SoftSvit — продуктовая IT-компания, занимающаяся не только разработкой, но и продвижением собственного продукта. Сейчас мы ищем в свою командуJunior HR People Partner-a.Требования:Опыт работы в сфере HR от 6 месяцев;Гибкость и быстрая адаптация к изменениям;Ориентация самостоятельность;Психологическое образование или опыт оказания поддержки — будет преимуществом.Обязанности:Проводить регулярные 1:1, находить индивидуальный подход к каждому сотруднику, определять, что его мотивирует и демотивиру
SoftSvit — продуктовая IT-компания, занимающаяся не только разработкой, но и продвижением собственного продукта. Сейчас мы ищем в свою командуJunior HR People Partner-a.
Требования:
- Опыт работы в сфере HR от 6 месяцев;
- Гибкость и быстрая адаптация к изменениям;
- Ориентация
самостоятельность;- Психологическое образование или опыт оказания поддержки — будет преимуществом.
Обязанности:
- Проводить регулярные 1:1, находить индивидуальный подход к каждому сотруднику, определять, что его мотивирует и демотивирует, а также искать лучшие инструменты удержания и поддержки;
- Действовать с позиции коуча и помогать находить бизнеса;
- Сопровождать сотрудников на всех этапах жизненного цикла в компании; Готовить отчеты по комплексной оценке;
- Работать над углублением корпоративной культуры;
- Принимать участие в реализации внутренних HR-проектов;
- Консультировать по вопросам внутренних политик. Мы рекомендуем: Современный офис рядом с метро; График работы: Пн-Пт с 10:00 до 1 на территории офиса;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные;
- Пицца, напитки, настольные игры за счет компании;
- Мы за спорт, потому что ты чай, печенье, фрукты и хорошее настроение каждый день.