научный сотрудник (проект RRM) проекта «Механизм быстрого реагирования» в Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Общая информация

Партнерство ради сильной Украины, Фаза-2 Программа (ПФРУ-2) — многолетняя донорская программа, реализуемая под управлением Министерства иностранных дел, Содружества наций и развития (МИД) Великобритании в сотрудничестве с правительством Украины. Цель ПФРУ-2 — предоставить украинскому государству лучшие условия для управления инклюзивным восстановлением и возрождением Украины в партнерстве с гражданским обществом и частным сектором в условиях российской агрессии.

Основные задачи и обязанности (основные функции):

Специалист по исследованиям проекта Механизма быстрого реагирования (РМР) в составе ПФРУ-2 будет отвечать за руководство, разработку и реализацию исследовательских проектов, включая сбор данных, разработку исследовательских инструментов для адаптации проектной деятельности и обоснование МОР. Специалист по исследованиям проекта RRM будет обеспечивать осведомленность о деятельности проекта RRM с помощью данных и доказательств, а также их адаптацию к меняющемуся, динамичному контексту в прифронтовых и приграничных районах Украины. Эта должность требует сильных навыков разработки исследований, сильных аналитических навыков, понимания украинского регионального и местного контекста, а также способности переводить сложные данные в практические выводы для различных аудиторий, включая высшее руководство PFRU, команду проекта RRM, финансовых партнеров и других заинтересованных сторон. Специалист по исследованиям также будет играть важную роль в координации деятельности со сквозным компонентом экспериментального обучения, адаптации и политики (LAP) для обеспечения интеграции гендерного равенства, людей с ограниченными возможностями, социальной интеграции (GEDSI) и стандартов качества данных. прогнозирование бюджета, работа с PMO365 и другие координационные и административные задачи.

Конкретные обязанности на этой должности:

• Руководить (индивидуально или в команде) разработкой и проведением опросов общественного мнения, удовлетворением потребностей сообщества оценки, быстрый ситуационный анализ для выявления неотложных потребностей в прифронтовых сообществах и адаптации мероприятий и вмешательств RRM.
• Разработка инструментов сбора данных и аналитических рамок, адаптированных к оперативным потребностям RRM, обеспечение сопоставимости территорий и целевых сообществ, а также стандартов этического соответствия.
• Сотрудничество с региональным подразделением PFRU (региональными консультантами) в сборе региональных и местных данных с целью обеспечения рассмотрения ванализ местного контекста и знаний.
• Поддержание и регулярное обновление исследовательских баз данных и инструментов визуализации (PowerBI Dashboard, ArcGIS) с акцентом на целевые сообщества RRM и в тесной координации с исследовательским подразделением, включая специалиста по ГИС, и региональным подразделением PFRU.
• Поддержка процесса выявления и определения приоритетности уязвимых передовых сообществ, процесса переоценки на основе базы данных целевых областей RRM в зависимости от динамики линии фронта и ситуация с безопасностью.
• В сотрудничестве с RRM интеграция данных исследований и ключевых выводов в планирование мер чрезвычайной помощи, обеспечение их соответствия потребностям местных сообществ.
• В тесном сотрудничестве с контактными лицами GEDSI, обеспечение инклюзивного сбора и анализа данных с особым упором на уязвимые категории (женщины, ВПЛ, пожилые люди, дети, люди с ограниченными возможностями и т. д.).
• Участие в межпроектном экспериментальном обучении путем обмена результатами исследований RRM для их использования учитываться в стратегических проектах в целом и географической стратегии PFRU.
• Участие в разработке систем мониторинга и экспериментального обучения с целью оценки эффективности мероприятий RRM.
• Поддержка общих административных процессов исследовательского подразделения PFRU в целом, включая основной трекер исследований и управленческие данные.
• Выполнение других аналитических или координационных задач по заданию менеджера в целях обеспечения своевременной и эффективной реализации проектной деятельности ПФРУ-2, РРМ и другие проекты программы.

Ключевые компетенции:

Для успешного выполнения должностных обязанностей специалист (звание) будет активно использовать каждую из следующих ключевых компетенций. Для эффективной поддержки своей команды он/она будет использовать:

• аналитическое и критическое мышление
• опыт исследований и оценок
• внимание к деталям и точности данных
• управление проектами и временем
• навыки координации между командами и адаптивного общения
• анализ и визуализацию данных
• техническое написание и составление отчетов навыки
• этические, инклюзивные, культурно-чувствительные исследовательские практики

Квалификация:

• Степень магистра или выше в области социальных, политических наук, гуманитарных наук или смежных областях область.
• Минимум 3 года опыта работы в прикладных исследованиях, мониторинге или аналитических функциях, предпочтительно в программах стабилизации, гуманитарной помощи или развития.
• Подтвержденный опыт работы с исследованиями, в которых используются смешанные методы, проведение быстрых оценок, опросов общественного мнения.
• Сильные аналитические и количественные навыки; навыки управления проектами и данными, знание различных инструментов визуализации данных (PowerBI, ArcGIS, Fигма или аналогичный); желательно знание SPSS или R.
• Подтвержденный опыт управления проектами (включая PMO365) и лидерства в команде.
• Опыт работы в конфликтных ситуациях или средах высокого риска и понимание местного социального и политического контекста в Украине.
• Знание принципов интеграции GEDSI и сбора этических данных в гуманитарных или стабилизирующих контекстах.
• Сильные навыки эффективного представления сложных результатов исследований технической и нетехнической аудитории, а также сильной навыки межкультурного общения и чуткости.
• Опыт работы в секторах стабилизации или гуманитарной помощи весьма желателен.
• Опыт управления проектами, финансируемыми Министерством иностранных дел Великобритании (или другими донорами), будет преимуществом.
• Подтвержденная способность управлять несколькими приоритетами, координировать свои действия с другими командами, соблюдать сжатые сроки и поддерживать качественную работу в стрессовых ситуациях.
• Должен свободно владеть английским и украинским языками (письменно и устно).

Место работы:

Киев (Украина)

Подчинение:

Специалист по исследованиям проекта «Механизм быстрого реагирования» будет подчиняться старшему научному руководителю (проекту «Управление и восстановление услуг»).

Срок работы/LOE:

Эта позиция рассчитана на полный рабочий день.

Сведения о заявлении:

Подайте заявку по следующей ссылке до 4 декабря. Для должностей, требующих знания английского языка, резюме на английском языке являются предпочтительными (но не обязательными). Мы поощряем заявки от людей с ограниченными возможностями. Заявки будут рассматриваться в порядке очереди. Пожалуйста, не звоните. Chemonics свяжется с финалистами. 

Набор персонала ПФРУ-2 — заявка кандидата

Фон 

Фонд партнерства для устойчивой Украины – Фаза 2 (PFRU-2) — это многолетняя программа, финансируемая множеством доноров и управляемая Министерством иностранных дел, по делам Содружества и развития Великобритании (FCDO) и управляемая в сотрудничестве с Правительством Украины. Целью ПФРУ-2 являетсясоздать улучшенные условия для украинского государства в партнерстве с гражданским обществом и частным сектором, чтобы возглавить инклюзивное национальное восстановление и возрождение в контексте российской агрессии.

Основные услуги и обязанности (основные функции):

Сотрудник по исследованиям Стратегического проекта Механизма быстрого реагирования (RRM) в PFRU-2 будет отвечать за руководство, разработку и выполнение исследовательских проектов, включая сбор данных, разработку исследовательских инструментов, а также за информирование о деятельности и вмешательствах проекта RRM. Сотрудник по исследованиям RRM будет следить за тем, чтобы мероприятия проекта RRM были основаны на данных и фактических данных и реагировали на развивающийся и динамично меняющийся контекст в прифронтовых и приграничных районах Украины. Эта роль требует сильных навыков проектирования исследований, продвинутых аналитических навыков, понимания регионального и местного контекста Украины, а также способности превращать сложные данные в практические идеи для различных аудиторий, включая высшее руководство PFRU, проектную команду RRM, финансовых партнеров и других заинтересованных сторон. Сотрудник по исследованиям также будет играть важную роль в координации со сквозными группами (LAP), обеспечивая внедрение GEDSI и поддержание стандартов качества данных. Кроме того, научный сотрудник будет поддерживать внутреннее планирование и административные процессы исследовательской группы, включая ведение основного трекера исследовательского проекта, бюджетные прогнозы, работу с PMO365 и другие координационные и административные задания.

Конкретные обязанности по этой роли:

• Руководить или совместно руководить разработкой и реализацией восприятия опросы, оценки потребностей сообществ и быстрый ситуационный анализ для выявления неотложных потребностей в прифронтовых сообществах и информирования о деятельности и вмешательствах RRM.
• Разработать инструменты сбора данных и аналитические рамки, адаптированные к оперативным потребностям RRM, обеспечивая сопоставимость по областям и целевым громадам, а также соблюдение этических стандартов.
• Сотрудничать с региональной командой PFRU (региональными консультантами) в сборе региональных и местных данных, чтобы гарантировать, что местные контексты и понимание отражены в анализе.
• Поддерживать и регулярно обновлять исследовательские базы данных и инструменты визуализации (PowerBI Dashboard, ArcGIS) с акцентом на целевые громады RRM и в тесной координации с исследовательской группой, включая специалиста по ГИС, и региональную команду PFRU.
• Поддерживать выявление и определение приоритетов уязвимых передовых громад, поддерживать переоценку на основе данных приоритетных областей для RRM на основе меняющейся линии фронта или условия безопасности.
• Сотрудничать с командой RRM для интеграции данных исследования и основных выводов в планирование развертывания, гарантируя, что экстренная поддержка соответствует потребностям местного сообщества.
• Тесно работать с координаторами GEDSI, чтобы обеспечить инклюзивный сбор и анализ данных,с особым акцентом на уязвимые группы населения (женщины, ВПЛ, пожилые люди, дети, люди с ограниченными возможностями и т. д.).
• Содействие межпроектному обучению, обмен информацией из исследований RRM для информирования более широких стратегических проектов и географической стратегии PFRU.
• Содействие разработке систем мониторинга и обучения для оценки эффективности мероприятий RRM.
• Поддержка общего управления основной исследовательской группой PFRU, включая исследования ведение мастер-трекера и управление данными.
• Выполнение других аналитических или координационных задач по поручению руководителя для обеспечения своевременной и эффективной реализации ПФРУ-2, РРМ и других программных проектов. 

Основные компетенции:

Успешный научный сотрудник будет активно участвовать в каждой из основных компетенций, перечисленных ниже. Они будут эффективно поддерживать свою команду посредством:

• Аналитического и критического мышления.
• Опыта в области исследований и оценок.
• Внимания к деталям и точности данных.
• Управления проектами и временем.
• Навыков межкомандной координации и адаптивного общения.
• Анализ и визуализация данных.
• Написание технических документов и отчетность
• Этическая, инклюзивная и культурно-чувствительная исследовательская практика

Квалификация:

• Степень магистра или выше в области социальных, политических наук, гуманитарных исследований или смежных областях поле.
• Минимум 3 года опыта работы в прикладных исследованиях, мониторинге или аналитических функциях, предпочтительно в рамках программ стабилизации, гуманитарной деятельности или развития.
• Подтвержденный опыт проведения исследований смешанными методами, быстрых оценок и опросов восприятия.
• Сильные аналитические и количественные навыки; навыки управления проектами и данными, знание различных инструментов визуализации данных (PowerBI, ArcGIS, Figma или аналогичных); желательно знание SPSS или R.
• Подтвержденный прошлый опыт управления проектами (включая PMO365) и лидерства в команде.
• Опыт работы в условиях конфликта или в условиях высокого риска, а также понимание местного социального и политического контекста в Украине.
• Знание принципов интеграции GEDSI и этического сбора данных в гуманитарном или стабилизирующем контексте.
• Сильная способность эффективно передавать результаты сложных исследований как техническим, так и нетехническим специалистам. аудитории, с сильными навыками межкультурного общения и чувствительностью.
• Опыт работы в стабилизационном или гуманитарном секторе весьма желателен.
• Опыт управления проектами, финансируемыми FCDO (или другими донорами), будет преимуществом.
• Демонстрируемая способность управлять несколькими приоритетами, координировать деятельность с другими командами, соблюдать сжатые сроки и поддерживать качество в стрессовых ситуациях.
• Свободное владение английским и украинским языками (письменно и устно) приветствуется. требуется.

Местоположение:

Киев, Украина

Отчетность:

Сотрудник по исследованиям (Проект RRM) будет подчиняться старшему менеджеру по исследованиям (Проект управления и восстановления услуг).

Продолжительность назначения / LOE:

Это постоянная позиция.

Сведения о заявлении: 

Подайте заявку, используя следующую ссылку до декабря 4-й. Для должностей, требующих знания английского языка, резюме на английском языке являются предпочтительными (но не обязательными). Мы призываем обращаться людей с ограниченными возможностями. Заявки будут рассматриваться в порядке очереди. Никаких телефонных вопросов, пожалуйста. Chemonics свяжется с финалистами. 

Набор персонала ПФРУ-2 - Заявка кандидата