Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Рекрутер (уровень Senior) в Netronic

Размещено больше 30 дней назад

367 просмотров

Netronic

Netronic

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Мы NETRONIC — группа компаний, объединяющая бренды: Lasertag.net (outdoor лазертаг оборудования), Galaxy (indoor лазертаг оборудования) ), Vion VR (VR-игры), Air bunker (надувные конструкции).Нам 19 лет — мы компания с крупнейшим портфелем уникальных отраслевых продуктов в мире. Группа компаний работает на рынке с 2005 года, с момента открытия одного из крупнейших в стране пейнтбольных клубов.Сегодня наше оборудование используется в более чем 2000 проектах в более чем 80 странах мира, таких как

Мы NETRONIC — группа компаний, объединяющая бренды: Lasertag.net (outdoor лазертаг оборудования), Galaxy (indoor лазертаг оборудования) ), Vion VR (VR-игры), Air bunker (надувные конструкции).

Нам 19 лет — мы компания с крупнейшим портфелем уникальных отраслевых продуктов в мире. Группа компаний работает на рынке с 2005 года, с момента открытия одного из крупнейших в стране пейнтбольных клубов.

Сегодня наше оборудование используется в более чем 2000 проектах в более чем 80 странах мира, таких как парк Diriyah Season и Dezerland Park — самый большой развлекательный комплекс во Флориде.

Мы полностью сами разрабатываем, производим и продаем электронные девайсы: разрабатываем и собираем платы, корпуса, производим пресс-формы, льем пластики, создаем программное обеспечение от идеи до поста клиенту. У нас полный цикл создания продукта, поэтому на одной встрече могут быть разные специалисты: монтажники электронных плат, Java-архитекторы, маркетологи и sales. Некоторые из которых говорят на 7 языках, 25% компании работает удаленно в 10 странах. Наши офисы есть в Киеве, Харькове, Таллинне и Орландо (США).

Наши, простые в использовании решения для организации развлекательного бизнеса и спорта, вызывают wow-эффект и дают возможность пользователю постоянно получать удовольствие от пользования, а бизнеса— постоянно развиваться.

Наша миссия— создание уникальных hi-tech решений, которые сохраняют жизнь и объединяют людей в команды во всем мире.

Больше об истории компании в статье ha2gtbmV0cm9uaWMtZWtzcG9ydHVlLWJsYXN0ZXJpLWRseWEtbGF6ZXJuaWtoLWJvaXYt dS03OS1rcmFpbi10YS1uYXJvc2hjaHVlLXByb2L G9rYXRzaXl1LXNoY2hvLWRvcG9tYWdhZS1raGFya2l2eWFuYW0tcG9zdGl5bm8tem5ha2hvZG l0aS1ub3ZpLXZla3RvcmktLTA5MTEyMDIzLTE3M =" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">на Forbes и на < a href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vbmV0cm9uaWMubmV0LyIsIlZhY2FuY3lJZCI6MTAwod "_blank">сайте компании.

Сейчас мы ищем в нашу, уже большую команду, рекрутера R&D департамента (уровень Senior)

Наши пожелания:

  • 5 лет опыта в рекритинге, подтвержденные результаты в закрытии вакансий TOP,N-1,N-2, и IT специалистов;

  • Способность быстро учиться, находить и использовать новые инструменты исследования , аналитический склад ума.

  • Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР(человек принимающий решение);

  • Подтверждены навыки закрытия вакансии хедхантингом ;

  • Понимание отрасли ИТ технологий;

  • Опыт поиска Google Boolean и X-Ray;

  • Знания LinkedIn как бизнес-инструмента;

  • Рекрутинг с помощью ИИ;

  • Прохождение профессиональных курсов .

Ваши ообязанности:

  • Полный цикл рекрутинга вакансий TOP,N-1,N-2, и IT специалистов;

  • Взаимодействие с внутренним Заказчиком по вакансиям по всем вопросам;

  • Публикация вакансий на всех актуальных для нее ресурсах и поиск альтернативных каналов для поиска Кандидатов;

  • Скрининг резюме (отзывов) на вакансии и самостоятельный поиск лучших талантов (релевантных) кандидатов, хедхантинг;

  • Организация интервью с Заказчиками, поддержка Кандидата на всех этапах собеседования, обязательный развернутый ответ в случае отказа; 

  • Развернута проверка рекомендаций по Кандидату; 

  • Предоставление отчетов по Кандидатам;

  • Согласование условий сотрудничества с будущими сотрудниками и составление оферов;

  • Формирование Кадрового резерва;

  • Сотрудничество со всеми Сотрудниками компании, поддержание дружественного и экологического микроклимата в Департаменте и Компании в целом. 

Будет плюсом:

  • Опыт работы в IT компании.

  • Хорошее знание MS Office, Google sheets, HRM-систем (Hurma, People Force и т.д.).

Компания предлагает:< /strong>

  • Возможность предлагать и воплощать свои идеи;
  • Развитие — это одна из наших ценностей, поэтому мы предоставляем все возможности для обучения: большую корпоративную библиотеку, компенсацию курсов и уроки английского языка;
  • 24 календарных дня отпуска, дополнительный оплачиваемый отпуск на день рождения, и 3 дня дополнительно оплачиваем, например в день свадьбы. Как видите, мы за work-life balance и против выгорания; каждый день.

Если вы готовы принять вызов и реализовать свой потенциал в успешной компании, присылайте свое резюме.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять