Информация о PwCPwC — это мощная сеть из более чем 327 000 экспертов в 155 странах мира, предоставляющих высококачественные аудиторские, консалтинговые, налоговые и юридические услуги. Мы работаем с организациями со всего мира, чтобы укреплять доверие в обществе и решать важные проблемы.PwC работает на рынке Украины с 1993 года. Главный офис фирмы находится в Киеве, полнофункциональные офисы – во Львове и Днепре.Работать у нас - это работать с командой ориентированных на достижение цели энтузиас
Информация о PwC
PwC — это мощная сеть из более чем 327 000 экспертов в 155 странах мира, предоставляющих высококачественные аудиторские, консалтинговые, налоговые и юридические услуги. Мы работаем с организациями со всего мира, чтобы укреплять доверие в обществе и решать важные проблемы.
PwC работает на рынке Украины с 1993 года. Главный офис фирмы находится в Киеве, полнофункциональные офисы – во Львове и Днепре.
Работать у нас - это работать с командой ориентированных на достижение цели энтузиастов, которые вносят весомый положительный вклад. PwC предлагает доступ к уникальным знаниям, динамической рабочей среде и профессиональному развитию.
Мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата и премии за отличные результаты работы .
- Исключительные возможности для профессионального и личного развития – сертификация АССА полностью оплачивается компанией, многочисленные внутренние и внешние тренинги, бесплатные уроки английского языка.
- Карьерный рост – возможность «от интерна до интерна до партнера. , кино и т.д.)
Основные обязанности
- Координация работы, которую выполняют консультанты в рамках проектов/задач, обеспечения точности предоставления повседневных услуг для Клиентов на различных проектах, Контроль сквозных привлечений клиентов.
- Участие в автоматизации программ по начислению и выплате заработной платы (бухгалтерское программное обеспечение), выявление возможностей для постоянного совершенствования работы (как по кадровым вопросам так и по вопросам начисления и выплаты заработной платы), в т.ч. Программы начисления и выплаты заработной платы в проектах, используя различные возможные решения для совершенствования (например, Alteryx и т.д.).
- Консультирование клиентов по законодательным вопросам начисления и выплаты заработной платы и кадрового законодательства.
- Ведение администрирования УП. выплаты заработной платы, анализ и т.д.).
Обязанности
Ответственность за несколько проектов, координация работы консультантов по начислению и выплате заработной платы , контроль их работы, а также проверка:
- Расчет заработной платы на основе информации, предоставленной клиентами.
- Расчет больничных, отпускных, неоплачиваемых больничных, компенсаций по гражданско-правовым договорам и т.д.
- Обработка платежных поручений на выплату заработной платы.
- Коммуникация/переписка с клиентом и работниками относительно данных заработной платы и кадровых данных.
- Подготовка налоговых отчетов, других отчетов о заработной плате.
- Подготовка кадровой документации (приказов, штатного расписания, ведения учета больничных, табелей рабочего времени, документации по трудоустройству и т.п.).
- Анализ больничных листов, штатного раскстроя, кадровой документации, предоставленной клиентами в части корректности и соблюдения украинского законодательства. оплаты потребностей проекта/процессов автоматизации (определение технических задач для программистов и т.п.).
Требования:
- Диплом о высшем образовании .
- Опыт работы от 2-х лет (расчет заработной платы, налоговая отчетность по заработной плате) в аутсорсинговых компаниях или равноценный опыт в бизнесе.
- Опыт предоставления услуг по администрированию УП.< /li>
- Опыт реализации проектов по автоматизации (работа с системой Workday будет считаться преимуществом).
- Владение английским языком на среднем уровне и выше.
- Умение выполнять несколько заданий одновременно.
- /li>
- Эффективный командный игрок.
- Позитивное отношение к работе, готовность к сверхурочной работе и способность эффективно работать в стрессовых ситуациях.
- Развиты управленческие, организационные и коммуникативные навыки.
- /li>
- Проактивный подход к решению проблем.
- Мотивация к постоянному обучению и совершенствованию знаний.