Рекрутер/специалист по кадрам в TalentChain

10 июля 2024 г.

Рекрутер/специалист по кадрам

удалено

Рекрутер /специалист по кадрам

Наш клиент — платформа, которая позволяет предприятиям создавать и работать на международном уровне путем создания и поддержания трансграничных юридических структур с помощью глобальной сети экспертов по правовым, налоговым и нормативным требованиям, управление которыми осуществляется в одном месте . Итак, когда основатели хотят выбирать, где и как создавать компании, собирать средства, решать вопросы интеллектуальной собственности и многое другое, с чего им следует начать? Имея более 60 поставщиков юридических услуг в более чем 20 странах, компания помогает основателям найти и проверить наилучшие варианты юридического структурирования своего бизнеса и проектов, заменяя догадки структурами, построенными с глобальной точки зрения .

Требования:
▪️ 5+ лет опыта работы с человеческим капиталом в частном секторе ИТ, желательно в стартапах;
▪️ Опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет;
▪️Свободно владею украинским и английским языками;
▪️Для успеха на этой должности необходимы мышление роста, всестороннее отношение и деловая хватка;
▪️ Отличные коммуникативные навыки и способность мастерски доставлять обратную связь;
▪️Умение проводить различные типы интервью и встреч (например, поведенческие, основанные на компетенциях или культурном соответствии);
▪️Экспертиза в построении/совершенствовании процессов подбора и управления персоналом с нуля.

Обязанности:
▪️ Выполнять функции стратегического советника уровня C по всем вопросам и перспективам, связанным с людьми;
▪️ Проанализируйте внутренние процессы и политики, разработайте стратегию с участием всех соответствующих заинтересованных сторон;
▪️ Установить необходимые процессы, отвечающие реальным потребностям компании и определенным бюджетам;
▪️ Изначально сосредоточьтесь на задачах, связанных с расширением команды;
▪️ Будьте в курсе последних инноваций и тенденций в вашей области.

Преимущества:
▪️ Компенсация опытному рекрутеру/специалисту по кадрам:
Фиксированная ежемесячная оплата за неполный рабочий день в размере 1250 долларов США брутто;
Эта должность может быть преобразована в должность на полный рабочий день с фиксированной компенсацией в размере 2500 долларов США брутто;
▪️ Гибкость удаленной работы;
▪️Возможность работать в известном стартапе, основанном украинцами;
▪️Существует возможность комплексно возглавить функции управления персоналом;
▪️ 18 дней оплачиваемого отпуска в год, национальные праздники и 5 дней оплачиваемого отпуска по болезни.

Процесс отбора:

1. Видеопрезентация (3 минуты)
2. HRI (0,5 часа)
3. Тестовое задание (2–3 часа)
4. Профессиональное собеседование (1 час)
5. Заключительное собеседование с уровнем C (0,5–1 час)

*Процесс набора персонала может быть скорректирован позже .

Еще немного о клиенте:
▪️ Запущенная в 2019 году компания разрабатывает юридическую платформу на базе искусственного интеллекта для глобальных компаний.
▪️ Транснациональные компании используют эту платформу для быстрого и экономичного получения юридической поддержки в нескольких юрисдикциях.
▪️С 2021 года юридическую помощь получили более 500 компаний с глобальным присутствием и рынками.
▪️Клиентская база компании охватывает 13 юрисдикций, а база юридических партнеров – в 20 юрисдикциях.
▪️ Компания – венчурная компания, получившая инвестиции от лондонских Techstars, известных бизнес-ангелов, а также участвовавшая в программе ИИ Google.