HR-менеджер в Бетта-Сервіс, ТОВ

Компания-партнер, работающий в сфере комплексного аутсорсинга помещений

В связи с развитием и расширением приглашает в свою команду

HR-менеджера

Основные задачи должности:

• Обеспечение Компании компетентным персоналом согласно требованиям к компетенциям и корпоративным ценностям (ТОП, линейный персонал).
• Организация и контроль адаптации персонала в Компании.
• Организация первичного обучения персонала при «Введении в должность».
• Ведение корпоративного портала, поддержание корпоративных мероприятий по развитию корпоративной культуры.
• Участие в HR-проектах: оценка, развитие, мотивация и др.

Мы ожидаем от будущего коллеги:

• Опыт работы в сфере HR от 3-х лет (HRM, HRBP).
• Опыт рекрутинга МИДЛ персонала.
• Владение методиками оценки кандидатов «на входе».
• Опыт адаптации персонала, проведение встреч one to one.
• Знание HR процессов оценки, адаптации, мотивации персонала будет +.
• Проактивность мышления и действий, высокий уровень коммуникации, активность, организованность, желание развития.

Мы предлагаем:

• Оплата труда – обсуждается и зависит от уровня компетенций.
• Своевременность и стабильность выплат (2 г/месяц).
• Официальное трудоустройство, 24 к.д. отпуска.
• Теплый и дружеский коллектив.
• Профессиональное и карьерное? рост, интересные проекты.
• Офис в 2 мин от метро «Печерская».