Об AgodaAgoda — это онлайн-платформа для бронирования отелей, авиабилетов и многого другого. Мы создаем и внедряем передовые технологии, которые соединяют путешественников с глобальной сетью, состоящей из 4,7 миллионов отелей и объектов для отдыха по всему миру, а также с рейсами, мероприятиями и многим другим. Наши 7100+ сотрудников, представляющие более 95 национальностей на 27 рынках, базирующиеся в Азии и входящие в состав Booking Holdings, создают рабочую среду, богатую разнообразием, творч
Об AgodaAgoda — это онлайн-платформа для бронирования отелей, авиабилетов и многого другого. Мы создаем и внедряем передовые технологии, которые соединяют путешественников с глобальной сетью, состоящей из 4,7 миллионов отелей и объектов для отдыха по всему миру, а также с рейсами, мероприятиями и многим другим. Наши 7100+ сотрудников, представляющие более 95 национальностей на 27 рынках, базирующиеся в Азии и входящие в состав Booking Holdings, создают рабочую среду, богатую разнообразием, творчеством и сотрудничеством. Мы внедряем инновации посредством культуры экспериментирования и ответственности, расширяя возможности наших клиентов познавать мир. Наша цель – соединить мир через путешествия. Мы считаем, что путешествия позволяют людям наслаждаться, узнавать и узнавать больше об удивительном мире, в котором мы живем. Они сближают людей и культуры, способствуя сочувствию, пониманию и счастью. разнообразная команда со всего мира, объединенная страстью оказывать влияние. Используя наши инновационные технологии и прочные партнерские отношения, мы стремимся сделать путешествия легкими и полезными для всех. Познакомьтесь с нашей командой Отдел данных контролирует все требования Agoda, связанные с данными. Наша конечная цель — обеспечить и расширить использование данных в компании посредством творческих подходов и внедрения мощных ресурсов, таких как операционные и аналитические базы данных, системы очередей, инструменты BI и технологии обработки данных. Мы нанимаем самые яркие умы со всего мира, чтобы взять на себя эту задачу и снабдить их знаниями и инструментами, которые способствуют их личностному росту и успеху, одновременно поддерживая культуру разнообразия и экспериментирования нашей компании. Роль, которую команда данных играет в Agoda, имеет решающее значение, поскольку бизнес-пользователи, менеджеры по продуктам, инженеры и многие другие полагаются на нас, чтобы дать им возможность принимать решения. Мы в равной степени заботимся о наших клиентах, улучшая их поиск, обеспечивая более быстрые результаты и защищая их от любых мошеннических действий. Данные интересны только тогда, когда их достаточно, а у нас их предостаточно. Это то, что создает проблемы для отдела данных, но также и является наградой. ВозможностьВ качестве старшего инженера по аналитике вы будете тесно сотрудничать с менеджерами по продуктам, бизнес-пользователями, специалистами по данным и инженерами, чтобы понимать бизнес-требования, анализировать данные и предоставлять решения для данных. Хорошее управление заинтересованными сторонами и способность четко общаться будут ключевыми факторами успеха. Кандидат получит более глубокое понимание конвейеров данных и других систем, связанных с данными, в наших продуктах B2B2C. Ожидается разработка и владение сквозным процессом. На этой должности вы сможете анализировать и понимать данные о продуктах B2B2C, а также все связанные потоки и структуры данных. Понимайте бизнес-требования, анализируйте большие наборы данных на предмет закономерностей, визуализируйте результаты на информационных панелях и в презентациях, разрабатывайте решения для витрин данных, повышайте эффективность за счет автоматизации бизнес-процессов и станьте экспертом в предметной области данных о продуктах B2B2C. Контролируйте сквозное владение проектами обработки данных и независимо сотрудничайте с заинтересованными сторонами в области разработки, производства и бизнеса в гибкой среде для решения бизнес-задач. Разработать и внедрить данныеархитектура конвейеров и хранилищ данных; централизовать, автоматизировать и масштабировать создание, обработку и хранение данных; оптимизировать производительность и надежность хранилища данных. Исследуйте и экспериментируйте в разработке приложений, чтобы бросить вызов существующим процессам разработки и автоматизировать и использовать данные. Обеспечивать качество и согласованность данных; предоставлять чистые модели данных, которые можно масштабировать и использовать для различных заинтересованных сторон. Используйте инструменты бизнес-аналитики, анализа данных и визуализации для создания продуктов обработки данных. Разрабатывать, поддерживать, стандартизировать и улучшать документацию данных. Что вам понадобится для получения степени бакалавра или ученой степени в области инженерии, информационных систем или других смежных областях. ВнутреннийНе менее 5 лет опыта работы в качестве инженера-аналитика или инженера по данным или опыт работы в области анализа данных. Отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные на английском языке) с доказанной способностью четко передавать сложные сообщения заинтересованным сторонам. Опыт работы с инструментами ETL, проектированием хранилищ данных, моделирование и визуализация данных. Сильное владение SQL и способность писать сложные запросы к большим наборам данных. Сильные навыки программирования (например, Python, Java). Быстрая обучаемость, способность к аналитическому решению проблем, эффективная расстановка приоритетов, проактивный менталитет, «можно сделать» и сильное внимание к деталям. Высокое чувство собственности. и мышление роста. Целеустремленность, способность хорошо работать самостоятельно и в команде. Замечательно, если у вас есть интеллектуально любознательный, быстрый и целеустремленный ученик в таких областях, как новые бизнес-модели, аналитические методы, технические навыки и т. д. Опыт работы с крупномасштабными платформами данных (Hadoop, Impala, Spark, Vertica) Опыт разработки программного обеспечения для Agile/Scrum и CI/CD с использованием таких технологий, как GIT, Jenkins, TerraformОпыт работы с объектно-ориентированными/функциональными языками сценариев, такими как Python, Scala, C++ и т. д.#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #Атланта #Чикаго #Бостон #Детройт #Нью-Йорк #Портленд #Филадельфия #Даллас #Хьюстон #Остин #Сиэтл #Сидней #Мельбурн #Перт #Торонто #ванкувер #Монреаль #Шанхай #Пекин #Шэньчжэнь #Прага #Брно #Острава #Каир #Александрия #гиза #эстония #париж #берлин #мюнхен #Гамбург #Штутгарт #Кёльн #Франкфурт #Гонконг #Будапешт #Якарта #Бали #Дублин #Телавив #Милан #Рим #Токио #Осака #Куалалумпур #Амстердам #Осло #Манила #Варшава #Краков #Бухарест #Москва #Санкт-Петербург #Кейптаун #Йоханнесбург #сеул #Барселона #Мадрид #Стокгольм #Цюрих #тайпей #бангкок #Пхукет #стамбул #лондон #манчестер #эдинбург #киев #hcmc #ханой #вроцлав #познань #катовице #рио #сальвадор #IT #ENG #4 #IT #4 #5Работодатель с равными возможностями В Agoda мы гордимся собой быть компанией, представленной людьми самого разного происхождения и ориентации. Мы уделяем приоритетное внимание привлечению разнообразных талантов и созданию инклюзивной среды, которая поощряет сотрудничество и инновации. Прием на работу в Agoda зависит исключительно от заслуг и квалификации человека. Мы стремимся предоставить равные возможности трудоустройства независимо от пола, возраста, расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, семейного положения, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, гражданства, vлетный или военный статус, а также другие защищенные законом характеристики. Мы сохраним ваше заявление в файле, чтобы мы могли рассматривать вас для будущих вакансий, и вы всегда можете попросить удалить ваши данные из файла. Для получения более подробной информации ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности. Для всех кадровых агентств: Agoda не принимает резюме от третьих лиц. Пожалуйста, не отправляйте резюме на адрес нашей вакансии, сотрудникам Agoda или в любую другую организацию. Agoda не несет ответственности за любые сборы, связанные с нежелательными резюме.
Показать больше
Показать меньше
Посадовый ровень
Директор
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадовые обвязки
Информационные технологии
Галузи
Технологии, информация и Интернет