Менеджер/менеджер по подбору и адаптации в Український католицький університет

Отдел управления персоналом Украинского католического университета ищет не просто HR-специалиста, а вдохновляющего человека, привлекающего лучших талантов и помогающего им интегрироваться в наше сообщество.

Если вы мечтаете не только работать, но и создавать среду для роста и развития, эта возможность – для вас!

Основные обязанности

Рекрутинг и отбор кандидатов:

• Поиск и привлечение потенциальных кандидатов, используя различные платформы (онлайн-платформы, социальные сети, ярмарки вакансий и т.д.).
• Проведение входных интервью, оценка профессиональных качеств и навыков кандидатов.
• Постоянное обновление базы потенциальных кандидатов для обеспечения эффективного резерва талантов.
• Сотрудничество с руководителями отделов для определения профиля и требований к новым должностям.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах процесса найма, включая подготовку и согласование Job offer

Организация конкурса для научно-педагогических работников:

• Координация конкурсной процедуры в соответствии со стандартами УКУ
• Координация работы конкурсных комиссий, подготовка необходимой документации.

Адаптация новых сотрудников:

• Разработка и внедрение программ адаптации для быстрой интеграции новых работников в среду УКУ.
• Организация ориентационных сессий и сопровождение работников в течение первых месяцев работы.
• Проведение оценки эффективности адаптационного периода для обеспечения максимальной поддержки.

Аналитика и отчетность:

• Формирование отчетов об эффективности процессов рекрутинга и адаптации.

Участие в стратегических HR-процессах:

• Привлечение к важным инициативам в сфере управления персоналом, направленных на развитие УКУ как привлекательной рабочей среды.

Ключевые требования к кандидату/кандидату:

• Опыт работы рекрутером от 2 лет
• Глубокое понимание современных подходов к рекрутингу и адаптации.
• Высокий уровень коммуникативных навыков, способность к эмпатии и работе в команде.
• Умение эффективно планировать работу, расставлять приоритеты и соблюдатьлиться установленных сроков.
• Разделять миссию и ценности УКУ.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в образовательной сфере.
• Владение английским языком на уровне B2.

Что мы предлагаем:

• Работа в среде, способствующая профессиональному и личностному развитию.
• Достойная заработная плата и поддержка на всех этапах работы.
• Обучение и менторскую помощь от опытных коллег.
• Возможность принимать участие в мероприятиях и инициативах УКУ.
• Шанс влиять на развитие университета через привлечение лучших талантов.
• Занятость полна с 9.00-18.00 с пн-пт.

Срок подачи резюме 15 декабря. 

[email protected] с темой «Менеджер по подбору и адаптации». Мы ждем вас!