Колдун, помощник рекрутера в A-Play

Привет! Мы компания A-Play, занимающаяся подбором высококвалифицированного персонала для малого и среднего бизнеса.

Несколько важных цифр:

• 6 лет на рынке, закрыто 1600+ вакансий;
• 100 000+проведено, 3200+отличных игроков в базе данных;
• 600+ компаний, в которых мы закрыли вакансии; 7 тематических ТГ-каналов с 95 000 подписчиков. Теперь нам нужен еще один человек, который возьмет на себя оперативную работу по поиску резюме, отправке вакансий из базы кандидатов, рассылке предложений клиентам, поиску кандидатов по каналам LinkedIn и TG.

  Что ВЫ получите:

  1. Гарантированная ставка- 15 000 грн;
  2. Берем человека без опыта и всему обучаем, за 3 месяца вы сможете обойти более 60% рекрутеров на рынке;
  3. График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00., без изменений,У вас фиксированный график;
  4. Вы можете находиться в любой точке Украины — вся моя команда работает УДАЛЕННО;
  5. Ваш менеджер будет работать с вами каждый день день обучаем и даем обратную связь;
  6. Работаем только с высококвалифицированными вакансиями из сфер: продажи, маркетинг, позиции среднего и C-уровня. Вы будете помогать управлять совершенно разными вакансиями, включая SEO и COO;
  7. Вы не общаетесь с клиентами, не занимаетесь брифами - этим занимается отдел продаж и ПМ;
  8. Средний возраст команды 24 года, мы очень ценны, у нас классная атмосфера в коллективе;
  9. Мы за инициативу, если у вас есть идеи по улучшению процессов подбора персонала - отлично, давайте ими воспользуемся;
  10. У нас есть пошаговая адаптация видео для новых сотрудников, с первых дней у вас будут 100% все инструменты для закрытия вакансий;
  11. С 2023 года мы пожертвовали 125 000 гривен на ЗГУ и в дальнейшем эта сумма будет только увеличиваться;
  12. Средний бюджет на вакансию в месяц - 80 000+ грн, у нас есть собственная сеть Telegram-каналов с 92 000+ подписчиков, развитый LinkedIn и ОЧЕНЬ сильная база кандидатов по всей Украине (3200+ человек).

  Вас все устраивает? Круто, оставьте свое резюме и мы обсудим детали по телефону.

  Со своей стороны, нам очень желательно, чтобы у вас был опыт работы в сфере поиска информацииопыт, в идеале - опыт поиска кандидатов через сайты вакансий.

  Ваши задачи:

  1. Отправка вакансий потенциальным кандидатам, подавшим резюме на работу сайтах;
  2. Поиск кандидатов в LinkedIn;
  3. Проведение первичных собеседований с кандидатами;
  4. Поиск кандидатов на альтернативных ресурсах для закрытия вакансий (ТГ, ФБ, Инст), размещения вакансии на альтернативных ресурсах;
  5. Рабочие процессы: помощь в создании вакансий, баз данных кандидатов и первичной обработке отзывов
  6. Помощь старшему рекрутеру в проведении видеоинтервью.

  Оставьте свое резюме!

  • Ссылка на форму, где еще больше подробностей о вакансии?(также можно ответить на несколько вопросов и мы свяжемся с вами первыми): https://forms.gle/J1dk1XNsHds7pSmB8 
  • Instagram: https://www.instagram.com/shaburakioleg/
  • TikTok: https://www.tiktok.com/@olegshaburaki