Рекрутер, рекрутер в благотворительный фонд в Клуб добродіїв, Благодійний фонд

Привет! Мы — Благотворительный Фонд «Клуб Добродетелей», всеукраинская благотворительная организация, которая помогает украинским детям и подросткам с 2016 года. За время работы мы:

• реализовали свыше 150 жизнесменных проектов, которые дали детям новые 400">объединили более 1000 ответственных взрослых в сообщество поддержки;
• привлекли более 200 миллионов гривен тех, кто вскоре будет формировать будущее Украины; Место Силы — трансформирующее пространство для поддержки и развития подростков! С момента открытия Место Силы посетили более 30000 посетителей.

Сейчас мы в периоде масштабирования и большой организационной трансформации. Зовем в команду дополнительные силы, которые поддержат наши планы, разделят амбиции и ценности поддержки подростков! 
Среди других ролей ищем талантливого человека на роль Рекрутера/-ки!¦

ИКОНИРОВАТЬ:

1. Привлечение в HR процессы: онбординга и аутбординга сотрудников, помощь в адаптации новых членов команды
2. Работа с HRM-системой (PeopleForce): ведение и обновление данных, настройка процессов, оптимизация
3. Участие в развитии корпоративной культуры и поддержке командного духа: организация поздравления с Днями рождения и годовщинами, участие в подготовке внутренних активностей и небольших пипл-инициатив.
4. Поддержка рекрутинга и HR-процессов в проектных инициативах фонда, помощь командам в поиске и привлечении временных ресурсов.

Для этого нужно иметь/уметь:

• 2+ лет опыта в full-cycle рекрутинга;
• опыт работы с HRM-системами; 
• умение работать не только с вакансиями, но и вызовами найма (специфические / узкоспециализированные вакансии, кадровая кризис, ориентация на цен составляющие;
• умение эффективно организовать свою работу, работать с несколькими вакансиями параллельно и держать фокус на результате; 

• гибко взаимодействовать с командами и поддерживать HR-процессы на всех этапах: рекрутинг, онбординг, аутбординг

  Как получить эту работу:
  1. Пройти первую собеседование опыта до требований вакансии.
  2. Пройти второе собеседование с потенциальным/ной руководителем/этой чтобы синхронизировать свою экспертизу с нашими потребностями, примерить культурный фон.
  3. Получить офер и отпраздновать!

  Как представить себя вместе с нами:

  • очень теплое сообщество «своих» людей — простых, доступных, эмпатийных; проектов, реализуемых с поддержкой международных организаций, ответственных украинских бизнесов и преданных благотворителей; пространство для сильного профессионального роста, постоянной прокачки своего мастерства, поиска работающих решений; style="font-weight: 700">гибридный формат присутствия: выбирай, когда тебе лучше всего работать удаленно, а когда — совместно с командой в офисе; автономный, работает также в качестве укрытия. А еще он pet-friendly, так что приводи своего хвостика.
    ористы? Отправляй резюме и уже через мгновение будем реализовывать жизнесменные проекты для украинских подростков вместе!