Мы международная компания, которая с 2000 года работает в сфере сбора, очистки, отвод воды, инженерного устройства и благоустройства территории приглашаем в одно из наших производственных подразделений HR-менеджера в г. Тернополь!Что нужно делать:оперативная поддержка и развитие всех HR процессов;развитие HR-бренда , участие в ярмарках вакансий и других отраслевых событиях;подбор персонала, анализ рынка ЗП, инициативы в формировании систем оплаты труда;развитие и поддержка корпоративной культуры
Мы международная компания, которая с 2000 года работает в сфере сбора, очистки, отвод воды, инженерного устройства и благоустройства территории приглашаем в одно из наших производственных подразделений HR-менеджера в г. Тернополь!
Что нужно делать:
- оперативная поддержка и развитие всех HR процессов;
- развитие HR-бренда , участие в ярмарках вакансий и других отраслевых событиях;
- подбор персонала, анализ рынка ЗП, инициативы в формировании систем оплаты труда;
- развитие и поддержка корпоративной культуры;
- поддержка лояльности персонала;
- организация и проведение адаптации новых сотрудников;
- организация и проведение оценки сотрудников;
- формирование профилей должностей и должностных инструкций;
- планирование и организация обучения и развития компетенций работников;
- организация корпоративных ивентов.
Мы ожидаем:
- Опыт работыот 2-х лет;
- Успешный опыт в подборе персонала и эффективного заполнения вакансий , внедрение процесса обучения и адаптации кандидатов, опыт в развитии работников.;
- Успешный опыт коммуникации и искренней эмпатии в работе;
- Активную жизненную позицию, мобильность, ориентацию на результат, наличие системного структурированного мышления;
- Умение доступно излагать информацию, желание и умение работать в команде;
li>- Мы ценим коммуникабельность, инициативность, настойчивость в достижении цели, стремление профессионально расти и развиваться.
Предлагаем:
- Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 час;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная заработная плата + ежегодная премия;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Пакет медицинского страхования после 6 месяцев работы;
- Достойная оплата труда — 45 тыс. грн. (до налогообложения);
- Компенсация затрат на мобильную связь;
- Обучение по продукции компании и специфике работы при трудоустройстве, поддержка наставника;
- Поощрение инициативных работников;
- Возможность самореализации, обучения, перспективы карьерного и профессионального роста.
Если наши ценности: ответственность, честность, проактивность, инновационность, клиентоориентированность, командная работа и профессионализм, Вам близки, тогда мы ждем Ваше резюме!