Руководитель группы системных администраторов в QATestLab

QATestLab — это международный поставщик услуг независимого тестирования с более чем 20-летним опытом предоставления поддержки по контролю качества во многих отраслях — от электронной коммерции, банковского дела и здравоохранения к играм, медиа и телекоммуникациям. Наш портфель услуг содержит мануальное тестирование и услуги автоматизации тестирования для веб-приложений, настольных компьютеров, мобильных и облачных приложений.

Мы приглашаем в нашу команду
.

Основные обязанности:

• Управление департаментом ИТ поддержки, обеспечение эффективного распределения работы и контроль за выполнением задач;
• Определение приоритетов задач, организация работы команды для достижения целей;
• Управление командой (6+ сотрудников);
• Оптимизация рабочих процессов отдела и внедрение DevOps подходов;
• Выполнение и реализация внутренних проектов и задач;

• Управление, мотивация и развитие команды.

   

Мы ожидаем:

• Опыт управления командой IT специалистов от 4+ лет (количество подчиненных от 6 человек);
• Опыт в системном администрировании (Linux);
• Опыт поддержки внешних IT серверов (например AWC, G-Suite и т.д.);
• Опыт конфигурации вебсерверов Аpache 2, Nginx;
• Опыт работы с mysql, postgres на уровне административных задач (бекап, рестор данных, администрирование серверов);
• Развиты управленческие навыки, высокий уровень самоорганизации;
• Опыт с Docker и Kubernetes будут преимуществом;
• Навыки автоматизации и организации CI/CD (Jenkins) (желательно);
• Опыт автоматизации с помощью Ansible (желательно).

Мы предлагаем:

• Сотрудничество со стабильной компанией с отлаженными процессами и положительной атмосферой в командах;
• Работу с международными рынками (основные клиенты – Северная Америка и ЕС);
• Команду экспертов, которая всегда готова помочь и поделиться знаниями;
• Профессиональное развитие: workshop'ы и семинары, доступ в корпоративную библиотеку;
• Достойную оплату с регулярными просмотрами по результатам сотрудничества;
• 100% компенсации по письмам нетрудоспособности, 18 days off;
• Гибкий формат сотрудничества (старт с 8:00 до 11:00, full time);
• Развитую корпоративную культуру, систему социальной помощи и широкую программу лояльности.