Старший менеджер по продукту [Услуги по играм и учетным записям – Цифровая идентификация игрока] в Ubisoft

Описание компании

Ubisoft — мировой лидер в области игр, команды по всему миру создают оригинальные и запоминающиеся игровые впечатления, от Assassin’s Creed, Rainbow Six до Just Dance и больше. Мы считаем, что разнообразие точек зрения помогает процветать как игрокам, так и командам. Если вы увлечены инновациями и расширяете границы развлечений, присоединяйтесь к нашему путешествию и помогите нам создавать неизведанное!

Описание работы

Отдел цифровой идентификации игрока (PDI)  отвечает за продукты, которые позволяют игрокам создавать и управлять своей цифровой идентификацией с помощью этической и совместимой структуры и наслаждаться безопасным перекрестным взаимодействием.

Ваша роль как менеджера по продукту — возглавить работу по управлению продуктами для набора продуктов и обеспечить, чтобы продукты, поддерживаемые командой PDI, приносили пользу заинтересованным сторонам и пользователям. Менеджер по продукту бросает вызов разработке, облегчает принятие решений, имеет очень четкое представление о том, где должен находиться продукт, и находит согласие использовать продукт в полной мере. Вы также будете гарантировать сплоченность между различными командами онлайн-сервисов, бизнес-партнерами и пользователями, участвующими в проектах, соблюдая при этом дорожную карту продукта.

Как менеджер по продукту вы несете ответственность за свое портфолио, обеспечивая стратегическое видение и направление в сотрудничестве со старшим руководством PDI и другими внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Вы привносите знания в области управления продуктами на рынке игр/технологий, чтобы выявлять возможности и риски.

В целом вы играете жизненно важную роль в обеспечении успеха продукта, достижении бизнес-целей и развитии сотрудничества с нашими клиентами — во всех играх Ubisoft.

Требования:

• Подтвержденный обширный опыт управления сквозной доставкой продукта.
• Большой опыт в управлении продуктами, управлении проектами или бизнес-анализе.
• Опыт работы с несколькими заинтересованными сторонами в сложных средах.
• Умение эффективно общаться как с техническими, так и с техническими специалистами. нетехническая аудитория.
• Хорошее знание методологий Agile (Scrum, Kanban).
• Развитые навыки определения приоритетов и управления временем.
• Способность выявлять риски, зависимости и скрытые проблемы на раннем этапе.
• Опыт управления дорожной картой, невыполненной работой и документацией по продукту.
• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем.
• Опыт работы в сфере аккаунта или связанного управления пользователями/аккаунтами. системы будут сильным плюсом.

Обязанности:

Владение продуктом и его доставка

• Управляйте полным жизненным циклом продукта: от сбора требований до доставки и проверки.
• Собирайте и анализируйте бизнес-потребности вместе с заинтересованными сторонами и пользователями продукта.
• Определяйте содержание продукта, приоритеты и дорожную карту в соответствии со стратегическими целями.
• Поддерживайте и расставляйте приоритеты в резерве продукта.
• Напишите и разъясните пользовательские истории, задачи и функциональные спецификации.
• Координируйте внедрение с разработкой. команды
• Отслеживайте прогресс, риски, зависимости и этапы поставки нескольких продуктов.
• Убедитесь, что предоставляемые функции соответствуют критериям приемки и видению продукта.

Управление портфелем и заинтересованными сторонами

• Представлять портфель продуктов в нескольких командах и доменах.
• Сотрудничать с командами по производству игр, бизнес-командами и техническими командами.
• При необходимости координировать свои действия с внешними партнерами и командами разработчиков.
• Обеспечивать четкую связь и согласованность между всеми заинтересованными сторонами.
• Собирать отзывы и интегрировать их в планирование продукта.

Видение и стратегия

• Способствовать определению видения продукта в соответствии со стратегией компании и бизнес-целями.
• Преобразовать цели высокого уровня в четкие приоритеты и дорожную карту продукта.
• Поддерживать стратегическое планирование, определяя возможности, риски и зависимости.
• Обеспечивать согласованность между продуктами в домене.

Межкомандное сотрудничество

• Тесно сотрудничать с техническими, производственными и бизнес-командами для согласования приоритетов.
• Обеспечивать наглядность деятельности продукта и прогресса дорожной карты.
• Поддерживать принятие решений, предоставляя четкую информацию о продукте.
• Поддерживать прочные отношения с внутренними клиентами и партнерами.

Постоянное улучшение

• Отслеживать производительность продукта и определять области для улучшения.
• Проводить исследования рынка и технологий, если это необходимо.
• Предлагать улучшения на основе потребностей бизнеса и отзывов пользователей.
• Повышать качество продукта и его долгосрочную устойчивость.

Что мы предлагаем:

Мы – инклюзивная и дружественная к ветеранам — компания Ubisoft Ukraine стремится создать инклюзивнуюкорпоративная среда, где ветераны могут легко интегрироваться и развивать свою карьеру. Наша программа для ветеранов помогает лучше понять бизнес-операции, процессы найма и эффективное сотрудничество с гражданскими коллегами, предлагая поддерживающую и инклюзивную среду для процветания в послевоенной карьере. Мы считаем, что опыт ветеранов — это ценный актив, который укрепляет нашу команду.

Щедрый отпуск — 20 дней ежегодного отпуска, дополнительный отпуск для волонтеров, отпуск по уходу за ребенком и особые случаи. Также доступны варианты творческого отпуска и долгосрочного отпуска.

Временно гибкая модель работы — в это непростое время у вас есть возможность выбирать, где работать — удаленно или в наших офисах в Киеве и Одессе. Наши офисы по-прежнему доступны для тех, кому требуется пространство для совместной работы или стабильная рабочая среда, гарантирующая бесперебойный рабочий процесс, уделяя при этом приоритет безопасности.

Профессиональный рост — доступ к платформе обучения Ubisoft, программам обучения, урокам английского и французского языков и структурированному карьерному росту. план. Участвуйте в программах лидерства, адаптированных к бизнес-среде Ubisoft.

Комфортное рабочее место и техническая поддержка – современный офис со спортивными площадками, центром развлечений и приютом. Мы создаем гостеприимную и инклюзивную среду, обеспечивая доступность для людей с любыми способностями. Работайте с новейшим оборудованием, пользуйтесь специализированной ИТ-поддержкой и получите домашний офис для удаленной работы.

Здоровье и благополучие — медицинское страхование премиум-класса, психологическая поддержка, членство в спортзале, сеансы осознанности и оздоровительные мероприятия. Бесплатные велосипеды для поездок на работу.

Сообщество и развлечения – дополнительное свободное время для социальных инициатив, корпоративных праздников, мероприятий по выпуску игр и занятий после работы. Зоны отдыха с настольными играми, видеоиграми и библиотекой Ubi.

Игровые привилегии — наслаждайтесь коллекцией игр Ubisoft на всех платформах.

Мы используем гибридную модель работы, которая поможет вам оставайтесь на связи со своей командой и в соответствии с бизнес-приоритетами, давая вам возможность поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Обратите внимание, что некоторые должности полностью связаны с офисом и не подходят для гибридной работы