Старший специалист по кадрам в Snap Inc.

Snap Inc — технологическая компания. Мы считаем, что камера предоставляет величайшую возможность улучшить образ жизни и общения людей. Snap способствует человеческому прогрессу, предоставляя людям возможность выражать себя, жить настоящим, познавать мир и вместе веселиться. Три основных продукта компании: Snapchat, приложение для визуального обмена сообщениями, которое улучшает ваши отношения с друзьями, семьей и всем миром; Lens Studio, платформа дополненной реальности, которая поддерживает AR в Snapchat и других сервисах; и очки дополненной реальности Spectacles. Команда People продвигает наши ценности доброты, умности и творчества среди сотрудников Snap по всему миру. Мы работаем вместе, чтобы дать нашим командам возможность нанимать вдумчивых и увлеченных новаторов, помогать людям выполнять свою работу наилучшим образом, развивать свою карьеру и создавать здоровые и продуктивные рабочие места в безопасном и сплоченном сообществе. Вместе мы — Talent, Total Rewards, IDEA, HR Tech, People Analytics, People Operations, People Services, Совет, Обучение и развитие, Бренд работодателя и отношения с сотрудниками. Мы ищем специалиста по персоналу, который присоединится к команде по работе с персоналом в Snap. Украина. Чем вы будете заниматься:Организация и ведение воинского учета призывников и резервистов на предприятии. Своевременное обновление учета на основании документов, предоставленных сотрудниками (военные билеты, проекты удостоверений и т.п.). Внесение в ПТС сведений о вновь принятых и увольняемых работниках, подлежащих воинскому учету. Подготовка и представление в ПТС регулярных отчетов о состоянии воинского учета. Обеспечение участия в проверках и аудитах, проводимых представителями ТКК. Хранение записей и документов в соответствии с требованиями законодательства и внутренними инструкциями компании. Предоставлять консультации и рекомендации по сложным вопросам, связанным с сотрудниками. Влиять и/или внедрять практики для повышения вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Рекомендовать, разрабатывать и внедрять новые HR-процессы, необходимые для развития бизнеса. Знания, навыки и способности: Знание украинского законодательства о воинской обязанности и военной службе. Знание трудового законодательства Украины. Отличные организаторские и коммуникативные навыки. Умение работать с большим объемом информации и документов. Внимание к соблюдению законодательства: обеспечение соответствия всех действий и записей соответствующим законам и правилам. Минимальная квалификация:Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, права или административной документации). Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и ведения военного делопроизводства обязателен. Знание свободного английского и украинского языков. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие размещения, пожалуйста, не стесняйтесь и предоставьте нам некоторую информацию. Политика «Вместе по умолчанию» в Snap: В Snap Inc. мы считаем, что личное общение помогает нам быстрее создавать нашу культуру. укреплять наши ценности и лучше служить нашему сообществу, клиентам и партнерам посредством динамичного сотрудничества. Чтобы отразить это, мы практикуем подход «по умолчанию вместе» и ожидаем, что члены нашей команды будут работать в офисе более 4 дней в неделю. В Snap мы считаем, что совместная работа команды с разным опытом и мнениями позволит нам создавать инновационные решения. продукты, которые улучшают жизнь и быт людейобщаться. Snap гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремится предоставлять возможности трудоустройства независимо от расы, вероисповедания, цвета кожи, национального происхождения, происхождения, физической инвалидности, умственной отсталости, состояния здоровья, генетической информации, семейного положения, пола, пола, гендера. личность, выражение пола, беременность, роды и кормление грудью, возраст, сексуальная ориентация, военный статус или статус ветерана или любая другая защищенная классификация в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами. EOE, включая инвалидов и ветеринаров. Наши преимущества: Snap Inc. — это собственное сообщество, поэтому мы вас поддержим! Мы делаем все возможное, чтобы у вас и ваших близких было все необходимое для счастья и здоровья на ваших условиях. Наши льготы созданы с учетом ваших потребностей и включают оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, комплексное медицинское страхование, программы поддержки эмоционального и психического здоровья, а также компенсационные пакеты, которые позволят вам разделить долгосрочный успех Snap! Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление персоналом Галузи Розробка программного обеспечения безпечення