Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Удаленный рекрутер (найм специалистов по продажам, рынок США) в Young Fashion Show LLC

18 марта

10 просмотров

Young Fashion Show LLC

Young Fashion Show LLC

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Рекрутир (In-house, Full-time) Young Fashion Show | RemoteYoung Fashion Show — это современный американский fashion-проект нового поколения, объединяющий моду, креатив, детский талант и глобальную ивент-индустрию.В 2025 году мы запустили серию масштабных детей. Майами, Лос-Анджелес, Чикаго и другие.Мы быстро растем и строим сильную международную команду — именно поэтому ищем Recruiter, который станет ключевой частью этого процесса.Кого мы ищемМы ищем основу, которая будет отвечать за закрытие вн

Рекрутир (In-house, Full-time) Young Fashion Show | Remote

Young Fashion Show — это современный американский fashion-проект нового поколения, объединяющий моду, креатив, детский талант и глобальную ивент-индустрию.

В 2025 году мы запустили серию масштабных детей. Майами, Лос-Анджелес, Чикаго и другие.

Мы быстро растем и строим сильную международную команду — именно поэтому ищем Recruiter, который станет ключевой частью этого процесса.

Кого мы ищем

Мы ищем

основу, которая будет отвечать за закрытие внутренних вакансий компании и поможет нам строить сильную, эффективную команду.

Это роль для человека, который:

  • любит рекрутинг и работу с людьми

  • умеет работать быстро и системно

  • результат

  • хочет влиять на качество команды и развитие бизнеса

Зона ответственности

  • Полный цикл рекрутинга:

    • от получения заявки в оферу

    job platforms, direct search)

  • Проведение первичных интервью

  • Оценка кандидатов в соответствии с требованиями бизнеса

  • Организация и координация дальнейших этапов отбора

  • Работа с hiring-менеджерами

  • Ведение кандидатов и коммуникации на всех этапах

  • Формирование качественного candidate pipeline

  • Закрытие вакансий в определенные сроки

важно

  • Опыт в рекрутинге от 1–2 лет

  • Опыт закрытия вакансий самостоятельно

  • Понимание процесса подбора от А до Я

  • Умение работать с сорсингом обязательно)

  • Английский — не ниже B1–B2

  • Умение оценивать кандидатов, а не просто “передавать”

  • Системность и ответственность

Будет большим преимуществом Sales-специалистов

  • Опыт работы с международным рынком (США / Европа)

  • Опыт работы в быстрорастущих компаниях / стартапах

  • Понимание бизнеса, а не только рекрутинга

  • получите

    • Работу в международном проекте

    • Влияние на формирование команды

    • Возможность строить процессы рекрутинга

    • Динамическая среда без бюрократии

      оплату

    Формат работы

    • Удаленно

    • Полная занятость


    С уважением,
    Young Fashion Show Team


    Переведено Google

    Без опыта
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять