимости. Мы используем эту силу для достижения общих целей.

Благодарность: Мы ценим каждого члена команды! Благодарность помогает нам укреплять отношения, повышать моральный дух и создавать благоприятную атмосферу для сотрудничества.

Присоединяйтесь к нам, где ценности являются основой нашего успеха, и каждый день — это новый шанс для личного и командного роста!

Что мы ценим в нашей кандидатов?

Ищем человека, который:

• Имеет активный подход и готовность взять инициативу в свои руки.
• Обладает критическое мышление и способность решать сложные задачи.
• Ценит сотрудничество и открытое общение.
• Имеет интерес к новым тенденциям и желание постоянно развиваться.
• Умеет устанавливать долгосрочные отношения отношения с партнерами.
• Высокие переговоры и навыки продаж (Sales & Negotiation Навыки).
• Инициативность, самоорганизация и умение эффективно работать в сжатые сроки.
• Командный игрок, умеющий налаживать общение с партнёрами и командой.

Каких результатов мы ожидаем?

• Разработка стратегий заливки трафика через Facebook для гемблинг-офферов (Tier 1/2/3 GEO);
• Корректировка, мониторинг и оптимизация рекламных кампаний;
• Управление рекламными бюджетами, распределение и контроль исполнения согласно ROI/ROAS;
• Лидерство и наставничество медиабайеров: обучение, стимуляция роста, оценка эффективности;
• Тестирование новых креативов, аудиторий, формат таргетинга;
• Подготовка регулярных отчетов, анализ ключевых показателей (CTR, CPM, CPA, ROI);
• Мониторинг тенденций рынка и конкурентов.

Какими Hard Skills вам необходимо обладать?

• Глубокое знание источника трафика Facebook и всех аспектов рабочего процесса;
• Понимание трендов и развитие идей для разных гео;
• Умение анализировать эффективность рекламных кампаний;
• Опыт работы с tier1, tier2, tier3;
• Понимание того, как создавать связи, работающие по модели CPA;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Управление бюджетами от $100 тыс./мес;
• Аналитика: показатели CTR, CPA, ROAS, CPM; умение анализировать данные;
• Навыки создания и тестирования креативов;
• Опыт работы с трекерами и аналитическими инструментами.

Что будет преимуществом?

• Опыт работы на сайтах от 1 года должность Team Lead of Media Buying, имеющийся опыт работы в гемблинг-нише;
• Опыт управления коллективом;
• Умение мотивировать команду на выполнение KPI;
• Опыт работы с трекерами и аналитическими инструментами;
• Возможность заполнения подходов к слотам;
• Общение;
• Лидерские качества;
• Умение работать в команде.

Что мы предлагаем?

• Комфортные условия для продуктивной работы и профессионального роста.
• Сильная корпоративная культура и поддержка команды.
• Предоставляем оборудованиедля Ваших рабочих нужд.
• Оплата профессиональных курсов, мероприятий и участия во всемирных конференциях.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (20 рабочих дней + выходной в день рождения) и оплачиваемый больничный;
• Гибкий график работы и возможность работать 100% удаленно.
• Поддержка приятелю для легкой адаптации в компании.

• Подарки на день рождения и юбилей в компании.

Если вы чувствуете, что мы можем быть идеальнымидруг другу, отправляйте свое резюме и давайте вместе добиваться крутых результатов!

Если вы считаете, что мы идеально подходим вам, пришло время ознакомиться с нашим процессом найма:

1. HR Screening
   Спасибо за ваш отзыв, ваше резюме уже на пути в нашу команду по подбору персонала. Если ваши навыки соответствуют требованиям вакансии, наш рекрутер свяжется с вами, чтобы познакомиться и узнать друг о друге немного больше.
2. Общее собеседование
   Приглашаем вас на собеседование, которое состоит из технической и кадровой части и продлится до 60 минут.
3. Заключительное собеседование (необязательно)
   Приглашаем вас на финальное собеседование, чтобы лучше узнать друг друга и получить ответы на все оставшиеся вопросы.
4. Письмо с предложением
   Мы отправляем предложение и с нетерпением ждем вас в нашей команде. Поздравляю :)