в связи с расширением компании на постоянную работу требует управляющего персоналом. /strong> Поиск, выбор и оценка кандидатов на различные должности; меры; > Анализ HR-Метер и отчеты о отчетах HR; > Знание трудового законодательства и кадровую практику; Уверенное владение MS Office и HR Systems. Условия труда;
в связи с расширением компании на постоянную работу требует управляющего персоналом. /strong>
- Поиск, выбор и оценка кандидатов на различные должности; меры; > Анализ HR-Метер и отчеты о отчетах HR; > Знание трудового законодательства и кадровую практику;
- Уверенное владение MS Office и HR Systems. Условия труда;