Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Рекрутер/ специалист (CA) в Chemonics International inc. / PFRU

13 February

65 просмотров

Chemonics International inc. / PFRU

Chemonics International inc. / PFRU

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Общая информация: Партнерство для сильной Украины (FPSU) -это давняя многосторонняя донорская программа, которой управляется Министерство иностранных дел, Содружество наций Содружеств и развитие (министерство иностранных дел) при поддержке правительств Эстонии, Канады, Нидерландов, Соединенных Штатов, Финляндии, Швейцарии, Швеции в сотрудничестве с правительством Украины.  Цель FPSU состоит в том, чтобы предоставить украинскому государству наилучшие условия для управления инклюзивным восстан

Общая информация:

Партнерство для сильной Украины (FPSU) -это давняя многосторонняя донорская программа, которой управляется Министерство иностранных дел, Содружество наций Содружеств и развитие (министерство иностранных дел) при поддержке правительств Эстонии, Канады, Нидерландов, Соединенных Штатов, Финляндии, Швейцарии, Швеции в сотрудничестве с правительством Украины. 

Цель FPSU состоит в том, чтобы предоставить украинскому государству наилучшие условия для управления инклюзивным восстановлением и возрождением Украины в партнерстве с гражданским обществом и частным сектором в условиях российской агрессии. Это должно способствовать развитию более стабильной, социально сплоченной, инклюзивной, демократической, суверенной и процветающей Украины. FPSU предоставляет финансирование украинских и международных исполнительных партнеров и реализует проекты, основанные на результатах исследований и доказательств. 

Kimonx Y. Kay был создан в 2019 году и быстро сформировал мощный, разнообразный портфель программ, финансируемый UK Aid. В сотрудничестве с государственными учреждениями и партнерами с Kimonx Yu. 


Основные обязанности и обязанности

Специалист по выбору персонала отвечает за управление и содействие выбору местного персонала для проекта FPSU. Вакансия открыта для граждан украинцев.    Выбор нового персонала для проекта FPS2, включая проверку описания позиций и подготовку списка вопросов для интервью.    Анализ способов эффективных вакансий в Украине.    Управление процессом найма, включая анализ заявок кандидатов на соответствие желаемым квалификационным требованиям и ожидаемому количеству работы, предоставление рекомендаций о сильных кандидатах на собеседование, планирование интервью, собеседование вместе с соответствующим персоналом

4.    Управление текущей корреспонденцией с кандидатами, включая сбор документов с биографическими данными, документы о предыдущих местах работы и проведение письменной и устной проверки рекомендаций.    Анализ зарплаты кандидатов, бюджет, выделенный для проекта FPSU и предоставление рекомендаций по заработной плате.    Сбор документации для выбора персонала и помощи операционным подразделениям в интеграции документации для выбора персонала в личные дела.    Другие обязанности по требованию. 

квалификация

1.    Степень бакалавра в области делового администрирования, финансов, права, управления или другой соответствующей отрасли является обязательной

2.    Минимум 2 года соответствующего опыта работы при выборе персонала или персонала является обязательным

3.    Опыт работы в проектах/программах технической помощи будет Advantage4.    Работайте с 7-10 вакансиями одновременно

5.    Mate Успех Caces Close Vackances, используя метод поиска исполнительной власти

6.    Необходимы сильные навыкиОральное и письменное общение на английском и украинском языке. с продолжением)

Заявки будут рассматриваться на постоянной основе. Без вопросов по телефону, пожалуйста. Kimonx свяжется с финалистами. /a>

фон программы

Фонд партнерства для финансируемого устойчивым Украином -донор Программа, управляемая Великобританией иностранного, Содружества и развития (FCDO) и поддерживаемой правительствами Канады, Эстонии, Финляндии, Netharelands It Правительство Украины Целью PFRU является создание улучшенных условий для украинского штата в партнерстве с гражданским Общество и частный сектор, чтобы возглавить инклюзивную национальную перезаритацию и оживление в контексте Этот результат предназначен для обезболивания, восстановления более устойчивой, социолической сплоченной, инклюзивной, демократической и просо. PFRU предоставляет средства для украинских и международных партнеров по доставке и реализует проекты, основанные на исследованиях и доказательствах. 

Chemonics UK был создан в 2019 году и быстро разработал сильный и разнообразный портфель программ, финансируемых по оказанию помощи в Великобритании. Chemonics UK работает с коллегами по правительству и сектору развития на трех континентах для реализации программ в секторах, включая климатические действия, образование, поиск управления. 

Основные обязанности и ответственность

Позиция рекрутера отвечает за руководство и содействие набору местов. Позиция открыта для украинских граждан.    Найдите новый талант для проекта PFRU2, включая обзор инструкций по работе и подготовку списка вопросов для интервью.    Исследовательские пути для эффективной рекламы по всей Украине.    Управлять процессом набора, включая заявки на рассмотрение желаемой квалификации и ожидаемый объем работы.    Управление постоянной перепиской с кандидатами, включая сбор биографических данных документацииn, предыдущие документы по трудоустройству и проведение письменных и устных контрольных проверок.

5.    Просмотрите историю заработной платы кандидатов, выделенный бюджет для проекта PFRU и дает рекомендации по предложениям о зарплате.

6.    Соберите команды документации по подбору персонала и поддержки в интеграции документации по подбору персонала в файлы персонала.

7.    Выполнять другие обязанности по запросу. 

квалификация

1.    Степень бакалавра в области делового администрирования, финансов, права, управления или другой соответствующей области требуется

2.    Требуется минимум 2 года соответствующего опыта работы по управлению наборами или человеческими ресурсами.

3.    Опыт в проектах/программах технической помощи будет плюс.

4.    Способность работать с 7-10 вакансиями одновременно

5.    Иметь успешные случаи закрытия вакансий с помощью исполнительного поиска

6.    Требуются сильные устные и письменные навыки общения на английском и украинском языке. 

Расположение назначения

Kyiv, Украина, с возможностью частичного удаленного надзора за работой и отчетностью

Рекрутер будет непосредственно отчитываться перед Старший сотрудник по управлению талантами.

Продолжительность назначения:

3 месяца (с возможностью расширения)

Подробная информация о заявлении с использованием следующей ссылки к 24 февраля 2025 года. Для ролей, требующих навыков английского языка, предпочтительны (но не требуются). Заявки будут рассматриваться на прокат. Нет телефонных запросов, пожалуйста. Chemonics свяжется с финалистами.

Мы используем cookies
Принять