Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по подбору персонала, рекрутер в Глобал Фудс Дистрибюшн, ТОВ

10 Januar

15 просмотров

Глобал Фудс Дистрибюшн, ТОВ

Глобал Фудс Дистрибюшн, ТОВ

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Мечтаешь о компании, гарантирующей стабильность, своевременную выплату заработной платы и дружный коллектив? Давайте знакомиться. Мы ООО «ГЛОБАЛ ФУДС ДИСТРИБЮШН». Успешно работаем и развиваемся на рынке с 2009 года. ГЛОБАЛ ФУДС ДИСТРИБЮШН —  это команда единомышленников, настроенных на результат. Людей, ориентирующихся в своей работе потребностями клиентов.Приглашаем присоединиться к нашей команде менеджера по подбору персонала.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство и социальные гарантии

Мечтаешь о компании, гарантирующей стабильность, своевременную выплату заработной платы и дружный коллектив? Давайте знакомиться. Мы ООО «ГЛОБАЛ ФУДС ДИСТРИБЮШН». Успешно работаем и развиваемся на рынке с 2009 года. ГЛОБАЛ ФУДС ДИСТРИБЮШН —  это команда единомышленников, настроенных на результат. Людей, ориентирующихся в своей работе потребностями клиентов.

Приглашаем присоединиться к нашей команде менеджера по подбору персонала.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с требованиями действующего законодательства.

    < li>Конкурентная оплата труда.
  • Профессиональный рост и возможность проявить себя.
  • Корпоративный обучение и повышение квалификации.
  • Еvent мероприятия.
  • Дружеский коллектив

Что важно для нас:

  • Опыт работы в поиске персонала от 1 года.
  • Профильное образование ( психология, социология, управление персоналом)
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя (1С, офисные программы).
  • Высокие коммуникационные навыки, умение вести переговоры и строить диалог.
  • Умение работать в команде, способность быстро учиться, ориентация на результат.
  • Умение работать с большими объемами информации.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Обязанности:

  • Поиск и привлечение кандидатов.
  • Проведение первичных собеседований с кандидатами.
  • Качественное и своевременное закрытие вакансий.
  • Мониторинг рынка труда и создание кадрового резерва.
  • Ведение отчетности по подбору персонала.
  • Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
  • Участие в проектах отдела управления персоналом.
  • >

    Условия работы обсуждаются на собеседовании

    ЖДЕМ САМОЕ ВАШЕ РЕЗЮМЕ.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять