Обязанности:Использование различных каналов для поиска кандидатовРазмещение вакансий на разных платформахПривлечение пассивных кандидатов путем активного поискаПроведение первичных телефонных интервью для оценки соответствия кандидатов требованиям вакансии< li>Координация и проведение более глубоких интервью (включая личные, по видеосвязи и т.п.)Оценка кандидатов на соответствие культурным и профессиональным стандартам компанииТесное сотрудничество с руководителями подразделений для определения
Обязанности:
- Использование различных каналов для поиска кандидатов
- Размещение вакансий на разных платформах
- Привлечение пассивных кандидатов путем активного поиска
- Проведение первичных телефонных интервью для оценки соответствия кандидатов требованиям вакансии
< li>Координация и проведение более глубоких интервью (включая личные, по видеосвязи и т.п.)- Оценка кандидатов на соответствие культурным и профессиональным стандартам компании
- Тесное сотрудничество с руководителями подразделений для определения требований к вакансии
- Консультирование по вопросам подбора персонала и предоставление обратной связи по кандидатам
- Ведение базы данных кандидатов и отслеживание прогресса по каждой вакансии
- Поддержка связи с кандидатами на всех этапах процесса, чтобы обеспечить положительный опыт кандидата
- Подготовка отчетов для руководства по результатам найма
- Оценка эффективности используемых методов и инструментов для подбора персонала
Требования:
- Опыт на позиции рекрутера от 1 года;
- Понимание сферы Affiliate Marketing;
От нас:
- Удаленный формат работы;
- Зарплатная сетка выше рынка;
- Полностью отлаженная инфраструктура;
- Бенефиты от компании (разные оплачиваемые курсы/спортзал);
- Участие в различных конференциях;
- Работа с прогрессивным и лояльным руководством;
- Материальный и профессиональный рост Заинтересовало?