Менеджер по подбору и адаптации (ИТ) в LIGA ZAKON

Привет! Мы ЛИГА ЗАКОН и расширяем нашу HR-команду. Мы ищем чуткого и системного Менеджера по подбору и адаптации, который станет настоящим представителем бренда для кандидатов и надежным партнером для новичков. Ваша цель — не просто закрыть вакансии, а найти «своих» людей и создать для них лучший стартовый опыт в компании. 

О LIGA360

Проще говоря, LIGA360 — это облачная платформа, которая предоставляет супервозможности украинскому бизнесу и государственному сектору. Помогаем минимизировать риски, проверять партнеров и мониторить информационное поле. Нам доверяют более 165 000 клиентов, а нашими решениями пользуются практически все органы власти. 

Теперь перед нами стоит амбициозная стратегическая цель — выход на международные рынки. Ваша роль будет критически важной, поскольку вы будете формировать команду, которая будет реализовывать эти глобальные планы. Кроме того, мы социально ответственны: активно поддерживаем ветеранов и сотрудничаем со специализированными фондами, поэтому вы станете частью культуры, которая ценит и поддерживает своих защитников. 

Что придется сделать?  

• Находите и привлекайте лучших специалистов, используя доски объявлений, социальные сети (LinkedIn, Facebook) и методы прямого поиска. 
• Проводить собеседования и качественно оценивать кандидатов (железные и мягкие навыки), выступая в роли фильтра нашей корпоративной культуры. 
• Организуйте плавный процесс адаптации: от первого дня до конца пробного периода. 
• Поддерживайте новичков: проводите регулярные встречи 1-1, собирайте обратную связь и помогайте им интегрироваться в команду. 
• Сотрудничать с менеджерами по найму всех уровней, налаживать партнерские отношения. 

Наш идеальный кандидат

Hard Skills:

• Обязательно:

1. Опыт работы в сфере подбора персонала (полный цикл) от 2 лет. 
2. Практические навыки работы с LinkedIn, досками объявлений и инструментами поиска (логический поиск, X-ray). 
3. Понимание современных методов оценки персонала. 
4. Английский язык – на уровне Intermediate (B1) и выше. 
5. Место проведения: Киев (готовность к участию в офисно-гибридном формате). 

• Опыт работы в IT-компании будет преимуществом. 

Мягкие навыки: 

• Коммуникабельность: можно найти общий язык как с разработчиком, так и с топ-менеджером. 
• Эмпатия: вы чувствуете настроение человека и искренне хотите помочь ему адаптироваться. 
• Ориентация на результат: вы понимаете бизнес-потребности компании и работаете над эффективным закрытием вакансий. 

Почему вам здесь понравится?  

• Продукт и миссия: Мы стабильная украинская продуктовая компания с более чем 30-летним опытом работы. Вы будете работать в организации, которая не только разрабатывает технологии, но и имеет четкую гражданскую приверженность поддержке ветеранов. 
• Развитие: У нас мощная внутренняя система обучения. Вы сможете учиться у профессиональной команды и расти вместе с компанией, которая выходит на мировой рынок. 
• Команда: Мы ценим открытость и поддержку. Вот ваши идеи по улучшению процессов найма и подбора персонала.будут услышаны. 
• Условия:

1. Гибридный формат: Удобное сочетание работы из дома и встреч с командой в офисе в Киеве (примерно 2 раза в неделю). 
2. Стабильность: Официальное трудоустройство, социальные гарантии. 

Готовы создать команду, которая изменит правила игры на рынке юридических технологий? Присылайте свое резюме - мы ждём Вас!