Менеджер по талантам в ТАС ЕССЕТ МЕНЕДЖМЕНТ, ТОВ

Ищем Менеджера по талантам, который будет отвечать за построение и развитие системы кадрового резерва промышленных и финансовых активов Группы ТАС, а также за стратегическое взаимодействие с высшими учебными заведениями в целях формирования стабильного пула молодых специалистов.

Основные задачи:

• Формирование и внедрение единой системы кадрового резерва промышленных и финансовых активов Группы ТАС;
• Определение критические роли, ключевые компетенции и требования к потенциалу сотрудников;
• Построение прозрачных критериев отбора кадрового резерва (эффективность/потенциал);
• Взаимодействие с руководителями бизнес-направлений по вопросам планирования преемственности;
• Поддержка участников кадрового резерва, мониторинг прогресса и готовности к должностям;
• Разработка и внедрение модели компетенций для различных функций и уровней управления;
• Организация процессов оценки (оценка, экспертные интервью, 9-box или аналогичные инструменты);
• Анализ результатов оценки и подготовка рекомендаций для бизнеса;
• Формирование индивидуальных планов развития (ИРП) для сотрудников кадрового резерва;
• Разработка и реализация программ развития ключевых сотрудников и HiPo;
• Оценка эффективности программ развития с точки зрения бизнес-результатов;
• Построение и развитие долгосрочных партнерских отношений с профильными вузами;
• Построение трубопровод молодых талантов и поддержка их адаптации и развития в компании.

Мы ожидаем:

• 3+ года опыта работы в промышленных и финансовых корпорациях или банках;
• Практический опыт работы в сфере управления талантами/кадровым резервом/развитием персонала;
• Навыки формирования компетенций и систем оценки потенциала;
• Системное мышление, ориентация на долгосрочный результат;
• Умение работать с несколькими направления бизнеса одновременно.

Мы предлагаем:

• Реальное влияние на формирование будущих лидеров финансово-промышленной группы;
• Обучение, разработку внутренних и внешних программ;
• Профессиональную, поддерживающую команду и культуру развития.