Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по подбору персонала/ рекрутер в Салтівський м’ясокомбінат, Фірмова торгівля

30 марта

9 просмотров

Салтівський м’ясокомбінат, Фірмова торгівля

Салтівський м’ясокомбінат, Фірмова торгівля

0
0 отзывов
Без опыта
Житомир
Полный рабочий день

Переведено Google

SMK Retail - розничное направление SMK Group, объединяющая фирмы и магазины минимаркеты «Щедрик». Мы развиваем современные форматы торговли и активно масштабируем сеть по всей Украине. Мы- о динамике, клиентоориентированности и карьерном росте. В ритейле важны скорость решений, ответственность и умение работать в команде. Именно здесь есть реальные возможности роста от позиций в магазине до управленческих ролей.Мы приглашаем в свою команду: Менеджера по подбору персонала/рекрутера.Твои преимущес

SMK Retail - розничное направление SMK Group, объединяющая фирмы и магазины минимаркеты «Щедрик». Мы развиваем современные форматы торговли и активно масштабируем сеть по всей Украине. 

Мы- о динамике, клиентоориентированности и карьерном росте. В ритейле важны скорость решений, ответственность и умение работать в команде. Именно здесь есть реальные возможности роста от позиций в магазине до управленческих ролей.

Мы приглашаем в свою команду: Менеджера по подбору персонала/рекрутера.

Твои преимущества:

    4 9:00 до 18:00.

  • Обучение и развитие — мы инвестируем в людей, которые растут. style="font-weight: 400">

    Поддержка руководства и команды — твоя работа имеет значение.

  • Возможность влиять на команду и результат компании.

  • Что ты будешь делать:

      Привлекать новых сотрудников для магазинов и производства.

    • Проводить собеседования, будешь искать таланты и “своих” людей.

    • Формировать позитивную корпоративную атмосферу.

    • Отслеживать рынок труда и действия конкурентов.

    • Работать персонала.

    Мы ищем:

    Активного, коммуникабельного HR-специалиста, который:

    <0 normal">
  • Имеет опыт в подборе персонала (массовый или точечный подбор).

  • <0 style="font-weight: человека.

  • Умеет держать баланс между "человечностью" ибизнес-результатом.

  • Любит общение, динамику и видит смысл в том, что делает.

 София 063-338-48-25 400"> , или присылай резюме.
Мы уже ждем тебя в нашей команде!

Переведено Google

Без опыта
Житомир
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять