Рекрутер-Помощник руководителя (Удаленно) в Rayner

Привет!

Меня зовут Александр, я руководитель рекламного агентства LegiMarketing, и сейчас мы ищем ассистента, который сможет работать на результат и поможет мне вывести рекрутинговые процессы в компании на совершенно новый уровень!??

Почему эта работа — настоящая находка?

Вот 4 веские причины, почему эта вакансия может стать твоим идеальным билетом к успешной карьере:??

• Развитие компетенций в ключевых сферах бизнеса — мы научим тебя современным техникам менеджмента, рекрутинга и маркетингу Эти навыки станут базой для будущих достижений как у нас, так и в любых будущих вызовах. , менеджером проектов или даже руководителем отдела Мы ценим талантливых и амбициозных людей и помогаем им развиваться.
• Команда, заряжающая на победы — у нас работают молодые профессионалы со средним возрастом 24 года, знающие, что такое командная поддержка и желание идти вперед.
• Реальное влияние на результаты компании — ты сможешь не просто выполнять задачи, но и видеть реальные результаты своих решений и оптимизации. Делать компанию лучше собственных идей.

Что получишь от нас:

• Стабильный доход: первый месяц — 12 000 грн, с другой — 15 000 грн.
• Приятные бонусы за закрытые вакансии: от 1 500 до 3 500 грн каждый раз, когда ты находишь нам новый ценный кадр.
• Комфортные условия работы: удаленный формат, удобный для тебя рабочий день без лишних затрат времени на дорогу.
• Умный график: 09: 00-18:00 с понедельника по пятницу, чтобы ты мог полностью раскрыть свой потенциал.
• Своевременные выплаты без задержек, дважды в месяц.

Кто мы такие?

LegiMarketing — это команда профессионалов, помогающая украинским бизнесам масштабироваться, увеличивая количество клиентов и объемы продаж. Мы предлагаем эффективные решения для привлечения клиентов, включающих:??

• создание одностраничных сайтов,
• настройки Google Ads,
< li>проведение таргетированной рекламы,
• интеграцию CRM-систем,разработку и оптимизацию отделов продаж.

Мы создаем продукты с реальной ценностью, что помогают нашим заказчикам расти и развиваться. Пока мы планируем увеличивать наши объемы работы в три раза, а это значит, что новые клиенты всегда с нами!??

Твои основные задачи:

< li>Поиск и привлечение специалистов — ты будешь главным звеном в процессе найма, управляя уже настроенной системой подбора.
• Проведение собеседований и проверка тестовых заданий — отобрать лучших из лучших.
• Организация подрядчиков по готовым профилям — четко и быстро обеспечивать процесс подбора.Информационный поиск в интернете для поддержки важных задач компании.
• Выполнение нетипичных задач — поиск инфонормации, нахождение подрядчиков, обновление базы знаний компании.
• Работа с документами — форматирование, транскрибация, редактирование и поддержка актуальных материалов.
• Обработка данных в Excel — создание и обновление таблиц.
• Дополнительные HR-функции, как адаптация новых сотрудников, создание инструкций и формирование корпоративной культуры.

Каким мы видим идеального кандидата?

• Имеет опыт в подборе, найме и адаптации персонала.
• Ответственно подходит к работе и всегда ищет пути улучшения процессов.
• Действует самостоятельно, инициирует новые идеи и предлагает оптимизации.
• С положительным подходом к задачам и умением поддерживать командный дух.
• Уверенно работает в Excel и способен легко интегрироваться в команду.

Заинтересовался предложением? Тогда не упускай свой шанс начать сдержку карьеру завтра??

Отзывы на сайте без анкеты не оцениваем. Заполняй Анкету Кандидата, чтобы мы могли предоставить тебе фидбек: ?https://tinyurl.com/newmarto