Старший специалист по оценке (сквозной) в ACTED

Внешнее взаимодействие
 • Поддерживать отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, активно отслеживать и удовлетворять их информационные потребности, а также консультировать SRM и соответствующее высшее руководство по согласованию исследовательского цикла с учетом этих потребностей.
 • Представлять IMPACT на кластерных собраниях, межсекторальных форумах и рабочих встречах.ng групп, отслеживая вместе с запросчиками данных пробелы в информации, выявленные на этих встречах.
 • Продвигайте положительный имидж и поддерживайте авторитет IMPACT, воплощая мандат, этику, ценности и позиции организации во всех взаимодействиях с другими участниками.

Управление и координация исследовательского цикла
 • Руководить одним исследовательским циклом в сотрудничестве с одной из команд отдела долгосрочных решений;
 • Составлять проект или контролировать его составление Техническое задание (ТЗ) и инструменты для исследовательского цикла, обеспечивающие проверку штаб-квартирой перед сбором и распространением данных.
 • Обеспечьте, чтобы оценка планировалась в соответствии с ТЗ и целями модульной программы.
 • Привлекайте соответствующие заинтересованные стороны и партнеров в разработке оценки, планировании результатов и сборе данных.
 • Планируйте сбор данных в соответствии со стандартными операционными процедурами.
 • Проинформируйте полевые группы о целях исследования; обучать счетчиков и оказывать поддержку полевой команде, решая проблемы, выявленные в ходе сбора данных.
 • Составлять или контролировать подготовку своевременных и точных результатов оценки (например, отчетов, информационных бюллетеней) в соответствии с руководящими принципами IMPACT и стандартами качества.
 • Представлять результаты исследования на кластерных собраниях, технических рабочих группах, двусторонних встречах и других соответствующих форумах.
 • Участвовать в распространении результатов исследований в соответствии с руководящими принципами IMPACT по распространению и коммуникации, а также ТЗ исследований.
 • Обеспечить загрузку результатов исследований на соответствующие порталы данных, как указано в ТЗ на исследования, под контролем штаб-квартиры IMPACT.
 • Документировать уроки, извлеченные в конце исследовательского цикла.

Управление грантами
 • Поддержка SRM в подготовке точных и своевременных описательных отчетов для исследовательского цикла посредством тесного сотрудничества с командой разработки проекта.

Подотчетность бенефициарам
  >• Обеспечьте, чтобы все взаимодействия с бенефициарами носили уважительный и консультативный характер.
 • Обеспечьте, чтобы сообщества были адекватно информированы о целях, мероприятиях программы IMPACT, критериях отбора бенефициаров и методологиях, а также чтобы эти стандарты соблюдались всеми членами команды.

Квалификация

Образование

• Высокая академическая квалификация, включая степень магистра по соответствующей дисциплине (например, международные отношения, политология, социальные науки, экономика, исследования развития и т. д.).

Технические требования

• Предыдущий опыт управления командой, в идеале в МНПО на местном уровне.
• Знание системы помощи и исследовательского сообщества.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки составления эффективных отчетов, в том числе подтвержденный опыт проведения презентаций/брифингов высокого уровня.
• Не менее 3 лет соответствующего опыта работы.
• Сильные исследовательские и аналитические навыки, опыт проведения оценок, МиО, полевых исследований или оценки.
• Владение пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); знание R, SPSS, STATA или другого программного обеспечения для статистического анализа является преимуществом.
• Умениемногозадачность в сжатые сроки, выполнение нескольких исследовательских циклов в сложных условиях.
• Начинающий человек, способный работать независимо.
• Гибкость в межкультурной среде.
• /ul>

  Дополнительные навыки

  1. Хорошие организационные, коммуникативные и межличностные навыки.
  2. Способность творчески мыслить при разработке и оптимизации процессов. .
  3. Гибкость и адаптивность к меняющимся потребностям и обязанностям.
  4. Умение работать самостоятельно.
  5. Внимание к деталям.
  6. Сильное критическое мышление и навыки решения проблем.

  Условия 

  • Заработная плата определяется сеткой зарплат ACTED; уровень образования, опыт, трудности, безопасность и производительность.
  • Комфортный офис в центральной части города.
  • Комфортный офис в центральной части города.
  • : 400">Гибкий график работы.
  • Медицинская страховка после 3 месяцев работы.
    
    Заявки следует подавать только на английском языке с указанием названия или ссылки на должность. Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут приглашены на собеседование. ACTED и IMPACT — работодатели, предоставляющие равные возможности.Внимание!
    В соответствии с действующим законодательством лица, подпадающие под действие во время службы на военной службе необходимо предоставить обновленные документы военного учета при приеме на работу
    ___________________________________________________________________________________________________
    
    «ACTED придерживается подхода абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации, насилию и домогательствам (SEAH). Обратите внимание, что любой кандидат, которому предложена работа, должен подписать Кодекс поведения и связанные с ним правила в рамках своего рабочего контракта. Неправомерное поведение может привести к увольнению».