Супервайзер по медицинскому просвещению населения в Doctors Without Borders
Размещено больше 30 дней назад
163 просмотра
Doctors Without Borders
0
0 отзывов
Без опыта
Днепр
Полный рабочий день
Переведено Google
Врачи без границ (MSF) — операционный центр Бельгия в УкраинеHEALTH PROMOTER COMMUNITY ENGAGEMENT SUPERVISORMSF — это инициатива гражданского общества, которая объединяет людей, стремящихся оказывать помощь другим людям в кризисных ситуациях. Таким образом, МСФ по собственному выбору является ассоциацией. Каждый, кто работает с MSF, делает это по убеждению и готов поддерживать ценности и принципы организации.Основная цель:Обязанности: Стратегия, деятельность и мониторинг:Активно способствовать
Врачи без границ (MSF) — операционный центр Бельгия в Украине
HEALTH PROMOTER COMMUNITY ENGAGEMENT SUPERVISOR
MSF — это инициатива гражданского общества, которая объединяет людей, стремящихся оказывать помощь другим людям в кризисных ситуациях. Таким образом, МСФ по собственному выбору является ассоциацией.
Каждый, кто работает с MSF, делает это по убеждению и готов поддерживать ценности и принципы организации.
Основная цель:
Обязанности:
Стратегия, деятельность и мониторинг:
Активно способствовать разработке/адаптации стратегии/плана работы.
Управлять и контролировать внедрение стратегии/рабочего плана в соответствии с хронограммой.
Поддерживать участие и регулярные консультации общины до и во время реализации стратегии.
Организовывать сессии по вопросам здоровья для персонала MSF
Проводить поддержку в разработке образовательных материалов по вопросам здоровья, применения правильного процесса (предварительное тестирование, проверка содержания, перевод).
Содействовать быстрой оценке и опросу.
>
Активно поддерживать систематический сбор, кодирование и отчет об отзывах от сообщества.
Поддерживать внедрение эпиднадзора на уровне общины (сбор данных, активный поиск случаев, отслеживание).
Ответствовать за планирование и организацию встреч общины (в сотрудничестве с менеджером).
Вносить свой вклад в создание карты деятельности
>
Мониторинг: Обеспечить наличие инструментов сбора данных; кодирование данных в базе данных и проверку качества данных.
Мониторинг: способствовать анализу данных мониторинга и поиск корректировок (в сотрудничестве с менеджером), проводить ежемесячную отчетность (Сообщать о ситуациях и т.п.).
Управление командой:
Содействовать оценке команды (в сотрудничестве с менеджером).
Вносить свой вклад в план развития для команды, работающей с населением.
Обучение: участвовать в оценке потребностей, разработке.и внедрении обучения для команды. (в сотрудничестве с менеджером).
Организовывать регулярный и систематический надзор за деятельностью команды по работе с населением и обеспечивать инструктаж на рабочем месте.
Обеспечить планирование и практическую организацию деятельности для команды (график работы).
Обеспечить организацию регулярных встреч с командой.
Особенности подразделения MSF:
Должность находится в проекте Днепр-Восток (Донецкая область). Новая команда по работе с населением будет работать в мобильных клиниках. Супервайзер по работе с населением по вопросам здоровья (HPCES) несет общую ответственность за развитие потенциала и внедрение различных мер в соответствии с потребностями и операционной стратегией этого проекта. Супервайзер будет отчитываться перед профильным референтом проекта и будет получать техническую поддержку от находящегося в Киеве менеджера по просвещению населения.
В тесном сотрудничестве с линейным менеджером и техническим референтом:
Участвовать в определении и обновлении стратегии и идентификации показателей для мониторинга деятельности, результатов и достижений.
Участвовать в ежемесячных отчетах в соответствии с инструкциями (ежемесячные отчеты, статистические отчеты и т.д.)
Проводить связанные с персоналом процессы (встречи, тренинги, внутренние коммуникации и т.п.), соответственно к ценностям и процедурам MSF.
Обеспечить регулярное сотрудничество и общение между командой по работе с населением и другими соответствующими командами MSF, чтобы гарантировать, что команда медицинского просвещения является частью профильной деятельности и способствует достижению профильных целей проекта.
Основные обязанности
Наблюдение за реализацией стратегии и связанной с ней деятельности в соответствии с целями, целевой аудиторией, кампаниями, сообщениями, мерами, конкретными действиями и т.д.
Контролировать команды и их деятельность в мобильных клиниках, сообщая о трудностях и прогрессе, а также адаптируя формат и содержимое, если это необходимо.
Контролировать членов команды в разных местах работы, являясь первой контактной точкой для поддержки, консультирования, делегирования, руководства, мониторинга, контроля качества и поддержки их рабочих задач, управления временем и отчетности,
Возглавлять учебные инициативы в соответствии с планом обучения для команды по работе с населением и других команд, которые извлекут пользу из привлечения общины и инициатив, связанных с вопросами здоровья.
Проводить оценку, разработку и адаптацию материалов в соответствии с потребностями проекта. Обеспечение предварительного тестирования содержимого и формата с целевыми группами для обеспечения адекватности, актуальности и полного понимания сообщений.
Увеличить нашу связь (и понимание) с сообществами в местах, где мы работаем, с помощью таких мер, как сессии с сообществом, встречи общины, оценка удовлетворенности пациентов; понимание сообщений; Быстрая качественная оценка по разным вопросам здравоохранения; регулярный сбор качественных данных и т.д.облять меры, чтобы лучше понять контекст и потребности в медицинской деятельности.
Выполнять обычные действия, такие как: сеансы с пациентами/ухаживающими за ними; понимание лечения; мапыровка общины / оценка села; сбор количественных/качественных данных
Быть убежден, что информация о динамике и движениях передаются команде MSF
Любые другие соответствующие задачи, которые могут потребоваться MSF для улучшения деятельности с здравоохранения и привлечения общества к нашим программам и деятельности
ТРЕБОВАНИЯ:
Образование:
Основные:
аттестат о среднем образовании
Желательно:
Диплом бакалавра в области социальных наук, социальной работы, поведенческих наук , общественного здравоохранения, сестринского дела.
Опыт:
Основные:
Опыт управления командой
Умение реализовывать заданные программы
Базовые навыки работы с компьютером
Очень желательно:
Предыдущий опыт в медицинском просвещении населения и
качественной методологии
Желаемый опыт работы в MSF или других неправительственных организациях.
Знание языков: свободное владение украинским языком; знание английского языка.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Срочный контракт, с возможностью продления;
Полная занятость;
< li style="font-weight: 400">Стабильная и гарантированная заработная плата;
Отпуск - 2.5 дня/месяц;
Покрытие больничных листов;
Медицинское страхование;< /li>
Профессиональное развитие (тренинги, курсы предоставлены организацией).
Более подробную информацию вы получите во время собеседования.
Дата начала работы: как можно скорее; процесс отбора кандидатов продолжается.