Специалист по социальной защите (английский) в International rescue committee

ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Месяцы эскалации агрессии России против Украины завершились целенаправленным вторжением в страну и началом военных атак во многих городах Украины с целью дестабилизировать ситуацию в стране и спровоцировать смену власти. Спасаясь от опасности, украинцы едут на мероприятие, где Польша создала 8 пунктов приема беженцев вдоль своей границы с Украиной, которые, по оценкам, могут принять около 1 миллиона прибывших.

С 7 по 23 февраля 2022 команда IRC осуществила обзорную миссию в Польше и Украине, чтобы лучше понять контекст, гуманитарную ситуацию и состояние гражданского общества, а также предполагаемые пробелы в предоставлении услуг в случае эскалации конфликта в Украине и последующего перемещения в соседнюю Польшу. По состоянию на 24 февраля, IRC сосредоточился на реагировании на чрезвычайные ситуации и определил партнерские организации в Польше и Украине для оказания немедленной помощи, которая может быть использована там, где ее больше всего нуждаются. Одновременно IRC и партнеры начнут быструю оценку потребностей, чтобы лучше понять гуманитарные потребности в Польше и Украине, а также как IRC может дополнить услуги партнеров в сфере реагирования, как по объему, так и по масштабу. В связи с развитием ситуации, социальная защита была интегрирована в программы и приоритетные направления Экономического восстановления и развития (ERD), чтобы помочь пострадавшим от конфликта лицам с перенаправлением и регистрацией в государственных системах и на протяжении всего процесса. 

Эта должность будет базироваться в одном из полевых офисов (Днепр, Киев, Харьков, Одесса) с короткими поездками в заинтересованные области и районы деятельности в рамках текущей деятельности, при наличии разрешения службы безопасности, с возможностью ночевки в отеле или гостевом доме. 

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ

IRC ищет динамического исполнителя программы на должность специалиста по социальной защите (СЗ/SP). Специалист социальной защиты будет поддерживать ежедневную реализацию пилотного проекта «Социальная защита» (80%) и деятельность Сети сотрудничества в сфере выдачи наличных (CCD) в Украине (20%).

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ< /strong>: 

Под наблюдением ERD координатора, Специалист социальной защиты будет отвечать за:

• Поддерживать эффективную реализацию пилотных проектов IRC по социальной защите и программ для ВПЛ и местного пострадавшего населения. 
• Осуществлять выезды на места с целью содействия идентификации и регистрации пострадавших в программах социальной защиты, а также в других программах IRC при необходимости документировать уроки, полученные из текущих программ, и содействовать проведению мониторинга рынка.
>
• Поддерживать связь с организациями лиц с инвалидностью (OPDs) и другими соответствующими группами.
• Обеспечить интеграцию гендерных вопросов, защиты и рационального экологического управления во все программы, находящиеся под непосредственной ответственностью.
• Поддерживать партнерские организации и персонал во внедрении пилотных проектов SP, сотрудничать с инициативами по развитию потенциала (например, сотрудники могут быть командированы к местным партнерам на несколько месяцев как средство поощрения координации, равноправного портнерства и эффективной коммуникации).
• Поддерживать партнеров-исполнителей в надлежащем документировании, включая использование соответствующих технологических платформ, для данных о клиентах и ​​информации о распределении, в соответствии с СОПами и положениями о защите данных.
< li>Обеспечение письменного и устного перевода сопроводительных документов, необходимых для реализации мероприятий (например, брошюр, учебных материалов и т.д.).
• Поддерживать ERD Координатора во взаимодействии с различными межведомственными координационными форумами, включая Сеть CCD, и определении стратегических партнерств, соответствующих подходу IRC.
• Корректировать и придерживаться детальных планов реализации для обеспечения своевременной реализации программы, в пределах целевых показателей и бюджета, с использованием эффективных систем мониторинга и оценки и принципов адаптивного управления для достижения желаемых результатов.
• Обеспечивать использование надлежащих систем сбора данных и управления информацией для проектов, реализуемых в рамках поддержки MEAL.
• Оказывать поддержку менеджеру CBN и сотрудникам, ответственным за работу с клиентами, в рассмотрении жалоб и отзывов от клиентов и партнеров.
• Оказывать другую административную поддержку при необходимости.

Что касается непосредственной поддержки CCD, то Специалист по социальной защите будет:

• Выступать в роли координационного центра для связи между CCD и СП/SP, что может предусматривать отслеживание работы агентств CCD в этой сфере, проведение периодических встреч для обсуждения и сбора актуальной информации, посещения встреч TT1 в качестве секретаря. 
• Консолидация опыта, полученного в результате работы агентств по CCD в этой сфере - обобщение полученных уроков и т.д.
• Поддерживать инструмент картографирования социальной защиты в актуальном состоянии с учетом любых изменений в законодательстве и соответственно обновлять калькулятор социальной защиты. 

Все сотрудники обязаны придерживаться Стандартов профессионального поведения ИRC Way и политики ИRC по трудоустройству в стране.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

< strong>Работодатель, создающий равные возможности: Мы предлагаем работникам равные возможности и ценим разнообразие в нашей компании. Мы отвергаем дискриминацию по признакам расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, гендера, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или статуса человека с ограниченными возможностями. Мы заботимся о том, чтобы лица с ограниченными возможностями могли воспользоваться соответствующими удобствами, в частности для того, чтобы подать заявление на работу или пройти собеседование, выполнять основные функциональные обязанности, а также о том, чтобы они могли получить другие льготы и привилегии, предусмотрены работодателем.