Специалист по питанию в Cesvi

Место работы: Харьковская область (г. Харьков, Изюмский и Берестинский районы), Сумская область (Охтырский район)
Предполагаемая дата начала:февраль 2026 г.
Предполагаемая дата окончания: август 2026 г.
Подчинение: Местный координатор

Должность Описание: Специалист MEAL будет руководить разработкой, внедрением и контролем системы MEAL для защитной деятельности, MHPSS и денежных выплат (денежные выплаты для защиты и MPCA) в рамках проектов в Украине. Он/она будет обеспечивать эффективный мониторинг, оценку, подотчетность и обучение по всем компонентам проекта и среди всех партнеров, а также будет играть ключевую роль в обеспечении качества, отчетности перед донорами и институциональном обучении, особенно для проекта AICS. Сотрудник на этой должности будет работать совместно с сотрудниками программы и координировать свои действия с партнерами для внедрения надежных методов MEAL. Он/она будет следить за тем, чтобы проект учитывал гендерные аспекты и интегрировал гендерные вопросы во все сферы деятельности. Он/она обеспечит своевременное предоставление необходимых ресурсов для реализации мероприятий.

Основные обязанности и функции:

Наращивание потенциала и координация

•    Участвуйте и содействуйте регулярным совещаниям по реализации проекта, проводимым руководством проекта, предоставляя все необходимые данные для поддержки принятия решений. Для этого разработайте и регулярно обновляйте четкую и эффективную презентацию внутренней отчетности (по согласованию с менеджерами проектов и местным координатором) по данным деятельности MEAL. отчетность.

Мониторинг и оценка

•    Совместно с руководителями проектов и техническим персоналом MEAL разрабатывайте, внедряйте и контролируйте план проекта, который соответствует требованиям доноров и CESVI, а также требованиям защиты данных.

•    Разработайте и внедрите ITT, базы данных бенефициаров и все дополнительные необходимые инструменты, связанные с планом MEAL.

•    Разработайте инструменты сбора данных с инструкциями по их администрированию в сотрудничество с технической командой.

•    Поддерживать учетную запись KoBo по указанию головного офиса и при содействии технической команды и менеджеров проектов.

•    Обеспечить качество, точность и своевременность проведения опросов, мониторинга на местах и оценок заинтересованных сторон.

•  Консолидация и анализ данных среди сотрудников, партнеров, обеспечение своевременной и точной отчетности.

•    Составляйте высококачественную отчетность отчеты о деятельности по мониторингу и оценке, обеспечивающие точность, ясность и соответствие стандартам доноров и CESVI.

•    Управляйте внутренними оценками проекта и координируйте внешние оценки проекта в соответствии с требованиями проектного предложения.

•    Предоставляйте ежемесячные отчеты и анализируйте данные менеджеру проекта.

p>

•    Оказывать поддержку менеджерам проектов в разработке промежуточных и итоговых отчетов. 

Ответственность

•  Поддержка руководителей проектов в обеспечении функционирования систем подотчетности (механизмы обратной связи и рассмотрения жалоб, консультации с сообществом).

•  Гарантия соответствия проекта донорским требованиям и стандартам безопасности.

Обучение и управление знаниями

•    Помощь в проведении аналитических сессий, обзоры и семинары после мероприятий для обмена опытом с проектными командами и партнерами.

•    Документация лучших практик и историй успеха для использования в отчетах доноров и продуктах CESVI.

Новые проектные предложения

•    Поддержка разработки инструментов оценки потребностей.

•    Сотрудничество в проведении оценок потребностей.

•   Для подготовки отчета об оценке необходимы данные оценки (качественные/количественные).

Квалификация: высшее образование в области статистики, социального развития, демографии, государственной политики, международного развития, экономики или смежных областях. 

Навыки и компетенции:

• Свободное владение английским и украинским языками.

• Глубокое знание стандартных показателей и литературы, имеющей отношение к сектору MEAL.

• Высокий уровень технической компетентности в области статистики, агрегации данных, анализа и визуализации данных с использованием Excel, PowerBI, ActivityInfo и аналогичных программ.

• Подтвержденное знание программного обеспечения для сбора данных, в частности KoBo. Набор инструментов.

• Опыт в методологиях сбора и анализа качественных данных.

• Глубокое понимание вопросов защиты данных и конфиденциальности, применяемых при мониторинге и оценке.

• Опыт оценки и ее методологии.

• Глубокое знание стандартов и практик разработки проектов в соответствии с различными подходами к логической структуре и теориям изменений.

• Отличные коммуникативные навыки, навыки фасилитации и наращивания потенциала.

• Сильное лидерство и координация команды. навыки.

• Способность работать под давлением и соблюдать сжатые сроки.

• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем.

•  Межличностные и межкультурные навыки, гендерная чувствительность, способность формировать и мотивировать разнообразную команду,

• Обязательство придерживаться принципов прозрачности, инклюзивности, профессионализма и подотчетности.

Применение Процесс:

Заинтересованные кандидаты должны отправить резюме и сопроводительное письмо с подробным описанием своего соответствующего опыта и квалификации на адрес nataliiatarasенко@cesvi.org.ua до 01.04.2026. В теме письма напишите «Специалист по MEAL – [Ваше имя]».

Срок выполнения: 18:00, 4 января 2026 г.

------------------------------------------------------------

Должность: Protection MEAL офицер 

Место службы: Харьковская область (город Харьков, Изюмский и Берестинский район), Сумская область (Охтырский район)

Ожидаемая дата начала: февраль 2026 г.

Ожидаемая дата окончания: август 2026 г.

Линия подчинения: местный координатор

Объем должности: сотрудник по защите MEAL будет руководить разработкой, внедрением и надзором за системой MEAL для защиты, MHPSS и денежных средств (деньги для защиты и MPCA) деятельность в проекте Украина. Он/она будет обеспечивать эффективный мониторинг, оценку, подотчетность и обучение всех компонентов проекта и партнеров, а также будет играть ключевую роль в обеспечении качества, отчетности перед донорами и институциональном обучении, особенно для проекта AICS. Эта должность будет работать в сотрудничестве с сотрудниками программы и координировать свои действия с партнерами в создании надежных практик MEAL. Он/она будет следить за тем, чтобы проект учитывал гендерные аспекты и учитывал гендерные аспекты во всех областях деятельности. Он/она будет следить за тем, чтобы необходимые данные для реализации действий были предоставлены своевременно.

Основные обязанности и обязанности:

Наращивание потенциала и координация

• Участвовать и вносить свой вклад в регулярные совещания по реализации проекта, проводимые руководством проекта, предоставляя все необходимые данные для поддержки принятия решений на основе данных. Для этого разработайте и регулярно обновляйте четкую и эффективную презентацию внутренней отчетности (которая должна быть согласована с менеджерами проектов и страновым координатором) данных о деятельности MEAL;
• обеспечивайте обучение и наставничество для сотрудников проекта и партнеров по концепциям, инструментам и отчетности MEAL.
• Тесно работайте с партнерами для гармонизации форматов сбора данных и отчетности.

Мониторинг и оценка

• Разработка, внедрение и контроль с менеджерами проектов и Технический персонал, план MEAL проекта соответствует требованиям доноров и CESVI, а также требованиям защиты данных;
• Разработать и внедрить ITT, базы данных бенефициаров и все дополнительные необходимые инструменты, связанные с Планом МиО;
• Разработать инструменты сбора данных с инструкциями по их администрированию в сотрудничестве с технической командой в стране;
• Поддерживать учетную запись KoBo в соответствии с руководящими принципами штаб-квартиры и с технической командой и менеджерами проектов; 
• Обеспечить, чтобы опросы, мониторинг на местах и совместные оценки проводились качественно, точно и своевременно;
• Консолидировать и анализировать данные по персоналу, партнерам и компонентам, обеспечивая своевременную и точную отчетность;
• Составлять высококачественные отчеты о мероприятиях по мониторингу и оценке, обеспечивая точность, ясность и соответствие стандартам доноров и CESVI.
• Руководить внутренними оценками проекта и координировать внешние оценки проекта в соответствии с ожиданиями проекта предложения.
• Предоставление ежемесячного контроля и анализа данных менеджеру проекта.
• Поддержка менеджеров проектов в разработке данных промежуточных и окончательных отчетов.  

Подотчетность

• Поддержка проектного менеджера в обеспечении наличия систем подотчетности (механизмы обратной связи и подачи жалоб, консультации с сообществом);
• Гарантия соответствия проекта требованиям доноров и стандартам безопасности.

Обучение и управление знаниями

• Содействовать проведению сеансов анализа, анализа результатов и семинаров по извлечению уроков с проектными командами и партнерами;
• Документировать передовой опыт и истории успеха для включения в отчеты доноров и информационные продукты CESVI.

Новое проектное предложение 

• Поддерживать разработку инструментов для оценки потребностей 
• Сотрудничать при проведении оценки потребностей 
• Анализировать данные оценки потребностей (качественный/количественный) для подготовки отчета об оценке

Квалификация:

Высшее образование в области статистики, области социального развития или ее эквивалента, демографии, государственной политики, международного развития, экономики или смежных областях. 

Навыки и компетенции:

• Свободное владение английским и украинским языками.
• Глубокое знание отраслевых стандартных показателей и литературы;
• Продвинутые технические компетенции в области статистики, агрегирования данных, анализа и визуализации данных с помощью Excel, PowerBI, ActivityInfo и аналогичных программ;
• Подтвержденное знание программного обеспечения для сбора данных, в частности KoBo. Набор инструментов;
• Опыт применения методологий сбора и анализа качественных данных; 
• Полное понимание вопросов защиты данных и конфиденциальности, применяемых в МиО.
• Опыт в области оценки и ее методологий;
• Глубокое знание стандартов и практики разработки проектов в соответствии с различными подходами логической структуры и теории изменений;
• Отличные коммуникативные навыки, навыки фасилитации и наращивания потенциала;
• Сильные лидерские навыки и навыки координации команды.
• Способность работать под давлением и соответствовать жестким требованиям сроки.
• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем.
• Подтвержденные межличностные и межкультурные навыки, гендерная чувствительность, способность создавать и мотивировать разнообразные команды.
• Приверженность прозрачности, инклюзивности, профессионализму и подотчетности.

Процесс подачи заявки: 

Заинтересованные кандидаты должны отправить резюме и сопроводительное письмо с подробным описанием своего соответствующего опыта и квалификации в nataliiatarasенко@cesvi.org.ua до /11/2025. Пожалуйста, укажите в строке темы «Сотрудник службы защиты MEAL — [Ваше имя]».

Дата закрытия: 18:00, 4 января 2026 г.