International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies - IFRC
Организационный контекстМеждународная федерация обществ Красного Креста и Красного Полумесяца (МФКК) является крупнейшей в мире гуманитарной организацией, в которую входят 192 национальных общества, состоящих из 192 членов. Общая цель МФКК состоит в том, чтобы «вдохновлять, поощрять, облегчать и продвигать во все времена все формы гуманитарной деятельности национальных обществ с целью предотвращения и облегчения человеческих страданий и тем самым способствовать поддержанию и поощрению человеческ
Организационный контекстМеждународная федерация обществ Красного Креста и Красного Полумесяца (МФКК) является крупнейшей в мире гуманитарной организацией, в которую входят 192 национальных общества, состоящих из 192 членов. Общая цель МФКК состоит в том, чтобы «вдохновлять, поощрять, облегчать и продвигать во все времена все формы гуманитарной деятельности национальных обществ с целью предотвращения и облегчения человеческих страданий и тем самым способствовать поддержанию и поощрению человеческого достоинства и мира». в мире." МФКК работает над удовлетворением потребностей и улучшением жизни уязвимых людей до, во время и после стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций в области здравоохранения и других кризисов. МФКК является частью Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца (Движение) вместе с его национальными обществами-членами. и Международный комитет Красного Креста (МККК). В своей работе МФКК руководствуется следующими основополагающими принципами: гуманность, беспристрастность, нейтралитет, независимость, добровольная служба, единство и универсальность. МФКК возглавляет Генеральный секретарь, а ее штаб-квартира находится в Женеве, Швейцария. Штаб-квартира состоит из трех основных отделов: (i) развития национального общества и координации операций; (ii) глобальные отношения, гуманитарная дипломатия и цифровизация; и (iii) Политика управления, стратегия и корпоративные услуги. МФКК имеет пять региональных офисов в Африке, Азиатско-Тихоокеанском регионе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, Европе и Америке. МФКК также имеет делегации кластеров стран и делегации стран по всему миру. Штаб-квартира в Женеве и полевая структура (региональная, кластерная и страновая) вместе составляют Секретариат МФКК. В феврале 2022 года начался новый этап вооруженного конфликта в Украине. Интенсификация и распространение боевых действий затронули всю Украину, вызвав огромные гуманитарные потребности во всех секторах и разрушив важную гражданскую инфраструктуру. Миллионы людей стали перемещенными лицами в Украине, более 5 миллионов человек бежали в другие страны. МФКК обратилась с призывом об оказании чрезвычайной помощи Украине и пострадавшим странам, который координируется на европейском региональном уровне – при этом продолжаются многочисленные операции на уровне стран. МККК, МФКК и многочисленные национальные общества-партнеры объединяют свои возможности для обеспечения скоординированного реагирования на кризис в Украине и пострадавших странах. Операционная структура будет полностью интегрирована в существующие структуры на уровне стран/страновых кластеров и региональных отделений, чтобы обеспечить полную синергию с общей региональной работой. страновые программы на Востоке и в соответствии с Оперативной структурой и техническими стандартами. Стратегические обязанности Должностные обязанности и ответственность Обеспечить согласованность проектов и соблюдение Операционной структуры, включая технические стандарты и методологии управления проектами. Поддерживать разработку программ и обеспечивать гуманитарные результаты в соответствии с заранее определенными оперативными результатами. Координировать и поддерживать команды HNS для обеспечения эффективного сотрудничества и бесперебойного выполнения программы.ortfolio.Операционные обязанности Контролировать и поддерживать повседневную реализацию программ Норвежского Красного Креста на Востоке, обеспечивая выполнение мероприятий в соответствии с оперативной стратегией страны и проектной документацией. Обеспечивает поддержку в разработке качественных пакетов проектов, которые должны быть представлены на внутреннее утверждение до запуска проекта. Поддерживает делегата здравоохранения в мониторинге прогресса и обсуждает корректировки для улучшения результатов и достижения целей всей деятельности Норвежского Красного Креста в регионах. Способствует адекватной оценке потребностей для обоснования разработки соответствующих проектов. Вносите вклад в разработку и проведение базовых исследований, обеспечивая методологическую строгость и соответствие стратегическим целям для точной оценки исходных условий и информирования при планировании проекта. Обеспечивает логическую структуру эффектов и результатов проекта в соответствии с существующими руководящими принципами и связями между принимающим национальным обществом и структурами результатов Норвежского Красного Креста. Стимулирует разработку комплексных показателей SMART, обеспечивая создание надежных руководств по показателям, которые реализуют процессы мониторинга, включая подробные методологии сбора, анализа, периодичности и отчетности. Обеспечивает высокие стандарты качества и целостности данных, обеспечивая стратегический надзор за проверкой и отчетностью данных, предоставленных HNS, а также обеспечивая соответствие требованиям доноров и организаций. Должностные обязанности и ответственность (продолжение) Содействовать и поддерживать организацию конечных исследований и количественные оценки, связанные с мониторингом на местах, для измерения воздействия и изменения значений критических переменных проекта, что способствует принятию решений на основе фактических данных. Проводит выездной мониторинг для обеспечения соответствия программной деятельности установленным стандартам и требованиям, а также для сбора данных, способствующих дальнейшей оптимизации проектов. Отчитывается перед линейным руководителем и представителем здравоохранения по стратегическим вопросам, связанным с реализацией проекта, предоставляя рекомендации по оптимизации результатов и улучшению соответствия организационным целям. Предоставляет исходные данные для ежеквартальных и годовых отчетов, гарантируя, что таблицы и отчеты отслеживания показателей точно отражают прогресс и воздействие, а также служат основой для стратегических решений на организационном уровне. Под руководством Норвежского Красного Креста обеспечивает качество, консультирует и поддерживает партнеров по составлению бюджета и финансовой отчетности. Обеспечивает поддержку в управлении расходами, обеспечивая их соответствие бюджету и плану действий, а также помогает держателю бюджета утвердить расходы. Поддержка в проведении тренингов и инструктировании персонала проекта принимающего национального общества (HNS) по вопросам внедрения установленных технических стандартов и устранения проблем. При необходимости внесите свой вклад в инициативы по обеспечению готовности к чрезвычайным ситуациям и реагированию на них на уровне страны. Выполняет обязанности и задачи, не описанные в данной должностной инструкции, и оказывает поддержку коллегам, когда это необходимо и по поручению линейного руководителя. Сотрудничество Поддерживает связь с делегатом по вопросам здравоохранения и главой отдела здравоохранения для обеспечения последовательной подотчетности в отношении правил и положений, руководств и сроков Норвежского Красного Креста.разн. При необходимости поддерживать связь с техническим отделом для обеспечения согласованности и соблюдения технических указаний и стандартов Операционной структуры. Поддерживать связь с техническими специалистами HNS, проектными группами и ключевыми местными заинтересованными сторонами для обеспечения актуальности предоставляемой технической помощи. Поддерживать связь с отделом глобального управления стихийными бедствиями по вопросам готовности и чрезвычайным ситуациям в стране, если это необходимо. Конкретные обязанности миссии Эта должность будет базироваться в Днепропетровской области с частыми выездами на места для обеспечения тщательного отслеживания реализации и эффективного мониторинга. Должность также будет играть важную координирующую роль между главным страновым офисом и региональными филиалами URCS. Образование Высшее образование по соответствующей технической дисциплине (медицина, сестринское дело, общественное здравоохранение и т. д.). Опыт работы, соответствующий фокусу 5+ лет Знания, навыки и языки продемонстрированы способность управлять программами в сложных условиях. Отличные коммуникативные и письменные навыки. Базовые знания финансового менеджмента и использования приложений для отчетности. Глубокое понимание и практическое применение соответствующих технических стандартов в антигуманитарных проектах. Подтвержденный опыт управления проектами, включая оценку потребностей, планирование ПИТАНИЯ и отчетность. Знания в наращивании технического потенциала партнерских организаций. Требуется свободное владение английским и украинским языками. Компетенции, ценности и комментарииЛичные качества Способность работать для достижения целей и результатов. Умение убеждать и добиваться признания. Умение эффективно общаться. Способность ориентироваться на решение. Хорошо сотрудничает с другими и поддерживает других в достижении командных целей. Готовность путешествовать в регионы страны с напряженной безопасностью. ЦЕННОСТИ: Уважение разнообразия; Честность; Профессионализм; Подотчетность. ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: Коммуникация; Сотрудничество и командная работа; Проактивность; Национальные общества и отношения с клиентами; Креативность и инновации; Построение доверия.
Показать больше
Показать меньше
Посадовый ровень
Старший середний рівень
Тип занятости
Инше
Посадовые обвязки
Инше
Галузи
Некоммерческие организации